Libro
Nacidos para crear
Cómo la creatividad genera conexión, innovación y un sentido de pertenencia en nuestro nuevo mundo laboral
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Reseña
La directora ejecutiva y experta en creatividad Anne Jacoby detalla cómo el adoptar la creatividad a todos los niveles puede conducir a conexiones más significativas, innovaciones revolucionarias y un fuerte sentido de pertenencia entre los miembros del equipo. Jacoby ofrece estrategias prácticas para fomentar la creatividad en todo su equipo. Ella le lleva en un viaje de tres actos para aprovechar el poder creativo colectivo de la fuerza laboral y crear un lugar de trabajo más satisfactorio para todos.
Resumen
Sobre la autora
Anne Jacoby es fundadora y directora ejecutiva de Spring Street Solutions, una consultoría dedicada a fomentar la creatividad en el trabajo.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своим обучением
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Цифровая трансформация
Включите цифровую организацию
Укрепить кибербезопасность
Предпринимательство
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Лидерство
Используйте ИИ для разработки продуктов
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Поощряйте открытость в общении
Выработайте установку на рост
Поощряйте эксперименты
Содействуйте командной культуре
Отстаивайте новые идеи
Приучайте сотрудников к ответственности
Управляйте командами продаж
Развивайте навыки мышления
Развивайте самоосознание
Задавайте нужные вопросы
Улучшайте опыт сотрудников
Сохраняйте позитивный настрой
Воспитывайте терпимость к неудачам
Создайте культуру безопасности
Воспитывайте любознательность
Сотрудничайте с другими отделами
Руководите удаленной/гибридной командой
Развивайте восприимчивость к коучингу
Стимулируйте командную выработку идей
Совместно ищите творческие решения
Формируйте культуру инклюзивности
Мотивируйте членов команды
Поощряйте креативность
Изучите типы личности
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Стимулируйте дискуссии
Используйте ИИ для генерации идей
Изучите тему групповой динамики
Освойте навыки сотрудничества
Изучите тему креативности
Освойте метод дивергентного мышления
Будьте скромны
Умейте поддержать людей
Подвергайте сомнению предположения
Не скрывайте уязвимость
Формируйте культуру обучения
Рассматривайте другие точки зрения
Сотрудничайте удаленно
Сплачивайте команду
Практикуйте лидерство-служение
Генерируйте идеи
Будьте инклюзивным лидером
Практикуйте предпринимательский подход
Формируйте культуру инноваций
Практикуйте трансформационное лидерство
Повышайте гибкость команды
Инновации
Управляйте командной эффективностью
Применяйте творческий подход
Применяйте дизайн-мышление
Принимайте коллективные решения
Воспитывайте в себе благодарность
Формируйте организационную культуру
Делайте выводы из критики
Укрепляйте психологическую безопасность
Создайте цифровую культуру
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Укрепить командное сотрудничество
Стимулируйте сотрудничество
Comentarios sobre este resumen