Skip navigation
Lean vs. Ágil vs. Design Thinking
Libro

Lean vs. Ágil vs. Design Thinking

Lo que realmente debe saber para crear un producto digital de alto rendimiento

Sense & Respond, 2017 more...


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Ejemplos concretos

Reseña

Jeff Gothelf destila dos décadas de experiencia en este delgado volumen que describe cómo combinar los mejores elementos de las estrategias de desarrollo de productos –Ágil (o Agile, por su nombre en inglés), Lean Start-Up y Design Thinking– para el máximo beneficio de su usuario final. Gothelf se centra en las prácticas que estos métodos comparten y sugiere formas de crear un equipo alineado de su personal técnico, de diseño y de gestión. Sus puntos centrales se reducen a poner a sus clientes en primer lugar, y ser flexible mientras experimenta con diferentes tácticas.

Resumen

Cuando los ingenieros usan Ágil, los gerentes de producto usan Lean Start-Up y los diseñadores usan Design Thinking, alinear estos métodos es un desafío.

Puede que usted piense que es prudente dejar que estos grupos internos usen la metodología que mejor les funcione. Lamentablemente, estos diferentes enfoques producen resultados e incentivos que a menudo chocan entre sí. Los ingenieros se concentran en lograr que las características se completen lo más rápido posible, pero a veces carecen de una clara comprensión de las necesidades del cliente. Los gerentes de producto priorizan las tareas y asignaciones basándose en la intuición y en las opiniones de las personas influyentes en las empresas, no de los clientes. Los diseñadores que generan conceptos de productos a menudo carecen de base en la dimensión práctica de los productos o en la forma en que se ajustan a la estrategia general de la empresa.

Ágil, Lean Start-Up y Design Thinking surgieron para abordar un problema específico. Y a medida que cada uno se estandarizaba y mercantilizaba cada vez más, se transformaba con...

Sobre el autor

Jeff Gothelf es también el autor de Lean UX, Sense & Respond y Forever Employable. Brinda consultoría y entrena a empresas de alto crecimiento y grandes empresas.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Трансформация с использованием ИИ
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Управляйте проектами
Обеспечивайте качество продукции
Предпринимательство
Выполнять цифровые операции
Высшее руководство
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Лидерство
Управление обучением и развитием
Управляйте продуктовыми инновациями
Менеджмент
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Производство и логистика
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Руководите удаленной/гибридной командой
Организуйте процесс создания инноваций
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Формируйте культуру обучения
Управляйте командной эффективностью
Применяйте методы кайдзен
Проявляйте организационную амбидекстрию
Применяйте методологию Scrum
Обеспечьте соответствие продукта рынку
Управляйте людьми и талантами
Управляйте командами и отделами
Приучайте сотрудников к ответственности
Поощряйте креативность
Станьте успешным предпринимателем
Практикуйте лидерство-служение
Практикуйте трансформационное лидерство
Создавайте прототипы и тестируйте идеи
Мотивируйте членов команды
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Придерживайтесь прозрачности в общении
Повышайте гибкость команды
Организуйте для ИИ
Формируйте культуру инноваций
Инновации
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Формируйте культуру инклюзивности
Сплачивайте команду
Стимулируйте командную выработку идей
Разрабатывайте инновационные продукты
Кейсы компаний-стартапов
Сотрудничайте с другими отделами
Учитесь на продуктивных неудачах
Управляйте разработкой продуктов
Совместно ищите творческие решения
Постройте свой стартап
Применяйте методы бережливого стартапа
Будьте инклюзивным лидером
Поощряйте эксперименты
Укрепляйте психологическую безопасность
Укрепить командное сотрудничество
Воспитывайте терпимость к неудачам
Выработайте установку на рост
Применяйте дизайн-мышление
Освойте навыки сотрудничества
Стимулируйте сотрудничество
Содействуйте командной культуре
Внедряйте принципы Agility