Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Mude ou Morra

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Mude ou Morra

Tudo que você precisa saber para fazer crescer seu negócio e sua carreira na nova economia

Planeta Estratégia,

15 мин на чтение
9 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

Não fique para trás na Nova Economia. Mude!


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Inspirador

Recomendação

Na era digital, em que as informações mudam constantemente, é preciso acompanhar as tendências e desenvolver a capacidade de se reinventar. Essas mudanças interferem diretamente no sucesso dos negócios. Nesse livro, os autores Renato Mendes e Roni Cunha Bueno afirmam que, para continuar na disputa corporativa, as empresas precisam se adaptar à Nova Economia, ou serão descartadas. Apesar da internet e da tecnologia serem a base dessas mudanças, o foco precisa estar nas pessoas. Se antes o cliente precisava se adequar aos produtos e serviços oferecidos de forma limitada, hoje é o mercado que deve se adequar aos seus consumidores, pois, não há mais espaço para conservadorismo, a vez agora é do empoderamento dos clientes. As ideias dos autores certamente podem auxiliar os empreendedores a se manterem de pé na nova economia. 

Resumo

Em constante mudança

As coisas estão a mudar num ritmo frenético. Como é de se esperar, isso gera impactos na economia mundial e interfere na forma como as pessoas vivem e como as empresas se relacionam umas com as outras e com os clientes. A era da informação tornou o conhecimento mais diversificado e acessível. Não é mais necessário ir a uma banca de jornal para adquiri-lo já que isso é possível com um simples clique no celular, por exemplo. Com isso, percebe-se que hoje em dia as pessoas não dependem mais de intermediários para conseguir o que querem e assim fica fácil entender porque alguns serviços antes cruciais perderam a sua relevância.

Para vencer na seleção corporativa natural, as organizações precisam encarar a nova economia, direcionando 100% da sua sistemática aos clientes. Isso porque a regra atual é que o mercado deve se adaptar ao cliente, não o contrário. Dessa forma ou os serviços prestados se adequam, ou perdem o consumidor para outros mercados que escolherem se adequar e atender melhor às expectativas da clientela. Ou seja, as empresas precisam assumir os riscos da transição da velha economia para a nova, ou sofrerão as consequências se...

Sobre os autores

Renato Mendes, ex-diretor de marketing e comunicação da Netshoes, e Roni Cunha Bueno, ex-VP da Netshoes, são uns dos responsáveis por fazer da empresa que representa um comércio eletrônico brasileiro de artigos esportivos, um fenômeno. Eles também são sócios da Orgânica, um grupo de empreendedores que tem por objetivo transformar pessoas e negócios conduzindo-os para a Nova Economia. 


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Будьте креативны
Станьте самостоятельным учеником
Общайтесь эффективно
Разработка инновационных продуктов
Развивайте членов команды
Будущее работы
Повышение эффективности работы команды
Исполнительное руководство
Поддерживайте культуру инноваций
Формирование командной культуры
Отдел кадров
Повышайте свою культурную осведомленность
Внедряйте инновации стратегически
Инновации
Руководить этично
Стратегическое лидерство
Управление отношениями после продажи
Управление
Маркетинг
Мастер продаж B2B
Мастер совместной работы
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Продажи
Навыки работы на рабочем месте
Воспитывайте любознательность
Управление счетами клиентов
Быть наставником
Управление ключевыми клиентами
Управление людьми и талантами
Овладейте навыками межличностного общения
Работайте удаленно
Станьте более продуктивным
Тренировать людей
Управление изменениями
Мягкие навыки
Создайте свой стартап
Откройте для себя экономику
Живите осознанно
Практикуйте служивое лидерство
Понять экономику
Культивируйте позитив
Узнайте о сдвигах в обществе
Повышение гибкости команды
Предпринимательство
Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью
Справляйтесь с политикой в офисе
Проявляйте сочувствие и сострадание
Стремиться к совершенству
Установите границы
Поймите себя
Повышение качества обслуживания клиентов
Вести сложные разговоры
Преуспеть в качестве предпринимателя
Развивайте самосознание
Инновационные бизнес-модели
Практика смирения
Лидерство
Личностный рост
Обеспечьте психологическую безопасность
Лидерство в кризисных ситуациях
Справиться со стрессом
Повысьте концентрацию внимания
Учитесь на собственном опыте
Жить хорошо
Удерживайте клиентов
Будьте эмоционально интеллигентны
Поборник новых идей
Осмельтесь быть уязвимыми
Развивайте самообладание
Создание и поддержание благополучия
Улучшите свое психическое здоровье
Руководите собой
Преодолевать трудности лидерства
Лидерство через изменения
Развивайте мышление роста
Обеспечьте исключительное обслуживание
Принимайте вызовы
Справляйтесь с трудными людьми
Принять перемены
Управляйте своими эмоциями
Станьте более адаптируемым
Поощряйте эксперименты
Воспитывайте в себе гибкость
Примите разумную неудачу
Ориентироваться в неопределенности
Воспитывайте в себе самодисциплину
Развивайте смекалку
Преодолевайте трудности
Укрепляйте свою устойчивость
Пропаганда терпимости к неудачам
Продвижение клиентоориентированности