Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Os Verdadeiros Heróis da Inovação

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Os Verdadeiros Heróis da Inovação

Como desbloquear o crescimento nas grandes organizações aproveitando-se da serendipidade

DVS Editora,

15 мин на чтение
10 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

As invenções mais importantes não são meros acidentes. Elas representam o esforço estratégico dos heróis da inovação.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Exemplos Práticos
  • Cativante

Recomendação

O cofundador da ?What If!, Matt Kingdon, acredita que os líderes corporativos devem medir constantemente a “temperatura de inovação” das suas empresas para que elas se mantenham vivas e competitivas. Ele acredita que a verdadeira inovação ocorre pela ação muitas vezes anônimas dos heróis da inovação, pessoas que trabalham com afinco para identificarem oportunidades de diferenciação e preencherem lacunas. É desses heróis que Kingdon fala em seu livro, um guia inspirador que a getAbstract recomenda vivamente para as organizações que buscam novas maneiras de criarem um ambiente corporativo ágil, estratégico e empreendedor.

Resumo

Inovação e empreendedorismo

Praticamente todos os países mostram grande orgulho em relação a capacidade inventiva das suas culturas, incluindo o Brasil, reconhecido como um povo com enorme capacidade de improvisação e de conseguir fazer mais com poucos recursos. Para identificar se uma nação é verdadeiramente inovadora é crucial abordar os elementos, valores e comportamentos que formam uma cultura inovadora. E em sua base, como se portam as empresas daquele país, formadas por aqueles que são os verdadeiros heróis da inovação: os empreendedores e transformadores – muitos anônimos – que atuam no centro dos processos corporativos.

O conceito de empreendedorismo foi de certa forma “roubada” pelas startups. A inovação se tornou sinônimo de ambientes revolucionários e inspiradores repletos de jovens superdescolados e hiperinteligentes que rendem milhões. Partindo do princípio que todas as empresas foram startups algum dia, com a renovação sempre presente, muitas delas vivem hoje com esse espírito adormecido. Para a infelicidade destas empresas que pararam no tempo, a inovação ocorre em uma grande organização quando combina-se determinação, provocação, experimenta...

Sobre o autor

Matt Kingdon é cogestor e cofundador da ?What If!, uma consultoria fomentadora do pensamento inovador que ajuda as empresas a enfrentarem os desafios do crescimento. Ele também escreveu vários livros sobre inovação.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Продвигайте свою карьеру
Трансформация ИИ
Станьте более адаптируемым
Карьера
Общайтесь эффективно
Развитие организации
Цифровая трансформация
Будущее работы
Цифровой маркетинг
Повышение эффективности работы команды
Создание цифровой организации
Отдел кадров
Использование искусственного интеллекта для разработки продуктов
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Управление инновационными продуктами
Управление
Маркетинг
Мастер совместной работы
Личностный рост
Формирование организационной культуры
Мягкие навыки
Укрепление сотрудничества в команде
Устойчивое развитие
Навыки работы на рабочем месте
Задавайте вопросы
Формирование цифровой культуры
Вызов предположениям
Создать спрос
Используйте искусственный интеллект для генерации идей
Создайте свой стартап
Новые подходы к руководству
Разработка продуктов
Сотрудничество между функциями
Инновационные бизнес-модели
Познакомьтесь с примерами инноваций
Разработка инновационных продуктов
Исполнительное руководство
Применяйте дизайн-мышление
Использование амбидекстрии
Преуспеть в качестве предпринимателя
Проводите изменения без авторитетов
Примите дивергентное мышление
Содействие групповым идеям
Внедряйте инновации стратегически
Лидерство
Устойчивые инновации
Будьте креативны
Способствовать сотрудничеству
Поощряйте эксперименты
Генерировать идеи
Практика трансформационного лидерства
Поощряйте творчество
Применяйте открытые инновации
Воспитывайте любознательность
Организуйте инновации
Понять инновации
Поборник новых идей
Поддерживайте культуру инноваций
Занимайтесь интрапренерством
Творческое сотрудничество
Предпринимательство
Инновации