Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

KI in der Personalentwicklung:

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

KI in der Personalentwicklung:

4 praktische Anwendungen, mit denen Sie sich einen Vorsprung verschaffen

360Learning GmbH,

5 мин на чтение
3 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Wissen rasch weitergeben, ansprechende Lernerfahrungen ermöglichen, individuelle Schulungsprogramme entwickeln – KI macht’s möglich.


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Innovativ
  • Überblick

Rezension

Künstliche Intelligenz (KI) macht auch vor der Personalentwicklung nicht halt. Besser, Unternehmen springen schnell auf diesen Zug auf – so die Quintessenz dieses informativen Artikels zu den Chancen, die KI-Tools für L&D-Abteilungen bieten. Er gibt nicht nur einen soliden Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten, KI systematisch zu nutzen, sondern weist auch auf mögliche Probleme und Stolpersteine hin. Eine gute erste Orientierungshilfe auf dem Weg zu einer zukunftsweisenden Personalentwicklungsstrategie.

Zusammenfassung

Künstliche Intelligenz (KI) kann die Personalentwicklung unterstützen, etwa bei der Kandidatensuche, bei Feedback oder individuellen Lernprogrammen.

Künstliche Intelligenz (KI) wird in der Personalentwicklung bislang noch eher kritisch beäugt. Viele L&D-Teams haben etwa Bedenken, dass sie bei KI-basierten Lernlösungen keine Kontrolle über die Ergebnisse haben und die Schulungsinhalte schlecht abgestimmt sind. Einige empfinden die Inhalte, die von generativer KI erstellt werden, als zu allgemein oder attestieren ihnen schlechte Qualität. Außerdem sehen sie den Lernprozess als zu wenig flexibel. Das macht es schwer, individuell auf die Lernenden einzugehen.

Eine der Ursachen für derartige Probleme ist oft mangelnde Erfahrung beim Einsatz von KI-Software. Deshalb ist es unabdingbar, dass Personalentwickler lernen, wie sie geeignete KI-Prompts formulieren. Prompts sind Eingabeaufforderungen, eine kurze Frage oder ...

Über die Autorin

Frederique Campbell ist Content Lead UK bei 360Learning, einer Lernplattform für Collaborative Learning.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Корпоративные финансы
Цифровая трансформация
Ускорить трансформацию искусственного интеллекта
Создание цифровой организации
Предпринимательство
Исполнительное руководство
Отдел кадров
Лидерство
Использование искусственного интеллекта в финансах
Использование искусственного интеллекта в маркетинге
Использование искусственного интеллекта в продажах
Принимайте правильные решения
Управление
Маркетинг
Продажи
Понять искусственный интеллект
Навыки работы на рабочем месте
Используйте искусственный интеллект для генерации идей
Использование искусственного интеллекта для оптимизации процессов
Используйте искусственный интеллект этично
Используйте искусственный интеллект для кодирования и отладки
Используйте ИИ для создания прототипов
Используйте искусственный интеллект для автоматизации рабочих процессов
Трансформация ИИ
Использование агентов искусственного интеллекта
Используйте ИИ для общих исследований
Используйте искусственный интеллект для проведения совещаний
Используйте искусственный интеллект для проспектинга
Использование искусственного интеллекта в бизнес-стратегии
Использование искусственного интеллекта для обеспечения соответствия нормативным требованиям
Понимание возможностей и ограничений ИИ
Использование искусственного интеллекта для кредитного скоринга
Используйте искусственный интеллект для поддержки принятия решений
Узнайте о примерах использования ИИ
Использование искусственного интеллекта для перевода и локализации
Управление обучением и развитием
Направляйте команды в процессе перехода на ИИ
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Использование искусственного интеллекта для разработки продуктов
Использование технологий L&D
Используйте искусственный интеллект для презентаций
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
План трансформации трудовых ресурсов с использованием искусственного интеллекта
Переквалификация и повышение квалификации сотрудников
Узнайте о примерах использования ИИ в образовательном секторе
Понимание генеративного искусственного интеллекта
Используйте искусственный интеллект для анализа отзывов клиентов
Использование искусственного интеллекта для повышения качества обслуживания клиентов
Использование искусственного интеллекта для управления
Используйте искусственный интеллект для подачи предложений
Используйте искусственный интеллект для персонализации кампаний
Используйте искусственный интеллект для повышения личной продуктивности
Обеспечьте внедрение ИИ в коллективах
Используйте искусственный интеллект для улучшения коммуникации
Понимание влияния ИИ на работу
Использование искусственного интеллекта для создания базы знаний
Используйте искусственный интеллект для создания маркетингового контента
Используйте ИИ с учетом знаний компании
Используйте искусственный интеллект для отслеживания производительности
Понять влияние ИИ на обучение и познание
Использование искусственного интеллекта для поиска талантов
Пишите эффективные подсказки для искусственного интеллекта
Используйте искусственный интеллект для отбора кандидатов
Используйте искусственный интеллект для подбора профессиональных навыков
Использование искусственного интеллекта в HR
Использование искусственного интеллекта для планирования трудовых ресурсов
Использование искусственного интеллекта для написания текстов и общения
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Использование ИИ для коучинга и развития
Использование искусственного интеллекта для обучения и развития