Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Manual de Sobrevivência para o Mundo Corporativo

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Manual de Sobrevivência para o Mundo Corporativo

Um guia essencial para todos que se aventuram na vida corporativa

Primavera Editorial,

15 мин на чтение
6 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Sobreviver no corre-corre da vida corporativa é uma arte. Com as técnicas e ferramentas certas, transforme a sua carreira em uma verdadeira obra-prima. 


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Cativante
  • Inspirador

Recomendação

Sobreviver no corre-corre da vida corporativa é uma arte. Mais do que perdurar, você precisa transformar a sua carreira com as técnicas e ferramentas certas, defende a professora e consultora em marketing Joana Garoupa. Para ela, as suas ambições devem estar alinhadas às atitudes e comportamentos corretos para ser bem-sucedido e superar as expectativas no mundo dos negócios. Com um texto de fácil leitura e repleto de experiências pessoais – com especial destaque ao material de desenvolvimento pessoal no Capítulo 10 –, a autora mostra o caminho para que a sua experiência profissional seja a sua grande obra-prima.

Resumo

A definição de sucesso depende dos seus sonhos e caminhada rumo aos seus objetivos individuais.

No mundo corporativo atual – reflexo da sociedade em que vivemos –, prioriza-se um único modelo de sucesso, mas o fato é que há diversos significados para esse termo, que dependem da pessoa e da experiência individual. O importante é entender que cada indivíduo tem de construir o seu próprio caminho para alcançar o êxito. No decorrer dessa caminhada, pode haver mudanças na rota bem como pausas para reavaliar os objetivos. Assim, a busca pelo sucesso vai sendo ajustada e não há nada de errado nisso. Seja fiel ao seu propósito e encontre o seu verdadeiro senso de realização.

O sistema GROW fornece um modelo útil para você refletir sobre a melhor forma de alcançar os seus objetivos, e ser bem-sucedido no processo. Segundo esse modelo, adeque-se a quatro passos para atingir determinado resultado:

  1. Goal – Defina o seu objetivo maior. 
  2. Reality – Explore ao máximo o seu contexto e circunstância atuais. 
  3. Options – Analise todas as possibilidades. 
  4. Way forward

Sobre a autora

Joana Garoupa é professora universitária e palestrante. Ela atua como Marketing Advisor da Planetiers World Gathering, o maior evento mundial de inovação sustentável. Garoupa é Diretora Geral da Garoupa INC e Managing Partner da MyMentor. Ela foi “top 5” dos marketeers mais admirados em Portugal em 2022, segundo a consultoria Scopen.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Создайте свой стартап
Общайтесь эффективно
Разработка бизнес-плана
Разработка инновационных продуктов
Развитие организации
Цифровая трансформация
Управление проектами
Выполнение цифровых операций
Поддерживайте культуру инноваций
Отдел кадров
Руководить этично
Управление изменениями
Управление обучением и развитием
Управление
Планируйте и разрабатывайте стратегию продаж
Продажи
Поиск работы
Формирование организационной культуры
Понять организации
Содействие интеграции инвалидов
Инновации
Продвижение в качестве женщины-руководителя
Станьте союзником для членов команды из числа меньшинств
Развивайте навыки мышления
Занимайтесь интрапренерством
Внедряйте гибкость
Преуспеть в качестве предпринимателя
Формирование полезных привычек
Занимайтесь поиском работы
Повысьте концентрацию внимания
Управление сроками проекта
Стремиться к совершенству
Добейтесь успеха на новой работе
Стареть хорошо
Повышайте свою квалификацию
Превосходно вести беседу
Поддержите других
Понимание подходов к руководству
Избегайте проволочек
Создайте свое присутствие
Поборник новых идей
Исполнительное руководство
Лидерство в кризисных ситуациях
Карьера как женщины
Практика осознанности
Понять мотивацию
Развивайте членов команды
Примите дивергентное мышление
Поощряйте эксперименты
Повышение эффективности работы сотрудников
Содействие нейроинклюзии
Осмельтесь быть уязвимыми
Воспитание самостоятельности у других
Приобретите физическую форму
Управление командами и отделами
Управление
Преодолевать трудности лидерства
Стратегическая сеть
Установите бизнес-цели
Создайте сплоченную команду
Развивайте самосознание
Лидерство через изменения
Справляйтесь с политикой в офисе
Создайте чувство принадлежности
Предпринимательство
Способствовать сотрудничеству
Приоритет мастера
Вести сложные разговоры
Стремитесь к обучению на протяжении всей жизни
Укрепление сотрудничества в команде
Возьмите на себя личную ответственность
Управляйте своими эмоциями
Мастер совместной работы
Быть наставником
Станьте самостоятельным учеником
Создайте карьерные траектории
Учитесь на собственном опыте
Управление отношениями с сотрудниками
Набирайте разносторонние таланты
Примите другие точки зрения
Повышение эффективности работы команды
Практика смирения
Поощряйте вовлечение поколений
Оцените свои навыки
Воспитывайте в себе самодисциплину
Развивать лидеров
Повышение вовлеченности сотрудников
Формирование командной культуры
Лидерство
Живите осознанно
Навыки работы на рабочем месте
Будьте эмоционально интеллигентны
Стать подопечным
Воспитывайте любознательность
Продвигайте свою карьеру
Будьте креативны
Развивайте смекалку
Управление отделом продаж
Справиться со стрессом
Сотрудники-наставники
Культивируйте позитив
Повышение эффективности работы команды
Руководить инклюзивно
Руководство удаленными или гибридными командами
Ставьте и достигайте цели
Поймите себя
Тренировать людей
Содействие этнической инклюзии
Мягкие навыки
Руководите собой
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Содействие гендерной инклюзии
Обеспечьте психологическую безопасность
Развивайте самообладание
Практикуйте заботу о себе
Прививайте привычку учиться
Создание и поддержание благополучия
Найти смысл
Улучшите свое психическое здоровье
Ориентироваться в неопределенности
Укрепляйте свою устойчивость
Управление людьми и талантами
Управляйте своим лидерским влиянием
Овладейте навыками межличностного общения
Создайте инклюзивную культуру
Принять перемены
Станьте более продуктивным
Личностный рост
Проявляйте сочувствие и сострадание
Карьера
Станьте более адаптируемым
Управляйте своим временем
Мотивируйте свою команду
Найдите свое предназначение
Пропаганда терпимости к неудачам
Воспитывайте в себе гибкость
Жить хорошо
Преодолевайте трудности
Практикуйте служивое лидерство
Практика трансформационного лидерства
Установите границы
Чемпион по разнообразию
Примите разумную неудачу
Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью
Принимайте вызовы
Установите карьерные цели
Развивайте мышление роста
Планируйте свою карьеру