Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Não Fazer

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Não Fazer

A arte da ação sem esforço

LID Business Media,

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Em um mundo cada vez mais interessado no que você conquista, aprenda como escapar da “síndrome do tolo ocupado” e ser mais eficaz.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Polêmico
  • Cativante
  • Inspirador

Recomendação

Os consultores de liderança Diana Renner e Steven D’Souza demonstram com uma linguagem clara a sua premissa de que reservar um tempo para refletir e fazer uma pausa na vida tem valor. Poemas, citações e relatos inspiradores de executivos, artistas e aventureiros ajudam você a abdicar do controle e facilitar o fluxo da sua vida, sempre sobre grande pressão. As pessoas acreditam erroneamente que trabalhar mais as ajuda a controlar o seu sucesso. Este livro não prega a passividade, mas a importância de escolher e trabalhar ativamente para alcançar a vida que você deseja.

Resumo

O excesso de trabalho da vida moderna, a necessidade de controle e a identificação com o trabalho podem acabar afetando você negativamente.

O escultor paisagista Andy Goldsworthy cria peças de arte ao ar livre utilizando materiais encontrados na natureza. Ele cria as suas obras com rochas à beira-mar, integrando o fluxo e refluxo das marés oceânicas em suas criações. Ele não controla o meio ambiente. Isso o inspira e energiza.

No mundo dos negócios, as pessoas geralmente se definem por meio do trabalho e das realizações. Por exemplo, o medo de um CEO australiano de ser pobre quase o matou. Embora ele parecesse ter sucesso, o seu desejo de trabalhar demais deixou a sua saúde e sua vida pessoal em ruínas. O esgotamento físico causado pela definição do valor pessoal e identidade associado às realizações incomoda pessoas em todo o mundo. Estar ocupado demais reduz o tempo necessário para gerar ideias inovadoras.

Em 1982, o escritor bestseller Tom Peters estabeleceu os princípios empresariais de velocidade e ação. Hoje, a Amazon destaca a importância da velocidade na tomada de decisão como a base de uma liderança sólida. No entanto, agir ...

Sobre os autores

A especialista em desenvolvimento organizacional Diana Renner e o professor da escola de negócios da Universidade de Oxford Steven D'Souza atuam no desenvolvimento de lideranças por meio das suas empresas de consultoria.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивать карьеру
Развивать эмоциональный интеллект
Уметь адаптироваться к переменам
Карьера
Общаться эффективно
Отдел кадров
Лидерство
Освоить навыки сотрудничества
Освоить навыки межличностного общения
Личностный рост
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Формировать свой имидж
Воспитывать гибкость
Воспитывать самодисциплину
Уметь концентрироваться
Обрести свое предназначение
Ориентироваться в офисной политике
Укреплять психологическую устойчивость
Настроить работу для себя
Успешно справляться с неопределенностью
Быть образцом скромности
Выработать установку на рост
Обрести смысл
Поддерживать психическое здоровье
Управлять трудными разговорами
Руководить собой
Навыки работы на рабочем месте
Поддерживать личное благополучие
Мягкие навыки
Добиваться отличных результатов
Уметь общаться с трудными людьми
Повышать личную продуктивность
Понимать себя
Жить осознанно
Практиковать осознанность
Управлять своими эмоциями
Развивать навыки самоконтроля
Сохранять баланс работы и личной жизни
Жить полной жизнью
Устанавливать личные границы