1×
Connectez-vous pour écouter un résumé audio.
Rezension
Die Coronapandemie hat gezeigt, wie schnell Unternehmen in schwere Krisen rutschen können. Wenn plötzlich alles anders ist und Mitarbeiter im Homeoffice sitzen, hängt das Wohl der Firma möglicherweise entscheidend vom Funktionieren seiner internen Kommunikation ab. Hier kommt HR eine Schlüsselrolle zu. Personaler sollten die Weichen für eine digitale Zusammenarbeit stellen, von der das Unternehmen auch in Zukunft – nach der Krise – profitieren kann.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Pola Moitroux arbeitet im Team Sondersituationen bei der Hering Schuppener Consulting. Patrick Maloney ist dort als Berater für interne Kommunikation in Veränderungssituationen tätig.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Трансформация с использованием ИИ
Эффективно общайтесь
Цифровая трансформация
Высшее руководство
Управление персоналом
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Используйте ИИ для лидерства
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управляйте рисками
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Навигируйте лидерскими вызовами
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Навыки для работы
Используйте цифровые средства в общении
Улучшайте опыт сотрудников
Направляйте команды в переходе к ИИ
Управляйте внутренними коммуникациями
Управляйте людьми и талантами
Управляйте кризисными коммуникациями
Управляйте кризисами
Руководите удаленной/гибридной командой
Создайте цифровую культуру
Руководите в периоды кризисов
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Освойте цифровые инструменты
Сотрудничайте удаленно
Включите цифровую организацию
Изучите тему организационных изменений
Работайте удаленно
Kommentar abgeben