Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

O Acaso Não Existe

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

O Acaso Não Existe

Ou você constrói a carreira dos seus sonhos ou alguém vai te contratar para construir a dele

Zik,

15 мин на чтение
8 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Não espere a sua empresa decidir a próxima etapa da sua carreira. Abrace a mudança e sinta-se no controle. 


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Panorama Geral
  • Para Iniciantes
  • Conhecimento de Causa

Recomendação

Nossa educação e cultura corporativa nos forçam ao conformismo e a não questionar. Questionamentos não são vistos com bons olhos, mas quem não questionar nem for criativo vai sofrer na carreira. Gustavo Mançanares aponta caminhos para não ser engolido pela volatilidade do mundo em que vivemos. O autor sugere se expor a novas experiências, buscar aprender algo novo e cuidar do networking, já que todos sonhamos com a mesma coisa – ter uma carreira satisfatória e relevante – e o sucesso não é um acidente. 

Resumo

A necessidade de ser criativo e a velocidade das empresas estão em conflito.

As pessoas aprendem a construir suas carreiras com o objetivo de ganhar dinheiro ao invés do bem-estar profissional e pessoal. Muitos passam a agir roboticamente. Isso gera uma desconexão com as necessidades das empresas que justamente esperam que os profissionais sejam questionadores e capazes de pensar diferente.

Uma formação escolar focada em conteúdo acaba moldando um ser humano que pensa de maneira “linear” e ordenada. Isso não é necessariamente ruim, mas esse tipo de pensamento não dá conta de encontrar soluções para nos tornarmos a sociedade que sonhamos. Como resultado disso, as pessoas escolhem carreiras que não estão de acordo com a sua verdadeira vocação.

Trabalhar em um local estático sem “dúvidas ou reflexões” causa passividade, mata a criatividade e destrói o dinamismo. As empresas mais bem-sucedidas são aquelas que incentivam seus colaboradores a aprender, fazer perguntas e refletir. Jovens que não questionam não serão capazes de propor soluções para melhorar seus ambientes de trabalho e vida adulta.

Para crescer é preciso olhar...

Sobre o autor

Gustavo Mançanares Leme é diretor de RH, conselheiro de administração e escritor.


Comente sobre este resumo

  • Avatar
  • Avatar
    V. K. 5 anos atrás
    Fantástico, objetivo, faz refletir quanto as mudanças constantes que estamos vivendo - o profissional!
  • Avatar
    L. E. 5 anos atrás
    Gostei muito de ouvir este resumo e as suas reflexões.
    O que mais me chamou atenção está relacionado ao conceito de "Experimentação", sendo este também apontado no livro "O Poder dos Experimentos" de Michael Luca e Max H. Bazerman.
    Recomendo a leitura!
  • Avatar
    P. J. 5 anos atrás
    Perfeitas e objetivas reflexões que servirão até para minha vida pessoal! Muito bom mesmo!!!

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивать эмоциональный интеллект
Общаться эффективно
Разрабатывать инновационные продукты
Развивать членов команды
Развивать организацию
Консалтинг
Отдел кадров
Повышать культурную компетентность
Стратегически подходить к инновациям
Управлять работниками и талантами
Управление
Анализ рынка по отраслям
Освоить навыки сотрудничества
Мягкие навыки
Знать основы инноваций
Навыки работы на рабочем месте
Создавать пути карьерного роста
Воспитывать самодисциплину
Учиться на продуктивных неудачах
Выстраивать прочные взаимоотношения
Построить свой стартап
Отстаивать новые идеи
Узнать о карьерных путях специалиста
Лидерство
Работать удаленно
Воспитывать в себе упорство
Выявить свои потребности в развитии
Поддерживать психическое здоровье
Инновации
Жить осознанно
Мотивировать себя
Повышать цифровую грамотность
Определить свои сильные стороны
Развивать восприимчивость к коучингу
Узнать о навыках, необходимых в будущем
Проявлять организационную амбидекстрию
Строить карьеру специалистки
Ориентироваться в офисной политике
Заботиться о себе
Будущее отрасли консалтинга
Узнать о социальных сдвигах
Настроить работу для себя
Учиться на своем опыте
Добиваться успеха на новой работе
Успешно работать за рубежом
Поддерживать личное благополучие
Практиковать предпринимательский подход
Сохранять баланс работы и личной жизни
Стратегически подходить к нетворкингу
Использовать платформы деловых контактов
Стать успешным предпринимателем
Знать основы креативности
Выработать привычку учиться
Сохранять позитивный настрой
Освоить навыки межличностного общения
Применять творческий подход
Помогать членам команды строить карьеру
Быть образцом искренности
Совершенствовать навыки
Управлять личной репутацией
Жить полноценной жизнью в любом возрасте
Развивать навыки самоконтроля
Будущее работы
Управлять своим обучением
Формировать свой имидж
Укреплять психологическую устойчивость
Предпринимательство
Браться за трудные задачи
Успешно справляться с неопределенностью
Поставить карьерные цели
Выработать установку на рост
Руководить собой
Воспитывать любознательность
Развивать самоосознание
Жить полной жизнью
Обновлять резюме и портфолио
Обрести смысл
Развивать карьеру
Преодолевать трудности
Оценить свои навыки
Учиться всю жизнь
Воспитывать гибкость
Позитивно принимать перемены
Личностный рост
Уметь адаптироваться к переменам
Обрести свое предназначение
Планировать карьеру
Вести поиск работы
Понимать себя
Карьера