Liderazgo primordial
Una reseña de

Liderazgo primordial

El poder de la inteligencia emocional


Conviértase en un líder emocionalmente inteligente.

por David Meyer

Para tener una organización emocionalmente inteligente, debe convertirse en un líder emocionalmente inteligente. Y eso requiere trabajo.

Las emociones están primero

Los autores Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee, sostienen que el liderazgo es primordial y emocional. Señalan que los grandes líderes motivan a las personas, avivan sus pasiones y despiertan sus emociones.

Por lo general, los líderes producen dos tipos de impacto emocional. La “resonancia” es el efecto emocional positivo del liderazgo, donde los seguidores de un líder resuenan en armonía con sus emociones. La “disonancia” es el impacto emocional negativo de un líder; aquellos que lo siguen, se alejan emocionalmente del líder.


Opina sobre este reseña

Más sobre esto

Skills Relacionados

Создание и поддержание благополучия
Повышение эффективности работы команды
Формирование командной культуры
Отдел кадров
Управление изменениями
Управление обучением и развитием
Управление
Понять организации
Руководить этично
Понимание подходов к руководству
Понять эмоции
Личностный рост
Управление людьми и талантами
Понять обучение
Прививайте привычку учиться
Лидерство через изменения
Практикуйте служивое лидерство
Развивать лидеров
Лидерство в кризисных ситуациях
Преодолевать трудности лидерства
Практика трансформационного лидерства
Овладейте навыками межличностного общения
Мягкие навыки
Исполнительное руководство
Управляйте своими эмоциями
Управляйте своим лидерским влиянием
Будьте эмоционально интеллигентны
Развивайте самообладание
Поймите себя
Развивайте самосознание
Лидерство
Руководите собой
Станьте самостоятельным учеником