Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

O Caminho para a Reinvenção

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

O Caminho para a Reinvenção

Como impulsionar a disrupção e acelerar a transformação

Jossey-Bass,

15 мин на чтение
10 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

Atreva-se a ser um “disruptor”.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável

Recomendação

Josh Linkner, também o autor do bestseller do The New York Times Criativo e Produtivo, oferece dezenas de histórias inspiradoras sobre os dissidentes pioneiros para motivar você a se tornar “disruptivo”. Cada história aqui contada vai fazer você questionar os seus níveis de ambição, motivação e desempenho. O livro é exaustivo no melhor dos sentidos, um alerta aos que teimam em viver de forma complacente, a qualquer um que esteja preso a uma rotina confortável e às grandes organizações que, sem saber, podem estar à beira do fim. Você está pronto para tomar medidas que vão mudar a sua vida ou alterar radicalmente a direção da sua empresa? Você vai apreciar muito os exemplos de uma personagem central bastante incomum, a cidade de Detroit, a qual é convocada com frequência pelo autor para demonstrar a realidade dos tempos difíceis e a “coragem” necessária para se reinventar constantemente. A getAbstract acredita que não importa qual o tipo ou nível do seu trabalho, os relatos de Linkner vão certamente inspirar você.

Resumo

Se você esperar, vai ser tarde demais

Não espere: mude agora e mude com frequência. Quando você sentir o menor motivo para se reinventar, escute seus instintos e inicie o processo. Reinvente, mesmo quando você tenha acabado de atingir o seu maior sucesso; na verdade, especialmente quando você chegar ao topo. Se você esperar, vai ser tarde demais.

Lee Kun-Hee, líder da Samsung, promoveu a disrupção da sua empresa, de cima para baixo, mudando tudo, apesar do seu crescimento sem precedentes e da excelente situação financeira. Lee sabia que apesar do seu sucesso, a Samsung iria diminuir e fracassar se ele não executasse uma revisão completa, e rapidamente. O seu mantra para os principais executivos da empresa era: “mudem tudo, exceto de esposa e filhos”. A liderança de Lee provavelmente salvou a organização de uma morte dolorosa, como a morte da Circuit City ou da Blockbuster; elas confiaram demais no seu core business.

Não confunda “reinvenção” com “reviravolta”. As reviravoltas ocorrem quando as organizações enfrentam os estágios finais de uma espiral da morte; contudo elas não costumam sobreviver. Sempre mudando e nunca descansando, você evita o desespero...

Sobre o autor

Josh Linkner é CEO e sócio-diretor da Detroit Venture Partners, a qual incide sobre a revitalização de Detroit, EUA. Palestrante, capitalista de risco, inventor, empreendedor e músico de jazz, Linkner é também autor de Leaning Forward e do bestseller do The New York Times Criativo e Produtivo.


Comente sobre este resumo

  • Avatar
  • Avatar
    L. S. 5 anos atrás
    Tudo que podemos encimar alguém devemos encimar só assim crescemos
  • Avatar
    E. M. 5 anos atrás
    Inspirador!!!
  • Avatar
    M. A. 5 anos atrás
    o que temos de conhecimento, não devemos guarda pra si, e sim passar pra outras pessoas, com clareza e transparência, mesmo que isso as vezes não seja o que a pessoa queira ouvir no momento.

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Продвигайте свою карьеру
Привлекайте и нанимайте таланты
Станьте более адаптируемым
Карьера
Общайтесь эффективно
Конвертировать потенциальных клиентов
Разработка инновационных продуктов
Развитие организации
Цифровая трансформация
Цифровой маркетинг
Повышение эффективности работы команды
Создание цифровой организации
Повышение уровня кибербезопасности
Повышение эффективности работы сотрудников
Выполнение цифровых операций
Исполнительное руководство
Генерируйте и квалифицируйте потенциальных клиентов
Отдел кадров
Внедряйте инновации стратегически
Руководить этично
Руководите собой
Лидерство
Жить хорошо
Управление обучением и развитием
Управление людьми и талантами
Управление рисками
Управление
Маркетинг
Мастер продаж B2B
Мастер совместной работы
Мастер контент-маркетинга
Мастер маркетинговой стратегии
Преодолевать трудности лидерства
Личностный рост
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Продажи
Поиск работы
Мягкие навыки
Укрепление сотрудничества в команде
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Повышение вовлеченности сотрудников
Предпринимательство
Практикуйте служивое лидерство
Обеспечьте психологическую безопасность
Воспитание самостоятельности у других
Формирование культуры безопасности
Управление изменениями
Понять инновации
Воспитывайте любознательность
Будьте креативны
Мотивируйте свою команду
Организуйте инновации
Непрерывное совершенствование
Способствовать сотрудничеству
Понимание организационных изменений
Создайте свой бренд работодателя
Создать спрос
Используйте мультисенсорный маркетинг
Донести ценность
Занимайтесь интрапренерством
Лидерство через изменения
Создайте свое присутствие
Развивайте мышление роста
Мастер брендинга
Поощряйте творчество
Формирование культуры безопасности
Формирование командной культуры
Культивируйте позитив
Практика трансформационного лидерства
Будьте подлинными
Поощряйте культуру обучения
Рассказывайте убедительные истории
Создайте инклюзивную культуру
Поборник новых идей
Инновации
Поощряйте эксперименты
Проводите изменения без авторитетов
Формирование цифровой культуры
Развивайте свой личный бренд
Формирование организационной культуры
Поддерживайте культуру инноваций