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Rezension
Unternehmen, die New Work praktizieren, gelten als besonders geeignet, schnell auf aktuelle Herausforderungen zu reagieren, zeichnen sie sich doch durch Flexibilität, Selbstorganisation, Eigenverantwortung und agiles Arbeiten aus. Allerdings bedeutet die Coronakrise für sie eine Herausforderung: Jetzt wird sich zeigen, ob New Work sich auch in Krisenzeiten bewährt. Sascha Reimann präsentiert in seinem Artikel sieben Kompetenzen, die Unternehmen jetzt besitzen müssen. Eine Empfehlung für alle New-Work-Unternehmen und deren Mitarbeiter, auch über die Krisenzeit hinaus.
Zusammenfassung
Über den Autor
Sascha Reimann ist Redakteur bei managerSeminare.
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