Перейти к содержанию сайта
O Código da Inspiração
Livro

O Código da Inspiração

Como os melhores líderes conseguem energizar diariamente as pessoas

AMACOM, 2017 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Exemplos Práticos
  • Cativante
  • Inspirador

Recomendação

Trabalhadores inspirados são mais produtivos, criativos e motivados. No entanto, os líderes não podem forçar a inspiração; eles devem se tornar catalisadores. Através de seu trabalho de consultoria, pesquisas e centenas de entrevistas, a especialista em liderança Kristi Hedges descobriu que o diálogo é a melhor maneira de provocar inspiração. Ela desenvolveu o modelo da “Conexão Inspiradora”, identificando quatro comportamentos da comunicação inspiradora: “presença, pessoalidade, paixão e propósito”. Hedges organiza as suas dicas de forma clara e as sustenta com bons exemplos, além de mostrar como colocar as suas ideias em prática. A getAbstract acredita que este manual é uma leitura útil para CEOs, gerentes, pais e mães, professores, vendedores e qualquer um que precise inspirar outras pessoas.

Resumo

Conexão Inspiradora

Vez por outra, a sua vida é marcada por diálogos significativos. Eles fazem você olhar para si mesmo de forma diferente e abre a sua mente para novas possibilidades. Logo você sente grande energia, esperança e motivação. As conversas inspiradoras frequentemente precedem uma mudança de direção ou uma grande decisão. A outra pessoa neste diálogo é alguém que reconhece os seus talentos e incentiva você a se articular e agir segundo as suas ambições. As conversas inspiradoras não se concentram em sessões de aconselhamento ou orientação. Eles são um convite para você identificar os seus sonhos e celebrar o seu potencial.

As conversas inspiradoras têm três componentes. Primeiramente, elas são transcendentes, permitindo que você enxergue além do cotidiano e vislumbre possibilidades emocionantes. Em segundo lugar, elas motivam você a agir de acordo com a sua visão. Finalmente, você se torna receptivo a sua influência, o que evoca uma resposta positiva. Você não pode forçar a inspiração. Na verdade, algo fora de você age como um gatilho. Para inspirar os demais, torne-se um catalisador de insights e criatividade e incorpore as quatro características...

Sobre a autora

Kristi Hedges, sócia-fundadora da firma de liderança Element North, é palestrante e coach de liderança. Ela também escreveu The Power of Presence.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Создайте бизнес-план
Развивайте членов команды
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Маркетинг
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Формируйте организационную культуру
Навыки для работы
Формируйте общее видение
Определяйте ключевые ценности
Научитесь влиять на людей
Руководите в периоды кризисов
Будьте скромны
Изучите тему общения
Задавайте нужные вопросы
Развивайте навыки самоконтроля
Содействуйте командной культуре
Будьте ментором для сотрудников
Управляйте трудными разговорами
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Изучите тему мотивации
Повышайте психологическую устойчивость
Развивайте лидеров
Развивайте самоосознание
Лидерство
Освойте навыки межличностного общения
Распознавайте социальные сигналы
Повышайте свою продуктивность
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Занимайтесь коучингом сотрудников
Сформулируйте цель, видение и миссию
Развивайте личный бренд
Живите полной жизнью
Софт-скиллз
Эффективно общайтесь
Навигируйте лидерскими вызовами
Разъясняйте общие корпоративные цели
Руководите согласно нормам этики
Мотивируйте членов команды
Личностный рост
Используйте невербальный язык
Воспитывайте любознательность
Высшее руководство
Живите осознанно
Устанавливайте личные границы
Поддерживайте личное благополучие
Научитесь завоевывать доверие
Управляйте своими эмоциями
Рассматривайте другие точки зрения
Формируйте свой имидж
Практикуйте осознанность
Практикуйте лидерство-служение
Научитесь понимать себя
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Управляйте стрессом
Управляйте своим влиянием лидера
Поддерживайте психическое здоровье
Управляйте собой
Научитесь мотивировать себя
Практикуйте трансформационное лидерство
Не скрывайте уязвимость
Научитесь вести разговор
Научитесь концентрироваться
Выработайте установку на рост
Обретите смысл
Будьте искренни
Правильно слушайте
Найдите свое предназначение