Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Leçons de leadership

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Leçons de leadership

16 stratégies pour renforcer votre résilience et votre influence

Kogan Page,

15 мин на чтение
8 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Un guide exhaustif et convivial pour les leaders débutants ou en devenir.


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Pratique
  • Bien structuré
  • Niveau débutant

Commentaires

Ce manuel d’auto-apprentissage, qui permet de réussir la transition du statut de collaborateur à celui de leader, propose des pratiques éprouvées que tout manager débutant pourra adopter. Forte de sa longue expérience de coach en leadership et de spécialiste en psychologie positive, Lucy Ryan explique comment s’affranchir d’habitudes devenues inutiles, créer des équipes fiables et susciter un sentiment d’appartenance. Ses recommandations avisées fournissent des orientations pertinentes aux leaders fraîchement promus ainsi qu’à leurs supérieurs.

Résumé

Les leaders débutants sont vulnérables, curieux, ouverts, pragmatiques et réfléchis.

Être leader n’implique pas de posséder des superpouvoirs ni d’avoir réponse à tout. Pour devenir un leader talentueux, commencez d’abord par prendre soin de vous-même, et notamment de votre bien-être et de votre engagement. Ensuite, efforcez-vous de développer et d’autonomiser vos équipes en créant un environnement propice à la responsabilité individuelle.

Agir ainsi contribue à renforcer votre assurance tout en préservant votre énergie. Les leaders qui prospèrent dans des contextes volatiles et incertains démontrent en général cinq qualités : ils affichent leur vulnérabilité ; ils font preuve d’un état d’esprit de croissance ; ils montrent de la curiosité et posent des questions ; ils sont tournés vers l’action ; et ils prennent le temps de réfléchir. Votre instinct vous poussera à continuer à faire ce dans quoi vous excellez déjà – vos compétences techniques –, alors que vous devriez vous attacher à perfectionner vos compétences en leadership, en gestion et en coaching. Améliorez vos connaissances de base de l’entreprise et identifiez...

À propos de l’auteur

Lucy Ryan est titulaire d’un Master of Science en psychologie positive et d’un doctorat en management et en leadership, un parcours académique qu’elle exploite pleinement dans sa pratique professionnelle de conseillère en coaching et en leadership.


Commenter ce résumé

Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

Продвигайте свою карьеру
Станьте более адаптируемым
Создание и поддержание благополучия
Карьера
Цифровая трансформация
Повышение эффективности работы команды
Повышение уровня кибербезопасности
Исполнительное руководство
Поддерживайте культуру инноваций
Генерируйте и квалифицируйте потенциальных клиентов
Отдел кадров
Инновации
Руководить этично
Стратегическое лидерство
Управление обучением и развитием
Управление людьми и талантами
Управление
Мастер совместной работы
Личностный рост
Продажи
Поиск работы
Формирование организационной культуры
Понять инновации
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Продвижение в качестве женщины-руководителя
Управление
Преодолевать трудности лидерства
Возьмите на себя личную ответственность
Быть наставником
Составьте персональный лифтинг-питч
Жить хорошо
Практика благодарности
Развивайте смекалку
Содействие гендерной инклюзии
Вознаграждение за вклад сотрудников
Формирование культуры безопасности
Общайтесь эффективно
Общайтесь открыто
Повышение эффективности работы сотрудников
Найти смысл
Содействие нейроинклюзии
Мягкие навыки
Понимание подходов к руководству
Понимание организационных изменений
Станьте союзником для членов команды из числа меньшинств
Принимайте вызовы
Превосходно вести беседу
Улучшите свое психическое здоровье
Развивать лидеров
Набирайте разносторонние таланты
Овладейте навыками межличностного общения
Преодолевайте трудности
Поощряйте вовлечение поколений
Поддержите других
Повышение вовлеченности сотрудников
Руководите собой
Управляйте своим лидерским влиянием
Присутствовать лично
Пропаганда терпимости к неудачам
Лидерство через изменения
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Понять мотивацию
Поддерживайте открытое общение
Лидерство
Содействовать вовлечению ЛГБТК+
Развивайте мышление роста
Управление изменениями
Мастер публичных выступлений
Мотивируйте себя
Справляйтесь с политикой в офисе
Практика смирения
Чемпион по разнообразию
Формирование командной культуры
Вести сложные разговоры
Содействие этнической инклюзии
Укрепляйте свою устойчивость
Будьте подлинными
Культивируйте позитив
Осмельтесь быть уязвимыми
Развивайте свой личный бренд
Практика трансформационного лидерства
Освойте деловой этикет
Практикуйте служивое лидерство
Руководить инклюзивно
Обеспечьте психологическую безопасность
Мотивируйте свою команду
Продвижение клиентоориентированности
Проводите изменения без авторитетов
Создайте чувство принадлежности
Управляйте своей личной репутацией
Создайте инклюзивную культуру
Создайте свое присутствие