Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

New Workspace Playbook

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

New Workspace Playbook

Das unverzichtbare Praxisbuch für neues Arbeiten in neuen Räumen

Murmann,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Wenn Sie produktiver arbeiten wollen, versuchen Sie es mal mit kreativen Arbeitsräumen.


Bewertung der Redaktion

9

Rezension

Das Team von Dark Horse Innovation versteht es nicht nur, kreative Bürolandschaften zu gestalten. Auch ihre Buchgestaltung ist inspirierend. Das Werk der Berliner Agentur ist gleichzeitig ein bunter Strauß voller anregender Ideen und ein hervorragendes Arbeitsbuch. Für jeden, der sofort aktiv werden will, bieten sie ihren Fahrplan samt allen Vorlagen und Templates zum Download an. So animieren die Raumexperten den Leser zur Nachahmung – aber auf seinem eigenen Weg. getAbstract empfiehlt das Buch vor allem Personalverantwortlichen, die neue Arbeitsweisen in passenden Räumen ermöglichen wollen.

Zusammenfassung

Neues Arbeiten braucht neue Arbeitsorte

Immer häufiger ist heute die Rede davon, dass die Arbeitswelt vor tief greifenden Veränderungen steht. Alles werde vernetzter, agiler, kreativer und teamorientierter. Doch dabei handelt es sich keineswegs um Zukunftsmusik: Diese Veränderungen existieren längst. Was sich allerdings dringend verändern muss, sind die Umgebungen, die Räume und Büros, in denen Menschen täglich die meiste Zeit ihres Alltags verbringen. Denn diese sind für die neue Art zu arbeiten nicht geeignet.

Treibende Kraft der bereits existierenden neuen Arbeitswelt ist die Digitalisierung. Eines ihrer wesentlichen Merkmale sind zunehmend automatisierte Prozesse. Aufgrund ihrer rasant wachsenden Rechenleistung sind Computer heute in der Lage, Informationen viel schneller und fehlerfreier zu verarbeiten als Menschen. Als Konsequenz werden immer mehr Aufgaben, die einer gewissen Routine folgen und die klare Standards aufweisen, von Maschinen erledigt. Diese Entwicklung macht nicht einmal vor Rechtsanwälten, Investmentberatern, Journalisten oder sogar Ärzten halt. Für die Menschen bedeutet das einerseits immer weniger Routineaufgaben. Andererseits müssen sie...

Über den Autor

Dark Horse Innovation ist eine Berliner Innovationsagentur. Das 2010 gegründete Unternehmen wird kooperativ geführt und hat sich mit der Methode Design Thinking auf die Entwicklung innovativer Arbeitskonzepte für unterschiedlichste Organisationen spezialisiert.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Трансформация ИИ
Станьте более продуктивным
Общайтесь эффективно
Разработка инновационных продуктов
Развитие организации
Цифровая трансформация
Предпринимательство
Выполнение цифровых операций
Отдел кадров
Лидерство
Использование искусственного интеллекта для разработки продуктов
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Жить хорошо
Управление
Преодолевать трудности лидерства
Личностный рост
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Формирование организационной культуры
Мягкие навыки
Повышайте свою цифровую грамотность
Понять инновации
Навыки работы на рабочем месте
Вызов предположениям
Повышение эффективности работы сотрудников
Поощряйте вовлечение поколений
Жить устойчиво
Оптимизируйте рабочий процесс
Поддержите других
Формирование цифровой культуры
Сотрудничество между функциями
Поддерживайте открытое общение
Освоение цифровых инструментов
Повышение эффективности работы команды
Управление командами и отделами
Создание цифровой организации
Формирование командной культуры
Мотивируйте свою команду
Используйте искусственный интеллект для генерации идей
Поощряйте эксперименты
Управление людьми и талантами
Обеспечьте психологическую безопасность
Создайте сплоченную команду
Понять творчество
Поборник новых идей
Новые технологии работы
Содействие групповым идеям
Общайтесь в цифровом формате
Будущее работы
Способствовать сотрудничеству
Мастер совместной работы
Работайте удаленно
Руководство удаленными или гибридными командами
Создайте чувство принадлежности
Сотрудничайте виртуально
Предложите гибкий график работы
Повышение гибкости команды
Укрепление сотрудничества в команде
Творческое сотрудничество
Принять перемены
Внедряйте гибкость
Генерировать идеи
Новые модели работы
Станьте более адаптируемым
Инновации
Будьте креативны
Поддерживайте культуру инноваций
Поощряйте творчество
Воспитывайте в себе гибкость
Улучшение дизайна физического рабочего пространства