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Raus aus der Meetlife Crisis

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Raus aus der Meetlife Crisis

Weniger und bessere Meetings

Campus,

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Schluss mit reiner Zeitverschwendung. So werden Meetings zu einer Bereicherung.


Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Inspirierend

Rezension

Wenn man bedenkt, wie viele Meetings weitgehend ergebnislos bleiben und damit reine Zeit- und Geldverschwendung sind, ist es erstaunlich, dass dieses Buch nicht schon früher geschrieben wurde. Die Autoren nennen die Dinge beim Namen und zeigen, was sich ändern muss. Und damit sich auch etwas ändern kann, stellen sie 31 einfach umsetzbare Methoden oder Werkzeuge für den Einsatz in Meetings detailliert und mit genauem Ablauf vor. Mit diesen Hacks können Mitarbeitende ihre Meetingkultur deutlich verbessern und so viel Zeit für andere Aufgaben gewinnen.

Zusammenfassung

Viele Meetings sind reine Zeitverschwendung und belasten Mitarbeitende unnötig.

Viele Mitarbeitende verbringen einen Großteil ihrer Arbeitszeit in Meetings. Oft kommen sie vor lauter Besprechungen kaum noch zum Arbeiten – und trotzdem bleiben viele Sitzungen ohne konkrete Ergebnisse. Die Folgen sind erheblich, sowohl finanziell als auch für die Beschäftigten. Sinnlose Meetings demotivieren, und die ständige Zeitverschwendung kann sogar zum Burn-out beitragen.

Einige Befragungen und Studien der letzten Jahre haben erschreckende Ergebnisse zutage gefördert:

  • Fast 43 Prozent aller Meetings sind überflüssig und könnten ohne negative Folgen gestrichen werden.
  • 85 Prozent aller Büroangestellten nehmen an Meetings teil, die für sie völlig unwichtig sind. Das kostet ein Unternehmen mit 10 000 Mitarbeitenden durchschnittlich 57 Millionen Euro pro Jahr.
  • 75 Prozent der Wissensarbeitenden sitzen in Meetings, bei denen die Teilnahme freiwillig ist.
  • 42 Prozent aller deutschen Arbeitnehmenden können Meetings nicht ausstehen.
  • 71 Prozent aller Befragten beschäftigen sich während Besprechungen mit anderen Dingen. ...

Über die Autoren

Sebastian Wittmann und Bastian Weickert arbeiten als Coaches und haben gemeinsam ihre Firma Neue Meetingkultur gegründet.


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