Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Donald H. Taylor

Learning and Development Global Sentiment Survey 2024

Donald H. Taylor, 2024

5 мин на чтение

3 основных идей

Аудио и текст

Что внутри?

Trends und Herausforderungen im L&D-Bereich – Ergebnisse der Global Sentiment Survey 2024.

1×

Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.

Bewertung der Redaktion

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Qualitäten

Überblick
Brisant
Insiderwissen

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Rezension

In der L&D Global Sentiment Survey befragt L&D-Experte Donald H. Taylor seit über 10 Jahren Bildungsfachleute zu Trends und Herausforderungen im Bereich L&D am Arbeitsplatz. Der Bericht 2024, der von getAbstract mitgesponsert wird und daher nicht bewertet ist, analysiert das Feedback von mehr als 3000 L&D-Fachleuten aus 97 Ländern. Die Umfrage zeigt: KI ist derzeit das „heißeste“ Thema – und stellt zugleich die größte Herausforderung dar. Der Bericht bietet einen wertvollen Überblick über die Rolle, die L&D in einer zunehmend von KI geprägten Arbeitswelt übernehmen muss.

Zusammenfassung

KI ist das „heißeste“ Thema im Bereich L&D im Jahr 2024 – und zugleich die größte Herausforderung.

In der Learning and Development Global Sentiment Survey 2024 dominierte das Thema künstliche Intelligenz – also Software, die Daten analysiert und intelligente Entscheidungen trifft – die Abstimmung in allen Regionen und Arbeitsbereichen. Mit 21,5 Prozent der 3270 Stimmen war KI die mit Abstand meistgenannte Option – ein Rekordwert in der über zehnjährigen Geschichte der Umfrage.

Die befragten L&D-Fachleute bezeichneten KI jedoch nicht nur als „heißestes“ Thema, sondern auch als eine der größten Herausforderungen. Trotz der rasanten Entwicklung von künstlicher Intelligenz – bei der selbst spezialisierte Wissenschaftler kaum Schritt halten können – verläuft die praktische Einführung von KI-Tools bislang nur schleppend. Im Jahr 2023 hatten lediglich 45 Prozent der L&D-Verantwortlichen begonnen, sich mit KI-Anwendungen auseinanderzusetzen. Erst 2024 zeichnete sich ab, dass eine Mehrheit der L&D-Fachkräfte beginnt, KI-Tools häufiger in ihre Arbeitsprozesse...

Über den Autor

Donald H. Taylor führt die jährliche L&D Global Sentiment Survey durch und gilt als Vordenker im Bereich L&D. Zudem ist er Autor des Buches Learning Technologies in the Workplace.

Kommentar abgeben

Anmelden

Обучение навыкам ИИ

Развитие лидерства

Коллаборативное обучение

Повышение квалификации и переквалификация

Здоровье и благополучие

Для LMS/LXP

Для корпоративных библиотек

Для ИИ-систем

Donald H. Taylor

Learning and Development Global Sentiment Survey 2024