Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Mude ou Morra

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Mude ou Morra

Tudo que você precisa saber para fazer crescer seu negócio e sua carreira na nova economia

Planeta Estratégia,

15 мин на чтение
9 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

Não fique para trás na Nova Economia. Mude!


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Inspirador

Recomendação

Na era digital, em que as informações mudam constantemente, é preciso acompanhar as tendências e desenvolver a capacidade de se reinventar. Essas mudanças interferem diretamente no sucesso dos negócios. Nesse livro, os autores Renato Mendes e Roni Cunha Bueno afirmam que, para continuar na disputa corporativa, as empresas precisam se adaptar à Nova Economia, ou serão descartadas. Apesar da internet e da tecnologia serem a base dessas mudanças, o foco precisa estar nas pessoas. Se antes o cliente precisava se adequar aos produtos e serviços oferecidos de forma limitada, hoje é o mercado que deve se adequar aos seus consumidores, pois, não há mais espaço para conservadorismo, a vez agora é do empoderamento dos clientes. As ideias dos autores certamente podem auxiliar os empreendedores a se manterem de pé na nova economia. 

Resumo

Em constante mudança

As coisas estão a mudar num ritmo frenético. Como é de se esperar, isso gera impactos na economia mundial e interfere na forma como as pessoas vivem e como as empresas se relacionam umas com as outras e com os clientes. A era da informação tornou o conhecimento mais diversificado e acessível. Não é mais necessário ir a uma banca de jornal para adquiri-lo já que isso é possível com um simples clique no celular, por exemplo. Com isso, percebe-se que hoje em dia as pessoas não dependem mais de intermediários para conseguir o que querem e assim fica fácil entender porque alguns serviços antes cruciais perderam a sua relevância.

Para vencer na seleção corporativa natural, as organizações precisam encarar a nova economia, direcionando 100% da sua sistemática aos clientes. Isso porque a regra atual é que o mercado deve se adaptar ao cliente, não o contrário. Dessa forma ou os serviços prestados se adequam, ou perdem o consumidor para outros mercados que escolherem se adequar e atender melhor às expectativas da clientela. Ou seja, as empresas precisam assumir os riscos da transição da velha economia para a nova, ou sofrerão as consequências se...

Sobre os autores

Renato Mendes, ex-diretor de marketing e comunicação da Netshoes, e Roni Cunha Bueno, ex-VP da Netshoes, são uns dos responsáveis por fazer da empresa que representa um comércio eletrônico brasileiro de artigos esportivos, um fenômeno. Eles também são sócios da Orgânica, um grupo de empreendedores que tem por objetivo transformar pessoas e negócios conduzindo-os para a Nova Economia. 


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Применять творческий подход
Управлять своим обучением
Общаться эффективно
Разрабатывать инновационные продукты
Развивать членов команды
Будущее работы
Повышать командную эффективность
Исполнительное руководство
Формировать культуру инноваций
Формировать командную культуру
Отдел кадров
Повышать культурную компетентность
Стратегически подходить к инновациям
Инновации
Руководить согласно нормам этики
Осуществлять стратегическое руководство
Управлять постпродажными отношениями
Управление
Маркетинг
Освоить B2B-продажи
Освоить навыки сотрудничества
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Продажи
Навыки работы на рабочем месте
Воспитывать любознательность
Управлять клиентами
Развивать восприимчивость к коучингу
Управлять ключевыми клиентами
Управлять работниками и талантами
Освоить навыки межличностного общения
Работать удаленно
Повышать личную продуктивность
Проводить коучинг сотрудников
Управлять изменениями
Мягкие навыки
Построить свой стартап
Узнать о тенденциях в экономике
Жить осознанно
Практиковать лидерство-служение
Знать основы экономики
Сохранять позитивный настрой
Узнать о социальных сдвигах
Повышать гибкость команды
Предпринимательство
Сохранять баланс работы и личной жизни
Ориентироваться в офисной политике
Проявлять эмпатию
Добиваться отличных результатов
Устанавливать личные границы
Понимать себя
Улучшать клиентский опыт
Управлять трудными разговорами
Стать успешным предпринимателем
Развивать самоосознание
Создавать инновационные бизнес-модели
Быть образцом скромности
Лидерство
Личностный рост
Обеспечивать психологическую безопасность
Руководить в периоды кризисов
Управлять стрессом
Уметь концентрироваться
Учиться на своем опыте
Жить полной жизнью
Эффективно удерживать клиентов
Развивать эмоциональный интеллект
Отстаивать новые идеи
Показывать свою уязвимость
Развивать навыки самоконтроля
Поддерживать личное благополучие
Поддерживать психическое здоровье
Руководить собой
Справляться с трудными задачами лидера
Руководить в периоды перемен
Выработать установку на рост
Предоставлять превосходное обслуживание
Браться за трудные задачи
Уметь общаться с трудными людьми
Позитивно принимать перемены
Управлять своими эмоциями
Уметь адаптироваться к переменам
Поощрять эксперименты
Воспитывать гибкость
Учиться на продуктивных неудачах
Успешно справляться с неопределенностью
Воспитывать самодисциплину
Воспитывать в себе упорство
Преодолевать трудности
Укреплять психологическую устойчивость
Воспитывать терпимость к неудачам
Поощрять клиентоориентированность