跳过导航
O Líder Preparado
Livro

O Líder Preparado

Como sair mais resiliente de qualquer crise

Wharton School Press, 2022 更多详情

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Aplicável
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Nesse livro, Erika H. James, reitora da Wharton School, e Lynn Perry Wooten, presidente da Simmons University, focam a pandemia da COVID, uma crise global que desafiou como nunca os líderes corporativos, sociais e políticos. Elas defendem que uma melhor gestão dessa crise reduziria o sofrimento, e que, sendo as crises inevitáveis, os líderes precisam estar preparados para elas. Este é um manual precioso para você se preparar.

Resumo

As crises ocorrem com o tempo e, mesmo sendo inevitáveis, elas podem ser antecipadas.

Em março de 2020, a COVID-19 foi declarada uma pandemia pela Organização Mundial da Saúde. A propagação do vírus provocou manifestações públicas, tensões internacionais e econômicas, demissões, populismos e protecionismos, fechamento de escolas e redução de capital humano. O Banco Mundial e a Brookings Institution avaliaram o custo das vidas perdidas e na economia, mas o impacto global a longo prazo é desconhecido.

Em março de 2020, só eram possíveis medidas de emergência. A pandemia era evitável porque nos anos de 1980 os epidemiologistas já alertavam para o risco de futuras pandemias. No início dos anos de 2000, quando a Síndrome Respiratória Aguda (SRA) surgiu na Ásia, as quarentenas, máscaras, testes de temperatura, ensino à distância e retenção de produtos essenciais se tornaram comuns nos países asiáticos. Em 2015, o Ebola emergiu na África Ocidental e apavorou o mundo ao causar a morte de metade dos infetados.

O mundo respondeu com “um ciclo de pânico, negligência, pânico, negligência”. As crises são inevitáveis e não se supera uma crise com os métodos habituais...

Sobre as autoras

Erika H. James é a primeira mulher e primeira pessoa de cor a ser reitora da Wharton School. Lynn Perry Wooten é a nona presidente da Universidade Simmons e a sua primeira presidente afro-americana. Wooten coescreveu com Susan MacKenty Brady e Janet Foutty o bestseller Arrive and Thrive: 7 Impactful Practices for Women Navigating Leadership, do Wall Street Journal.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своим обучением
Поддерживайте личное благополучие
Эффективно общайтесь
Корпоративные финансы
Развивайте навыки мышления
Управляйте командной эффективностью
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Инновации
Принимайте оптимальные решения
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управляйте финансовыми рисками
Управление обучением и развитием
Управляйте рисками
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Решайте в условиях неопределенности
Управляйте людьми и талантами
Изучите тему когнитивных процессов
Кейсы из практики высшего руководства
Беритесь за трудные задачи
Содействуйте командной культуре
Управляйте коммуникацией в команде
Будьте скромны
Изучите тему организационного обучения
Выработайте привычку учиться
Позитивно принимайте перемены
Практикуйте лидерство-служение
Повышайте гибкость команды
Предпринимательство
Используйте сценарное планирование
Руководите согласно нормам этики
Рассматривайте другие точки зрения
Управляйте финансовыми кризисами
Управляйте своим влиянием лидера
Мотивируйте членов команды
Повышайте психологическую устойчивость
Руководите удаленной/гибридной командой
Практикуйте трансформационное лидерство
Воспитывайте терпимость к неудачам
Изучите тему неосознанной предвзятости
Укрепляйте психологическую безопасность
Осуществляйте стратегическое руководство
Выработайте установку на рост
Научитесь адаптироваться к переменам
Воспитывайте гибкость
Обеспечивайте непрерывность бизнеса
Управляйте собой
Учитесь на продуктивных неудачах
Преодолевайте трудности
Управляйте кризисными коммуникациями
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Изучите тему организационных изменений
Лидерство
Навигируйте лидерскими вызовами
Предупреждайте когнитивные искажения
Высшее руководство
Учитесь на своем опыте
Управляйте кризисами
Руководите в периоды кризисов