1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Ist es wirklich eine gute Idee, künftige Kollegen am Recruiting zu beteiligen? Offenbar ja. Die Haufe-Gruppe hat gute Erfahrungen damit gemacht. Teams wissen eben oft genauer als Vorgesetzte oder Personaler, welche Kompetenzen ihnen fehlen. Agile Methoden können die Qualität der Personalauswahl, die Unternehmenskultur und das Employer-Branding verbessern, so der Autor. Ein interessanter Artikel für Personalverantwortliche, findet getAbstract.
Zusammenfassung
Über den Autor
Jens Olberding arbeitet für die Haufe-Gruppe als HR-Business-Partner. Daneben ist er selbstständig als Berater und Coach tätig.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Лидерство
Принимайте оптимальные решения
Менеджмент
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Выстраивайте бренд работодателя
Оценивайте сотрудников
Управляйте командами и отделами
Стратегически подбирайте должностные роли
Проводите собеседования с кандидатами
Принимайте коллективные решения
Привлекайте и нанимайте персонал
Принимайте окончательные решения о найме
Управляйте людьми и талантами
Оценивайте кандидатов
Управление персоналом
Kommentar abgeben