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Osez la curiosité !

L’atout maître de la réussite personnelle et professionnelle

Stefaan van Hooydonk

Capstone, 2025

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Classement éditorial

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Si curiosité et innovation sont étroitement liées, de nombreuses entreprises n’encouragent cependant pas leurs employés à faire preuve de curiosité. Toutefois, explique Stefaan van Hooydonk, un « non-conformiste en devenir », les êtres humains ne peuvent pas se permettre d’ignorer la curiosité intellectuelle et l’innovation alors qu’ils sont confrontés à des défis complexes, tels que le réchauffement climatique. Son ouvrage inspirant explique comment surmonter les obstacles qui freinent le développement de la curiosité et propose plusieurs pistes pour vous aider à intégrer celle-ci dans les processus de votre équipe.

Résumé

Instaurez une culture du travail qui encourage la curiosité afin d’améliorer la capacité d’adaptation de votre entreprise.

Le XX^e siècle fut l’ère du leadership directif et de la détermination à préserver le statu quo. En revanche, dans un XXI^e siècle en constante évolution, les entreprises doivent renoncer au conformisme et privilégier la curiosité, en laissant celle-ci les orienter vers des solutions innovantes susceptibles de mener notre humanité vers un avenir meilleur. Lorsque les entreprises encouragent l’ouverture d’esprit et incitent leurs employés à apprendre de leurs erreurs, elles développent une meilleure capacité d’adaptation face au changement et à l’incertitude. La curiosité est en effet associée à une performance plus élevée, car selon une étude publiée dans Forbes en 2015, 83 % des dirigeants les plus talentueux sollicitent régulièrement des retours d’informations, alors que seuls 17 % des dirigeants les moins performants sont enclins à demander des rétroactions. En dépit des nombreux avantages propres à l’esprit de curiosité, nombreuses sont les entreprises à ne pas encourager l’intérêt intellectuel...

À propos de l’auteur

Stefaan van Hooydonk est l’auteur de The Workplace Curiosity Manifesto. Il a fondé le Global Curiosity Institute.

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