Livro
O Roteiro da Mentoria
O guia definitivo para mentores e mentoreados
1×
Log in to listen to the audio summary.
Recomendação
O que torna um relacionamento mentor-mentoreado bem-sucedido? Neste texto útil, a especialista em mentoria Catherine Hodgson oferece instruções passo a passo e ferramentas práticas para desenvolver relacionamentos de mentoria bem-sucedidos e maximizar os seus benefícios. Descubra como encontrar um bom mentor, definir metas claras, construir o relacionamento e dar – e receber – orientação útil para o desenvolvimento profissional.
Resumo
Sobre a autora
Catherine Hodgson é fundadora da SHIFT Mentoring, uma empresa de mentoria e consultoria.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Карьера
Создайте бизнес-план
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Освойте навыки сотрудничества
Планируйте карьеру
Проводите политику DEI
Ведите поиск работы правильно
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Не скрывайте уязвимость
Предоставляйте обратную связь
Рассматривайте другие точки зрения
Занимайтесь коучингом сотрудников
Выработайте установку на рост
Содействуйте командной культуре
Научитесь завоевывать доверие
Управляйте людьми и талантами
Ориентируйтесь в офисной политике
Личностный рост
Практикуйте трансформационное лидерство
Оценивайте свои навыки
Развивайте членов команды
Стимулируйте дискуссии
Научитесь влиять на людей
Стратегически подходите к нетворкингу
Практикуйте лидерство-служение
Поставьте бизнес-цели
Проявляйте эмпатию
Умейте поддержать людей
Управляйте отношениями с сотрудниками
Помогайте членам команды строить карьеру
Формируйте свой имидж
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Лидерство
Управляйте своим влиянием лидера
Научитесь понимать себя
Устанавливайте карьерные цели
Задавайте нужные вопросы
Развивайте восприимчивость к коучингу
Управляйте своим обучением
Развивайте самоосознание
Управляйте трудными разговорами
Будьте скромны
Ставьте командные цели
Развивайте навыки самоконтроля
Ставьте цели и достигайте их
Правильно слушайте
Освойте навыки межличностного общения
Научитесь вести разговор
Эффективно общайтесь
Софт-скиллз
Внедряйте программы наставничества
Будьте ментором для сотрудников
Станьте подопечным ментора
Comente sobre este resumo