Buch
Lernhacks
Mit einfachen Routinen Schritt für Schritt zur agilen Lernkultur
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Mit ihrer Firma Lernhacks haben die Autoren Unternehmen wie Porsche, Bosch und die Deutsche Bahn auf dem Weg zu einer agilen, eigenverantwortlichen Lernkultur begleitet. Die besten Lernroutinen haben sie in diesem Buch zusammengestellt. Entstanden ist ein nützliches Kompendium in schönem, übersichtlichem Design. Es bietet viele praktische Tipps, Methoden und Inspirationen für alle, die die Floskel vom lebenslangen Lernen mit Leben füllen wollen – Spaß und Erfolg sind garantiert.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Jan Schönfeld und Thomas Tillmann sind Gründer des Unternehmens Lernhacks, das insbesondere Mitarbeitenden in großen Unternehmen Wege zu eigenständigem Lernen aufzeigt.
Von den gleichen Autoren
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Развивайте членов команды
Цифровая трансформация
Включите цифровую организацию
Улучшайте опыт сотрудников
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Управляйте собой
Лидерство
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Управляйте людьми и талантами
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Умейте поддержать людей
Содействуйте командной культуре
Управляйте командной эффективностью
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Совершенствуйте навыки
Совместно ищите творческие решения
Применяйте геймификацию
Учитесь на своем опыте
Станьте подопечным ментора
Изучите тему организационного обучения
Используйте ИИ для обучения и развития
Поддерживайте нейроинклюзивность
Воспитывайте любознательность
Управление обучением и развитием
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Будьте активны в любом возрасте
Берите на себя личную ответственность
Поощряйте эксперименты
Формируйте учебные ресурсы
Переобучайте и повышайте квалификацию
Занимайтесь коучингом сотрудников
Будьте скромны
Развивайте восприимчивость к коучингу
Учитесь на продуктивных неудачах
Задействуйте социальное обучение
Воспитывайте терпимость к неудачам
Выработайте установку на рост
Изучите тему обучения
Учитесь всю жизнь
Управляйте своим обучением
Выработайте привычку учиться
Формируйте культуру обучения
Kommentar abgeben