1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Die digitale Revolution stellt vieles auf den Kopf – auch das Führungsverhalten. Im Zeitalter der digitalen Vernetzung richten hierarchisches Denken, Anweisungen von oben, einsame Entscheidungen und strikte Kontrollen der Mitarbeiter mehr Schaden an, als sie Nutzen stiften würden. Dies galt zwar vorher schon, tritt aber im Zeitalter der Netzwerkkommunikation klarer hervor denn je. Heute sind Führungskräfte gefragt, die offen und transparent agieren. getAbstract empfiehlt diesen interessanten Artikel allen Führungskräften.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Sylvia Lipkowski arbeitet als Redakteurin bei managerSeminare.
Von der gleichen Autorin
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Цифровая трансформация
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Включите цифровую организацию
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Личностный рост
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Управляйте собой
Научитесь адаптироваться к переменам
Управляйте людьми и талантами
Создайте цифровую культуру
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Воспитывайте гибкость
Руководите в периоды кризисов
Позитивно принимайте перемены
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте своим влиянием лидера
Руководите удаленной/гибридной командой
Изучите подходы к лидерству
Высшее руководство
Изучите тему организационных изменений
Навигируйте лидерскими вызовами
Новые подходы к лидерству
Практикуйте трансформационное лидерство
Лидерство
Kommentar abgeben