Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

O Guia da Gestão de Riscos

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

O Guia da Gestão de Riscos

Um método comprovado para desenvolver resiliência e confiabilidade

HarperCollins Leadership,

15 мин на чтение
7 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Aprenda como evitar resultados ruins nos negócios e na vida.


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Abrangente
  • Aplicável
  • Revelador

Recomendação

K. Scott Griffith, consultor de gestão de riscos e ex-diretor de segurança da American Airlines, explica que o mundo é complicado e cheio de riscos. Pessoas e empresas fazem más escolhas e acidentes acontecem, às vezes com consequências terríveis. No entanto, você e sua empresa podem mitigar e gerir os seus riscos, incorporar a gestão colaborativa de riscos na sua cultura e até mesmo prevenir algumas dessas consequências se compreenderem as causas subjacentes dos maus resultados.

Resumo

O sucesso sustentado ao longo do tempo é a única maneira de demonstrar confiabilidade.

Se você se esforça para ser confiável, fazer algo apenas de vez em quando é insuficiente – mesmo quando você faz isso bem. Você pode ter sorte ou fazer um bom trabalho em circunstâncias limitadas; entretanto, se você deseja que os outros considerem você confiável, realize o seu trabalho regularmente com excelência ao longo do tempo. Isso é importante para os seus acionistas e consumidores. Por exemplo, se você precisa de um cirurgião cardíaco, você irá procurar um com ótimas referências.

Confiabilidade não é perfeição. Erros e acidentes acontecem. Circunstâncias inesperadas e imprevisíveis acabam sempre surgindo. Mesmo um desempenho sólido ao longo do tempo não garante um desempenho futuro primoroso. O risco de fracassar não desaparece magicamente. Esteja você analisando tarefas cotidianas, criando apresentações, pilotando jatos ou realizando cirurgias, o risco do fracasso está sempre presente.

Algumas questões de risco são “sociotécnicas”, o que significa que certas atividades humanas são arriscadas porque exigem a interação com sistemas complicados, como...

Sobre o autor

K.Scott Griffith, fundador da SG Collaborative Solutions, ajudou a criar os Programas de Ação de Segurança da Aviação. Piloto de linha aérea aposentado e ex-diretor de segurança da American Airlines, ele recebeu o Prêmio Florez da Flight Safety Foundation por contribuições para a segurança da aviação e por três vezes o Prêmio Good Friend da Administração Federal de Aviação. Palestrante muito requisitado, Griffith foi pioneiro no desenvolvimento de estratégias preditivas de gestão de risco, incluindo avaliação de risco probabilístico sociotécnico (STPRA) e Sistemas de Gestão de Confiabilidade (RMS).


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация ИИ
Развивать эмоциональный интеллект
Уметь адаптироваться к переменам
Корпоративные финансы
Управлять проектами
Улучшать опыт сотрудников
Формировать культуру инноваций
Формировать командную культуру
Отдел кадров
Инновации
Осуществлять стратегическое руководство
Руководить собой
Лидерство
Применять ИИ в финансах
Применять ИИ в менеджменте
Принимать оптимальные решения
Управлять климатическими рисками
Управлять работниками и талантами
Управлять производительностью
Управление
Освоить навыки межличностного общения
Справляться с трудными задачами лидера
Личностный рост
Планировать финансовые результаты
Формировать организационную культуру
Мягкие навыки
Устойчивое развитие
Знать об особенностях ИИ
Знать принципы работы организаций
Навыки работы на рабочем месте
Руководить согласно нормам этики
Формировать культуру безопасности
Управлять кризисом
Управлять отношениями с сотрудниками
Управлять своим лидерским влиянием
Использовать сценарное планирование
Обеспечивать психологическую безопасность
Брать на себя ответственность
Знать о разных подходах к лидерству
Применять ИИ для моделирования рисков
Принимать решения в условиях неопределенности
Знать о климатических рисках
Руководить в периоды кризисов
Управлять финансовыми рисками
Освоить прогнозирование
Завоевывать доверие людей
Воспитывать терпимость к неудачам
Обеспечивать защиту от мошенничества
Исполнительное руководство
Понимать человеческое поведение
Знать о рисках при применении ИИ
Применять ИИ для оценки рисков
Управлять комплаенсом и рисками
Успешно справляться с неопределенностью
Управлять проектными рисками
Управлять рисками