Перейти к содержанию сайта
Quem Não Comunica Não Lidera
Livro

Quem Não Comunica Não Lidera

Editora Atlas, 2013
Primeira Edição: Brazil, 2013 подробнее...

Compre o livro

Ler offline ou discutir

 Debater

Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável

Recomendação

Nos dias de hoje, o líder que não consegue apresentar com eficácia os seus objetivos e interagir com os stakeholders tem enorme dificuldade em se destacar nas suas atividades empresariais. O autor Reinaldo Passadori comunica com paixão típica de um palestrante as suas experiências e estimula os leitores a reavaliarem os seus atributos de liderança, em especial o seu “perfil de comunicação”. Apesar de uma abordagem que, por vezes, foca em demasia em detalhes técnicos e científicos, o texto é de fácil leitura e compreensão. E com o apoio de exercícios práticos e de uma vasta coletânea de textos em anexo, Passadori apresenta recursos úteis para que você possa “comunicar-se bem em qualquer contexto e a qualquer momento, como fazem os grandes líderes”. A getAbstract sugere as dicas práticas do autor tanto aos líderes iniciantes como aos mais experientes que acreditam no poder da boa comunicação e que desejam exercer de forma efetiva o seu papel de liderança.

Resumo

A revolução da liderança

Durante gerações o conceito de gestão esteve ligado à “autoridade” e ao “controle”. Com o tempo, fatores como a competitividade global, horizontalização da estrutura organizacional, interdependência das equipes, avanços tecnológicos, otimização dos espaços físicos, a chegada de novas gerações e a consolidação do papel das mulheres no mercado de trabalho, passaram a influenciar e flexibilizar as atitudes dos líderes, levando-os a sintonizarem-se às mudanças. Barry Z. Posner e James M. Kouzes, autores de vários livros sobre o tema, fazem um balanço sobre as transformações recentes no contexto da liderança. Para eles, os líderes de hoje:

  • Têm um “foco no futuro e vão além” – Eles são competentes em “imaginar e articular as possibilidades futuras”.
  • São os melhores aprendizes – Eles são fanáticos pelo desenvolvimento constante.
  • Lideram pelo exemplo – A credibilidade é conquistada “hora a hora, dia a dia”.
  • Não fazem nada sozinhos – Eles sabem tanto oferecer como pedir apoio.

Comunicar é liderar

De acordo com a pesquisa elaborada pela...

Sobre o autor

Reinaldo Passadori, escritor, articulista e especialista em comunicação verbal, desde 1984 já capacitou mais de 70.000 profissionais. Passadori é também o autor de Comunicação Essencial: Estratégias Eficazes para Encantar Seus Ouvintes e As 7 Dimensões da Comunicação Verbal.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Карьера
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Цифровая трансформация
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Улучшайте опыт сотрудников
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управление обучением и развитием
Управляйте производительностью
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Повышайте производительность персонала
Планируйте карьеру
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Формируйте организационную культуру
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Найдите свое предназначение
Умейте объяснять данные
Формируйте общее видение
Создайте стратегию внешних коммуникаций
Влияние ИТ на этику
Новые технологии для работы
Используйте HR-технологии
Инициируйте перемены снизу
Управляйте связями с общественностью
Управляйте личной репутацией
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Освойте цифровые инструменты
Откройте и поймите цифровые технологии
Используйте ИИ для лидерства
Сотрудничайте удаленно
Сохраняйте позитивный настрой
Используйте технологии L&D
Освойте деловое письмо
Научитесь мотивировать себя
Разъясняйте корпоративную стратегию
Влияние ИТ на работу
Овладейте деловым этикетом
Придерживайтесь прозрачности в общении
Воспитывайте самодисциплину
Освойте межкультурное общение
Развивайте членов команды
Руководите в периоды кризисов
Проводите онлайн-презентации
Изучите тему человеческого поведения
Оценивайте свои навыки
Стимулируйте дискуссии
Стимулируйте сотрудничество
Управляйте внутренними коммуникациями
Будьте инклюзивным лидером
Руководите удаленной/гибридной командой
Управляйте своими эмоциями
Создайте краткую личную презентацию
Содействуйте командной культуре
Выстраивайте отношения с руководством
Разрешайте конфликты
Занимайтесь коучингом сотрудников
Поощряйте открытость в общении
Изучите тему организационных изменений
Изучите тему групповой динамики
Растите как женщина-лидер
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте психологическую безопасность
Делайте презентации потенциальным клиентам
Изучите типы личности
Управляйте своим обучением
Осуществляйте стратегическое руководство
Мотивируйте членов команды
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему эмоций
Не скрывайте уязвимость
Развивайте лидеров
Руководите согласно нормам этики
Подходите к общению стратегически
Управляйте корпоративными коммуникациями
Избавьтесь от неуверенности в себе
Будьте скромны
Будьте искренни
Развивайте эмоциональный интеллект
Ясно излагайте мысли
Используйте цифровые средства в общении
Умейте общаться с трудными людьми
Высшее руководство
Ориентируйтесь в офисной политике
Распознавайте социальные сигналы
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управляйте людьми и талантами
Изучите тему общения
Изучите подходы к лидерству
Новые подходы к лидерству
Научитесь влиять на людей
Навигируйте лидерскими вызовами
Научитесь вести разговор
Личностный рост
Научитесь убеждать
Укрепляйте уверенность в себе
Управляйте коммуникацией в команде
Проводите офлайн-презентации
Проявляйте эмпатию
Лидерство
Управляйте трудными разговорами
Практикуйте лидерство-служение
Формируйте свой имидж
Развивайте навыки самоконтроля
Эффективно общайтесь
Развивайте самоосознание
Практикуйте трансформационное лидерство
Управляйте своим влиянием лидера
Научитесь понимать себя
Научитесь выступать публично
Софт-скиллз
Освойте навыки межличностного общения
Используйте невербальный язык
Управляйте собой