Перейти к содержанию сайта
Las 12 disciplinas para la excelencia en el liderazgo
Libro

Las 12 disciplinas para la excelencia en el liderazgo

Cómo logran los líderes un alto rendimiento sostenible

McGraw-Hill, 2013 подробнее...

Comprar el libro


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Grandes líderes de la historia, entre ellos Alejandro Magno y Federico el Grande, dejaron como legado los principios básicos del liderazgo: excelencia, valentía, determinación, fortaleza, capacidad de escuchar, integridad y verdadera preocupación por los seguidores. Pero Alejandro y Federico desaparecieron hace años y actualmente los empleados son más escépticos, egoístas y exigentes que nunca. Los líderes se enfrentan sin cesar al escrutinio desde todos los rincones, y tienen que ser ejemplo constante del comportamiento y las actitudes que desean en sus seguidores. Hoy día, el liderazgo requiere una combinación de 12 disciplinas generales como las que presentan los prolíficos autores Brian Tracy y Peter Chee, ambos expertos en liderazgo. Su obra ofrece consejos de liderazgo y gestión fundamentales y valiosos. Quizá ya haya oído antes la mayoría de ellos, pero revisar los principios del liderazgo no hace daño y es conveniente tenerlos compilados y explicados con claridad. getAbstract recomienda este estudio detallado de instrucciones sólidas y estándares, a principiantes y a aquellos que les gustaría un breve resumen de consejos sobre el liderazgo fundamental.

Resumen

Las 12 disciplinas

Para sobresalir como líder, usted necesita tener en cuenta 12 disciplinas. Desarrolle estas disciplinas mediante la práctica y la experiencia. Necesitará determinación y perseverancia para dominarlas y para desarrollar su potencial como gran líder.

1. La disciplina de la excelencia en el liderazgo

Los empleados contemporáneos son más egoístas y se guían más por los beneficios a obtener. Ellos deciden a quién aceptan como líder. Hay dos tipos de líderes valiosos: carismáticos transformacionales, que inspiran a las personas a hacer su mejor esfuerzo, y transaccionales, que poseen la habilidad de trabajar con otros y tener éxito a través de ellos.

Considere a uno de los más grandes líderes de la historia, Alejandro Magno, quien a los 15 años decidió conquistar el mundo conocido. Lo logró a los 23, desarrollando confianza mutua y fe entre sus tropas. Inspiró un desempeño y seguridad excepcionales. Él, y otros grandes líderes posteriores, vinculan sus equipos con un gran propósito. Usted debe mostrar su visión global; inspirar a sus seguidores infundiendo significado a sus labores. Elija algo en lo que su equipo se desempeñe mejor.

Sobre los autores

Brian Tracy es orador, instructor y autor de numerosos best sellers, incluyendo No Excuses! y Eat that Frog. Peter Chee es instructor ejecutivo, presidente y director ejecutivo de ITD World, una empresa internacional de formación, y coautor con Jack Canfield de Coaching for Breakthrough Success.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    M. V. hace 2 años
    Excelente Resumen! A darle seguimiento y ponerlo en practica en el trabajo.
  • Avatar
    M. S. hace 1 decenio
    Me encabto
  • Avatar
    J. B. hace 1 decenio
    A poner en pràctica. Muy bueno, les recomiendo.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своим обучением
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Создайте бизнес-план
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Управляйте командной эффективностью
Улучшайте клиентский опыт
Предпринимательство
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Используйте ИИ для разработки продуктов
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Живите полной жизнью
Управляйте постпродажными отношениями
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки межличностного общения
Разрабатывайте маркетинговые стратегии
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Ведите стратегическое планирование
Продажи
Софт-скиллз
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Занимайтесь коучингом сотрудников
Развивайте навыки мышления
Проявляйте организационную амбидекстрию
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Проявляйте эмпатию
Применяйте дизайн-мышление
Научитесь адаптироваться к переменам
Разъясняйте корпоративную стратегию
Выработайте установку на рост
Развивайте лидеров
Освойте позиционирование
Выработайте привычку учиться
Растите как женщина-лидер
Анализируйте конкурентную среду
Воспитывайте в себе упорство
Развивайте самоосознание
Приучайте сотрудников к ответственности
Изучите тему организационных изменений
Освойте стратегическое мышление
Научитесь понимать себя
Научитесь концентрироваться
Используйте свои сильные стороны
Руководите людьми в периоды перемен
Практикуйте осознанность
Используйте ИИ для генерации идей
Руководите в периоды кризисов
Учитесь всю жизнь
Навыки для работы
Найдите свое предназначение
Избегайте прокрастинации
Укрепляйте психологическую безопасность
Воспитывайте гибкость
Предоставляйте превосходное обслуживание
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управляйте командами продаж
Будьте ментором для сотрудников
Эффективно удерживайте клиентов
Выявляйте потребности клиентов
Поступайте этично
Поощряйте эксперименты
Управляйте собой
Будьте скромны
Поставьте бизнес-цели
Воспитывайте любознательность
Руководите согласно нормам этики
Управляйте людьми и талантами
Навигируйте лидерскими вызовами
Изучите подходы к лидерству
Берите на себя личную ответственность
Развивайте навыки самоконтроля
Освойте метод дивергентного мышления
Формируйте культуру инноваций
Поощряйте клиентоориентированность
Позитивно принимайте перемены
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Управляйте своим влиянием лидера
Генерируйте идеи
Мотивируйте членов команды
Совместно ищите творческие решения
Лидерство
Инновации
Живите осознанно
Правильно расставляйте приоритеты
Воспитывайте самодисциплину
Высшее руководство
Практикуйте трансформационное лидерство
Изучите тему креативности
Будьте искренни
Поощряйте креативность
Повышайте свою продуктивность
Добивайтесь отличных результатов
Управляйте своим временем
Практикуйте лидерство-служение
Применяйте творческий подход