Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Kompetenzen wirksam entwickeln

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Kompetenzen wirksam entwickeln

Nachhaltige Entwicklung und erfolgreicher Lerntransfer

Haufe,

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Lernen 4.0 heißt: Nehmen Sie Ihre Weiterentwicklung in die eigene Hand!


Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Systematisch
  • Hintergrund

Rezension

Sachwissen ist heute immer weniger gefragt. Was Mitarbeiter stattdessen brauchen, sind Kompetenzen: von A wie analytisches Denken bis Z wie Zielorientierung. Einst organisierte die Personalabteilung Kurse, um den Mitarbeitern solche Kompetenzen beizubringen. Heute müssen Beschäftigte selbst aktiv werden. Dieses gut strukturierte Buch gibt einen bemerkenswert systematischen Überblick, welche Kompetenzen sich auf welche Weise entwickeln lassen – und zwar in Eigeninitiative. Die Autorinnen stützen Ihre Ratschläge auf wissenschaftliche Erkenntnisse, ohne dabei den Praxisbezug aus dem Blick zu verlieren.

Zusammenfassung

Die Rolle der Personalentwicklung ist heute vor allem unterstützend. Das eigentliche Lernen nehmen die Beschäftigten selbst in die Hand.

Die Revolution in der Personalentwicklung heißt „Lernen 4.0“. Das meint: selbstständiges, eigeninitiatives Lernen unter Einsatz aller, vor allem aber auch digitaler Mittel. Hier wird Stoff nicht mehr gelehrt. Mitarbeiter erschließen sich Wissensgebiete in Eigenregie. Der Personalentwicklung bleibt nur noch, ihnen den Rahmen zu stecken: als Strategieumsetzer, Kulturförderer, Lerncoach und Wissensbroker.

Für Sie als Mitarbeiter oder Führungskraft bedeutet das: Lernen wird elementarer Teil Ihres Lebens und Arbeitens. So halten Sie Schritt mit den Anforderungen einer sich immer rascher wandelnden Arbeitswelt. Sie können sich je nach Situation die Kompetenzen aneignen, die Sie für Ihre aktuelle Aufgabe brauchen.

Entwickeln Sie Kompetenzen, die zu Ihrer Persönlichkeit passen.

Stellen Sie sich Ihre Persönlichkeit wie eine Zwiebel vor: Ganz innen liegt Ihr genetischer Kern. Den können Sie nicht verändern. Die nächste Schicht sind stabile Persönlichkeitsmerkmale wie Offenheit für Neues, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Vertr...

Über die Autoren

Frank Sieber Bethke berät mit seiner Firma Toolbox & Services Personalentwickler. Anja Klein ist als Führungskraft in der Personalentwicklung tätig.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Продвигайте свою карьеру
Трансформация ИИ
Создание и поддержание благополучия
Цифровая трансформация
Узнайте и поймите цифровые технологии
Создание цифровой организации
Исполнительное руководство
Формирование командной культуры
Отдел кадров
Инновации
Ведущее оперативное планирование
Лидерство
Использование искусственного интеллекта в HR
Жить хорошо
Управление отношениями с сотрудниками
Управление людьми и талантами
Управление
Мастер совместной работы
Преодолевать трудности лидерства
Стратегическое размещение талантов
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Поиск работы
Понять инновации
Быть наставником
Повышение эффективности работы организации
Принимайте решения на основе данных
Преодолевайте трудности
Понимание коммуникации
Развивайте финансовую грамотность
Узнайте и поймите, что такое аналитика данных и большие данные
Выявление пробелов в навыках
Стратегическое лидерство
Учитесь на отзывах
Управляйте своим лидерским влиянием
Навыки работы на рабочем месте
Станьте более адаптируемым
Развивайте мышление роста
Возьмите на себя личную ответственность
Понять творчество
Понимание динамики коллектива
Станьте более продуктивным
Укрепляйте свою устойчивость
Примите дивергентное мышление
Определите свои сильные стороны
Будьте креативны
Карьера
Проявляйте сочувствие и сострадание
Использование искусственного интеллекта для обучения и развития
Создайте карьерные траектории
Мастер системного мышления
Повышайте свою цифровую грамотность
Понять типы личности
Учитесь на собственном опыте
Будьте эмоционально интеллигентны
Общайтесь эффективно
Создавайте учебный опыт
Воспитывайте в себе самодисциплину
Превосходно вести беседу
Руководите собой
Хорошо слушайте
Поддержка карьеры членов команды
Управляйте своими эмоциями
Понять статистику
Установите карьерные цели
Примите другие точки зрения
Поймите себя
Развивайте самообладание
Принимайте правильные решения
Стратегическая сеть
Переквалификация и повышение квалификации сотрудников
Развивать лидеров
Думайте стратегически
Урегулируйте конфликты
Мыслить научно
Понять обучение
Справляйтесь с трудными людьми
Развивайте членов команды
Поощряйте культуру обучения
Овладейте навыками межличностного общения
Планируйте свою карьеру
Стремитесь к обучению на протяжении всей жизни
Понять познание
Определите свои потребности в развитии
Управление обучением и развитием
Вести сложные разговоры
Стройте прочные отношения
Повышайте свою квалификацию
Развивайте самосознание
Мастер логического мышления
Мягкие навыки
Анализируйте данные
Прививайте привычку учиться
Оцените свои навыки
Личностный рост
Ставьте и достигайте цели
Развивайте навыки мышления
Станьте самостоятельным учеником
Мыслить критически
Аналитическое мышление