Перейти к содержанию сайта
So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg!
Buch

So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg!

Das Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte

GABAL, 2024 подробнее...

Buch kaufen

Lesen, hören oder diskutieren

 Diskutieren

Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar
  • Inspirierend

Rezension

Teilzeitarbeit hatte lange Zeit ein schlechtes Image. Das beginnt sich zu ändern – dank Menschen wie Johanna Fink, die zeigen, dass man keine Fünf-Tage-Woche arbeiten muss, um Karriere zu machen. In ihrem Buch führt sie zahlreiche Beispiele erfolgreicher Teilzeitführungskräfte an und erklärt ausführlich, wie man sein eigenes Arbeitsmodell entwickelt. Viele praktische Tipps helfen dabei, die passende individuelle Lösung zu finden und umzusetzen. Damit ist nicht nur einem selbst gedient: Auch für Unternehmen bieten Teilzeitführungsmodelle vielfältige Chancen. Höchste Zeit, sie zu entdecken.

Zusammenfassung

Teilzeitarbeit verschafft Führungskräften mehr Freiraum und hilft Unternehmen, Talente zu gewinnen.

Führungskraft sein und in Teilzeit arbeiten? Lange Zeit galt das als Widerspruch. Inzwischen haben in Deutschland immerhin 13 Prozent aller Führungskräfte einen Teilzeitvertrag. Führung in Teilzeit funktioniert also – und zwar nicht nur für die Führungskräfte selbst, sondern auch für die Unternehmen. Der Fachkräftemangel führt nämlich dazu, dass Betriebe zunehmend Mühe haben, alle Stellen zu besetzen, gerade auf der leitenden Ebene. Immer weniger Menschen wollen Führungsverantwortung übernehmen. Einer Studie der Boston Consulting Group zufolge beläuft sich ihr Anteil gerade mal auf 14 Prozent. 

Um auch und gerade Eltern als Arbeits- und Führungskräfte zu gewinnen, setzen viele Unternehmen verstärkt auf Familienfreundlichkeit, etwa indem sie flexible Arbeitsmodelle und Karrierewege anbieten. Kleinere Betriebe können sich auf diese Weise von der Konkurrenz absetzen und ihre Mitarbeitenden langfristig an das Unternehmen binden. Für Mitarbeitende bringen flexible Arbeitsmodelle deutliche Erleichterung bei der Betreuung von kleinen Kindern...

Über die Autorin

Johanna Fink ist Gründerin der Vermittlungsplattform Teilzeittalente, wo sie Organisationen zu Teilzeitführung berät und Jobsuchende unterstützt. Außerdem ist sie als Rednerin tätig und hostet den Podcast Teilzeit.Talente.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивайте карьеру
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Развивайте членов команды
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Улучшайте опыт сотрудников
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Лидерство
Менеджмент
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Софт-скиллз
Навыки для работы
Освойте навыки сотрудничества
Работайте удаленно
Повышайте психологическую устойчивость
Новые модели работы
Управляйте собой
Живите полной жизнью
Практикуйте лидерство-служение
Будьте инклюзивным лидером
Предлагайте гибкие условия работы
Стройте карьеру как женщина-специалист
Управляйте командами и отделами
Управляйте людьми и талантами
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Управляйте своим влиянием лидера
Практикуйте трансформационное лидерство
Управляйте своим временем
Эффективно делегируйте полномочия
Руководите удаленной/гибридной командой