Liderazgo primordial
Una reseña de

Liderazgo primordial

El poder de la inteligencia emocional


Conviértase en un líder emocionalmente inteligente.

por David Meyer

Para tener una organización emocionalmente inteligente, debe convertirse en un líder emocionalmente inteligente. Y eso requiere trabajo.

Las emociones están primero

Los autores Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee, sostienen que el liderazgo es primordial y emocional. Señalan que los grandes líderes motivan a las personas, avivan sus pasiones y despiertan sus emociones.

Por lo general, los líderes producen dos tipos de impacto emocional. La “resonancia” es el efecto emocional positivo del liderazgo, donde los seguidores de un líder resuenan en armonía con sus emociones. La “disonancia” es el impacto emocional negativo de un líder; aquellos que lo siguen, se alejan emocionalmente del líder.


Opina sobre este reseña

Más sobre esto

Skills Relacionados

Поддерживать личное благополучие
Повышать командную эффективность
Формировать командную культуру
Отдел кадров
Управлять изменениями
Управлять обучением и развитием
Управление
Знать принципы работы организаций
Руководить согласно нормам этики
Знать о разных подходах к лидерству
Знать о природе эмоций
Личностный рост
Управлять работниками и талантами
Знать принципы обучения
Выработать привычку учиться
Руководить в периоды перемен
Практиковать лидерство-служение
Развивать лидеров
Руководить в периоды кризисов
Справляться с трудными задачами лидера
Практиковать трансформационное лидерство
Освоить навыки межличностного общения
Мягкие навыки
Исполнительное руководство
Управлять своими эмоциями
Управлять своим лидерским влиянием
Развивать эмоциональный интеллект
Развивать навыки самоконтроля
Понимать себя
Развивать самоосознание
Лидерство
Руководить собой
Управлять своим обучением