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Andreas Buhr und Florian Feltes
Revolution? Ja, bitte!
Wenn Old-School-Führung auf New-Work-Leadership trifft
GABAL, 2018
Что внутри?
Der Führungsstil der digitalen Zukunft: Social Leadership.
Доступность краткого изложения по регионам: весь мир
Rezension
Andreas Buhr und Florian Feltes sind beileibe nicht immer einer Meinung. Sie gehören unterschiedlichen Generationen an und beurteilen auch die Digitalisierung und deren Folgen durchaus unterschiedlich. Einig sind sie sich aber im zentralen Anliegen ihres Debattenbuchs: Sie wollen nichts weniger als eine Revolution anzetteln. Und die beginnt im Kopf der Führungskräfte: Social Leadership ist der Führungsstil, der für sie den Weg in die digitale Zukunft weist. Klug und kenntnisreich schlüsseln sie auf, was Digitalisierung mit Menschen macht und was dies für die Arbeitswelt bedeutet. Ausführliche Interviews mit Führungskräften zeigen, wie Social Leadership in der Praxis aussehen kann. Streitgespräche dokumentieren die verschiedenen Perspektiven von Babyboomern und Generation Y. Konkrete Tipps helfen dabei, das eigene Unternehmen zu revolutionieren. Ein spannendes, herausforderndes Digitalisierungsbuch für alle, die glauben oder ahnen, dass es ein „weiter so“ nicht geben kann.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Andreas Buhr ist CEO der Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb. Er ist als Trainer, Redner und Autor tätig. Florian Feltes ist Mitgründer des KI-Start-ups Zortify. Außerdem arbeitet er für die digitale Business School Hyper Island und die Cologne Business School.
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