Libro
Liderar desde el talento
6 claves para el éxito en la empresa y en la vida
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
扫码即可阅读分享此浓缩书
Reseña
Las compañías modernas buscan constantemente mejorar el liderazgo de sus equipos. Existen muchos manuales sobre el tema y numerosos planes de formación, pero la mayoría tienen la desventaja de que prestan poca atención al aspecto humano y emocional de los equipos, lo que es un error, ya que las empresas se componen en esencia de personas que se relacionan entre sí. En este interesante manual, el especialista en gestión del talento Roberto Luna le enseñará las razones por las que es fundamental que los líderes aprendan a manejar sus emociones y valorar las de sus colaboradores.
Resumen
Sobre el autor
Roberto Luna es un conferenciante y escritor especializado en la gestión de talento. Es catedrático de dirección de empresas de la Universidad de Valencia.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Карьера
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Будущее работы
Включите цифровую организацию
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Навыки для работы
Управляйте командной эффективностью
Управляйте талантами
Будьте активны в любом возрасте
Укрепляйте уверенность в себе
Развивайте членов команды
Избавьтесь от неуверенности в себе
Создайте цифровую культуру
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Обретите смысл
Управляйте командами и отделами
Личностный рост
Помогайте членам команды строить карьеру
Изучите тему обучения
Поддерживайте личное благополучие
Используйте ИИ для лидерства
Поддерживайте благополучие сотрудников
Станьте подопечным ментора
Придерживайтесь прозрачности в общении
Новые подходы к лидерству
Живите полной жизнью
Управляйте командами продаж
Будьте ментором для сотрудников
Проявляйте эмпатию
Занимайтесь коучингом сотрудников
Изучите тему организационных изменений
Проявляйте организационную амбидекстрию
Навигируйте лидерскими вызовами
Совершенствуйте навыки
Управление обучением и развитием
Мотивируйте членов команды
Применяйте творческий подход
Эффективно общайтесь
Воспитывайте любознательность
Развивайте лидеров
Поощряйте эксперименты
Формируйте культуру инноваций
Развивайте навыки самоконтроля
Высшее руководство
Руководите согласно нормам этики
Управляйте своим влиянием лидера
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Развивайте восприимчивость к коучингу
Отстаивайте новые идеи
Научитесь понимать себя
Развивайте самоосознание
Лидерство
Будьте искренни
Управляйте своим обучением
Содействуйте командной культуре
Воспитывайте в себе благодарность
Воспитывайте гибкость
Поощряйте открытость в общении
Не скрывайте уязвимость
Инновации
Научитесь адаптироваться к переменам
Управляйте собой
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Управляйте людьми и талантами
Практикуйте трансформационное лидерство
Укрепляйте психологическую безопасность
Будьте инклюзивным лидером
Формируйте культуру обучения
Выработайте установку на рост
Управляйте своими эмоциями
Изучите тему эмоций
Выработайте привычку учиться
Будьте скромны
Развивайте эмоциональный интеллект
Позитивно принимайте перемены
Научитесь завоевывать доверие
Практикуйте лидерство-служение
Учитесь всю жизнь
Comentarios sobre este resumen