Buch

New Workspace Playbook

Das unverzichtbare Praxisbuch für neues Arbeiten in neuen Räumen

Dark Horse Innovation

Murmann, 2018

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Bewertung der Redaktion

Rezension

Das Team von Dark Horse Innovation versteht es nicht nur, kreative Bürolandschaften zu gestalten. Auch ihre Buchgestaltung ist inspirierend. Das Werk der Berliner Agentur ist gleichzeitig ein bunter Strauß voller anregender Ideen und ein hervorragendes Arbeitsbuch. Für jeden, der sofort aktiv werden will, bieten sie ihren Fahrplan samt allen Vorlagen und Templates zum Download an. So animieren die Raumexperten den Leser zur Nachahmung – aber auf seinem eigenen Weg. getAbstract empfiehlt das Buch vor allem Personalverantwortlichen, die neue Arbeitsweisen in passenden Räumen ermöglichen wollen.

Zusammenfassung

Neues Arbeiten braucht neue Arbeitsorte

Immer häufiger ist heute die Rede davon, dass die Arbeitswelt vor tief greifenden Veränderungen steht. Alles werde vernetzter, agiler, kreativer und teamorientierter. Doch dabei handelt es sich keineswegs um Zukunftsmusik: Diese Veränderungen existieren längst. Was sich allerdings dringend verändern muss, sind die Umgebungen, die Räume und Büros, in denen Menschen täglich die meiste Zeit ihres Alltags verbringen. Denn diese sind für die neue Art zu arbeiten nicht geeignet.

Treibende Kraft der bereits existierenden neuen Arbeitswelt ist die Digitalisierung. Eines ihrer wesentlichen Merkmale sind zunehmend automatisierte Prozesse. Aufgrund ihrer rasant wachsenden Rechenleistung sind Computer heute in der Lage, Informationen viel schneller und fehlerfreier zu verarbeiten als Menschen. Als Konsequenz werden immer mehr Aufgaben, die einer gewissen Routine folgen und die klare Standards aufweisen, von Maschinen erledigt. Diese Entwicklung macht nicht einmal vor Rechtsanwälten, Investmentberatern, Journalisten oder sogar Ärzten halt. Für die Menschen bedeutet das einerseits immer weniger Routineaufgaben. Andererseits müssen sie...

Über den Autor

Dark Horse Innovation ist eine Berliner Innovationsagentur. Das 2010 gegründete Unternehmen wird kooperativ geführt und hat sich mit der Methode Design Thinking auf die Entwicklung innovativer Arbeitskonzepte für unterschiedlichste Organisationen spezialisiert.

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