Перейти к содержанию сайта
Manual de Sobrevivência para o Mundo Corporativo
Livro

Manual de Sobrevivência para o Mundo Corporativo

Um guia essencial para todos que se aventuram na vida corporativa

Primavera Editorial, 2022 подробнее...


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Cativante
  • Inspirador

Recomendação

Sobreviver no corre-corre da vida corporativa é uma arte. Mais do que perdurar, você precisa transformar a sua carreira com as técnicas e ferramentas certas, defende a professora e consultora em marketing Joana Garoupa. Para ela, as suas ambições devem estar alinhadas às atitudes e comportamentos corretos para ser bem-sucedido e superar as expectativas no mundo dos negócios. Com um texto de fácil leitura e repleto de experiências pessoais – com especial destaque ao material de desenvolvimento pessoal no Capítulo 10 –, a autora mostra o caminho para que a sua experiência profissional seja a sua grande obra-prima.

Resumo

A definição de sucesso depende dos seus sonhos e caminhada rumo aos seus objetivos individuais.

No mundo corporativo atual – reflexo da sociedade em que vivemos –, prioriza-se um único modelo de sucesso, mas o fato é que há diversos significados para esse termo, que dependem da pessoa e da experiência individual. O importante é entender que cada indivíduo tem de construir o seu próprio caminho para alcançar o êxito. No decorrer dessa caminhada, pode haver mudanças na rota bem como pausas para reavaliar os objetivos. Assim, a busca pelo sucesso vai sendo ajustada e não há nada de errado nisso. Seja fiel ao seu propósito e encontre o seu verdadeiro senso de realização.

O sistema GROW fornece um modelo útil para você refletir sobre a melhor forma de alcançar os seus objetivos, e ser bem-sucedido no processo. Segundo esse modelo, adeque-se a quatro passos para atingir determinado resultado:

  1. Goal – Defina o seu objetivo maior. 
  2. Reality – Explore ao máximo o seu contexto e circunstância atuais. 
  3. Options – Analise todas as possibilidades. 
  4. Way forward

Sobre a autora

Joana Garoupa é professora universitária e palestrante. Ela atua como Marketing Advisor da Planetiers World Gathering, o maior evento mundial de inovação sustentável. Garoupa é Diretora Geral da Garoupa INC e Managing Partner da MyMentor. Ela foi “top 5” dos marketeers mais admirados em Portugal em 2022, segundo a consultoria Scopen.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация с использованием ИИ
Постройте свой стартап
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Управляйте проектами
Выполнять цифровые операции
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Руководите людьми в периоды перемен
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Формируйте организационную культуру
Изучите тему организаций
Поддерживайте инклюзивность лиц с ОВЗ
Научитесь понимать себя
Инновации
Стимулируйте сотрудничество
Растите как женщина-лидер
Поощряйте эксперименты
Внедряйте принципы Agility
Станьте успешным предпринимателем
Развивайте навыки мышления
Практикуйте предпринимательский подход
Планируйте карьеру
Поддерживайте представителей меньшинств
Научитесь концентрироваться
Вырабатывайте полезные привычки
Не скрывайте уязвимость
Управляйте проектными сроками
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Добейтесь успеха на новой работе
Настройте работу для себя
Добивайтесь отличных результатов
Устанавливайте карьерные цели
Совершенствуйте навыки
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Личностный рост
Учитесь всю жизнь
Будьте активны в любом возрасте
Воспитывайте в себе упорство
Рассматривайте другие точки зрения
Преодолевайте трудности
Научитесь вести разговор
Изучите подходы к лидерству
Воспитывайте гибкость
Используйте ИИ для управления
Формируйте свой имидж
Стройте карьеру как женщина-специалист
Отстаивайте новые идеи
Высшее руководство
Руководите в периоды кризисов
Изучите тему мотивации
Избегайте прокрастинации
Практикуйте осознанность
Улучшайте опыт сотрудников
Развивайте членов команды
Поддерживайте нейроинклюзивность
Развивайте самоосознание
Освойте метод дивергентного мышления
Приучайте сотрудников к ответственности
Управляйте командами и отделами
Выстраивайте отношения с руководством
Стратегически подходите к нетворкингу
Поставьте бизнес-цели
Будьте в хорошей физической форме
Навигируйте лидерскими вызовами
Ориентируйтесь в офисной политике
Сплачивайте команду
Изучите тему организационных изменений
Сохраняйте позитивный настрой
Обретите смысл
Ставьте цели и достигайте их
Предпринимательство
Управляйте своими эмоциями
Берите на себя личную ответственность
Правильно расставляйте приоритеты
Укрепить командное сотрудничество
Управляйте трудными разговорами
Освойте навыки сотрудничества
Будьте скромны
Повышайте психологическую устойчивость
Учитесь на своем опыте
Развивайте восприимчивость к коучингу
Нанимайте разнообразные таланты
Создавайте пути для карьерного роста
Найдите свое предназначение
Управляйте своим обучением
Управляйте отношениями с сотрудниками
Повышайте производительность команды
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Развивайте лидеров
Лидерство
Оценивайте свои навыки
Воспитывайте самодисциплину
Живите осознанно
Содействуйте командной культуре
Повышайте вовлеченность сотрудников
Навыки для работы
Выработайте установку на рост
Воспитывайте любознательность
Станьте подопечным ментора
Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте командами продаж
Будьте ментором для сотрудников
Развивайте карьеру
Управляйте стрессом
Будьте инклюзивным лидером
Руководите удаленной/гибридной командой
Управляйте собой
Управляйте командной эффективностью
Поддерживайте этническую инклюзивность
Занимайтесь коучингом сотрудников
Софт-скиллз
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Проводите политику DEI
Укрепляйте психологическую безопасность
Развивайте навыки самоконтроля
Заботьтесь о себе
Выработайте привычку учиться
Поддерживайте личное благополучие
Поддерживайте психическое здоровье
Освойте навыки межличностного общения
Управляйте своим влиянием лидера
Управляйте людьми и талантами
Позитивно принимайте перемены
Формируйте культуру инклюзивности
Проявляйте эмпатию
Повышайте свою продуктивность
Карьера
Управляйте своим временем
Научитесь адаптироваться к переменам
Мотивируйте членов команды
Воспитывайте терпимость к неудачам
Практикуйте трансформационное лидерство
Устанавливайте личные границы
Живите полной жизнью
Практикуйте лидерство-служение
Проводите политику разнообразия
Учитесь на продуктивных неудачах
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Беритесь за трудные задачи