Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit

Potenziale nutzen und verantwortungsbewusst handeln

Schäffer-Poeschel,

15 мин на чтение
8 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Mit künstlicher Intelligenz die HR-Wertschöpfung steigern.


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Innovativ
  • Überblick
  • Für Experten

Rezension

Die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind seine Leute. Das Management dieser Ressource entwickelt sich ständig weiter. Big Data und KI halten nun entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette Einzug. Die Autorin liefert eine aktuelle Bestandsaufnahme, illustriert diese mit vielen Beispielen und weist auf typische Probleme, Hindernisse und Risiken hin. Personalverantwortliche mittlerer und großer Unternehmen kommen auf Dauer an dem Thema nicht vorbei. Wer eine kompetente Übersicht zum Einsatz von KI im Personalressort braucht, ist hier an der richtigen Adresse.

Zusammenfassung

Mit Sentimentanalyse und Augmented Writing hilft KI dem Personalmarketing.

Personalmarketing ist in gewisser Weise mit der Pre-Sales-Funktion im Marketing vergleichbar: Es geht darum, die Aufmerksamkeit passender Persönlichkeiten zu gewinnen. Marketingtechnisch ausgedrückt lautet die Aufgabe: Lead-Identifikation, -Priorisierung und -Qualifizierung.

Im Kampf um Talente haben sich die Machtverhältnisse verschoben. Bevor ein Unternehmen sich für oder gegen einen Bewerber entscheiden kann, hat dieser seine Entscheidung bereits gefällt. Wer eine Stelle sucht, wird abwägen, ob die Arbeitgebermarke zu ihm passt oder nicht, bevor er Zeit und Mühe in eine Bewerbung investiert. Wer die Wahl hat, sucht nicht irgendeine Anstellung, sondern seinen Traumjob. Wie bei Datingportalen geht es auch im Stellenmarkt um die perfekte Passung.

Stellenanzeigen sind oft nicht ausreichend informativ – so die Meinung vieler Jobsuchender. Ihre Wirkung ist daher oft beschränkt. Hier kann KI helfen – etwa mithilfe des sogenannten Augmented Writing: Die KI-Software unterstützt Sie dabei, die richtige Formulierung zu finden, um eine bestimmte Zielgruppe optimal anzusprechen. Ob Sie tatsächlich...

Über die Autorin

Verena Fink ist Strategieberaterin mit dem Schwerpunkt digitale Transformation.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Карьера
Корпоративные финансы
Цифровая трансформация
Будущее работы
Управлять ИИ-трансформацией
Строить цифровую организацию
Улучшать клиентский опыт
Улучшать опыт сотрудников
Предпринимательство
Исполнительное руководство
Осуществлять стратегическое руководство
Лидерство
Применять ИИ при создании бизнес-стратегии
Применять ИИ в финансах
Применять ИИ в продажах
Управлять работниками и талантами
Управлять постпродажными отношениями
Управление
Маркетинг
Стратегически подбирать должностные роли
Производство и логистика
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Продажи
Знать об особенностях ИИ
Применять ИИ на производстве и в цепочке поставок
Навыки работы на рабочем месте
Поставщики ИИ для личной продуктивности
Знать о рисках при применении ИИ
Этично применять ИИ в роли лидера
Применять ИИ для изучения конкурентов
Разрабатывать стратегии найма
Разрабатывать способы стимулирования
Знать об этических вопросах в применении ИИ
Применять ИИ для прогнозирования спроса
Применять ИИ для проведения исследований
Применять ИИ для прогнозирования продаж
Примеры использования ИИ
Найти поставщиков ИИ
Управлять вознаграждением
Измерять влияние ИИ на результаты
Применять ИИ для планирования пополнения запасов
Применять ИИ для планирования ресурсов
Применять ИИ для исследования пользователей
Повышать организационную эффективность
Руководить командами в процессе ИИ-трансформации
Отдел кадров
Применять ИИ для кредитного скоринга
Применять ИИ в поисковой оптимизации
Развивать лидеров
Управлять внедрением ИИ в командах
Применять ИИ в разработке продуктов
Повышать производительность персонала
Знать о возможностях и ограничениях ИИ
Применять ИИ для коммерческих предложений
Создавать разнообразный опыт обучения
Поставщики ИИ для управления персоналом
Выявлять пробелы в навыках
Использовать технологии L&D
Личностный рост
Нанимать разнообразные таланты
Знать о генеративном ИИ
Применять ИИ для оптимизации процессов
Трансформация ИИ
Узнать о новых технологиях для работы
Применять ИИ для улучшения клиентского опыта
Измерять влияние L&D на результаты
Формировать культуру обучения
Знать экономику кадровых ресурсов
Применять ИИ этично
Применять ИИ для создания изображений и видео
Применять ИИ для создания базы знаний
Применять ИИ в задачах лидерства
Спланировать ИИ-трансформацию персонала
Выработать привычку учиться
Нанимать персонал
Учиться всю жизнь
Эффективно удерживать клиентов
Применять ИИ для улучшения коммуникации
Поставщики ИИ для маркетинга
Применять ИИ в повседневных задачах
Знать о влиянии ИИ на работу
Применять ИИ для повышения личной продуктивности
Применять ИИ для анализа рынка
Проводить собеседования с кандидатами
Применять ИИ для анализа отзывов клиентов
Применять ИИ для проспектинга
Управлять своим обучением
Применять ИИ в маркетинговой аналитике
Применять ИИ для коммуникации и написания текстов
Применение ИИ в сфере образования
Применять ИИ в маркетинге
Знать принципы обучения
Применять ИИ с корпоративной базой знаний
Управлять обучением и развитием
Управлять производительностью
Применять ИИ для персонализации кампаний
Выстраивать бренд работодателя
Эффективно удерживать персонал
Знать о влиянии ИИ на обучение и когнитивные процессы
Оценивать кандидатов
Применять ИИ для анализа настроения
Применять ИИ для создания маркетингового контента
Вести поиск работы
Применять ИИ в менеджменте
Переобучать и повышать квалификацию сотрудников
Применять ИИ в управлении персоналом
Применять ИИ для кадрового планирования
Применять ИИ для мониторинга производительности
Применять ИИ для коучинга и развития
Применять ИИ для сопоставления навыков
Применять ИИ для скрининга кандидатов
Применять ИИ для поиска талантов
Применять ИИ для обучения и повышения квалификации
Применять ИИ для обучения и развития