Livro
O Roteiro da Mentoria
O guia definitivo para mentores e mentoreados
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recomendação
O que torna um relacionamento mentor-mentoreado bem-sucedido? Neste texto útil, a especialista em mentoria Catherine Hodgson oferece instruções passo a passo e ferramentas práticas para desenvolver relacionamentos de mentoria bem-sucedidos e maximizar os seus benefícios. Descubra como encontrar um bom mentor, definir metas claras, construir o relacionamento e dar – e receber – orientação útil para o desenvolvimento profissional.
Resumo
Sobre a autora
Catherine Hodgson é fundadora da SHIFT Mentoring, uma empresa de mentoria e consultoria.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Карьера
Создайте бизнес-план
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Освойте навыки сотрудничества
Планируйте карьеру
Ведите поиск работы правильно
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Не скрывайте уязвимость
Развивайте навыки самоконтроля
Предоставляйте обратную связь
Рассматривайте другие точки зрения
Выработайте установку на рост
Содействуйте командной культуре
Научитесь завоевывать доверие
Занимайтесь коучингом сотрудников
Управляйте людьми и талантами
Практикуйте трансформационное лидерство
Развивайте самоосознание
Личностный рост
Ориентируйтесь в офисной политике
Стимулируйте дискуссии
Стратегически подходите к нетворкингу
Оценивайте свои навыки
Поставьте бизнес-цели
Научитесь влиять на людей
Проявляйте эмпатию
Умейте поддержать людей
Развивайте членов команды
Практикуйте лидерство-служение
Помогайте членам команды строить карьеру
Научитесь понимать себя
Управляйте отношениями с сотрудниками
Формируйте свой имидж
Эффективно общайтесь
Лидерство
Управляйте своим влиянием лидера
Управляйте трудными разговорами
Устанавливайте карьерные цели
Управляйте своим обучением
Ставьте командные цели
Развивайте восприимчивость к коучингу
Будьте скромны
Задавайте нужные вопросы
Ставьте цели и достигайте их
Правильно слушайте
Освойте навыки межличностного общения
Научитесь вести разговор
Софт-скиллз
Внедряйте программы наставничества
Будьте ментором для сотрудников
Станьте подопечным ментора
Comente sobre este resumo