Le leader positif

Le 21^e siècle est caractérisé par des mutations et des transformations inédites auxquelles vous devez faire face en tant que leader. Digitalisation de la société, ultra-connectivité, transition écologique et énergétique ou responsabilité sociale sont quelques-uns des défis que les organisations et leurs dirigeants doivent relever, tout en favorisant la convergence des ‘trois ambitions économiques, humaines et sociales’. Comment faire, dès lors, pour répondre aux multiples sollicitations auxquelles est confronté tout dirigeant dans sa pratique managériale quotidienne ? Yves Le Bihan, entrepreneur et conférencier, propose un modèle de management inédit, le Leadership positif, qui associe neurosciences, psychologie positive et méditation de pleine conscience. L’auteur nous invite à entreprendre un ‘véritable voyage intérieur’ pour mieux comprendre nos schémas de pensée et nos modes de fonctionnement, et créer ainsi les conditions nécessaires à notre propre performance et sérénité ainsi qu’à celles de nos collaborateurs. Proposant des concepts novateurs et un autodiagnostic auxquels s’ajoutent des exercices et des outils pratiques, cet ouvrage indispensable redonne sa place à l’humain au cœur de l’entreprise. getAbstract recommande ce modèle de Leadership positif à tous les dirigeants, managers, entrepreneurs et responsables RH qui souhaitent réussir leur transformation pour mener à bien celle de leur entreprise.