Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Sondagem Global em Treinamento e Desenvolvimento de 2023

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Sondagem Global em Treinamento e Desenvolvimento de 2023

Donald H. Taylor,

5 мин на чтение
4 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

A sondagem Learning and Development Global Sentiment Survey de 2023 revela preocupações com qualificação e requalificação, gestão de dados e ROI.


Avaliação Editorial

-

Qualidades

  • Analítico
  • Bem-estruturado
  • Panorama Geral

Recomendação

Nos últimos dez anos, a sondagem Learning and Development Global Sentiment Survey questionou profissionais de aprendizagem em todo o mundo sobre tendências e desafios do T&D no local de trabalho. O relatório de 2023, copatrocinado pela getAbstract – e, portanto, sem avaliação – analisa o feedback de quase 4 mil profissionais de T&D de 100 países em todos os continentes. A pesquisa do especialista em aprendizado Donald H. Taylor revela que o interesse na gestão de dados – incluindo a sua relação com as novas tecnologias de IA – aumentou acentuadamente nos últimos anos. A qualificação e a requalificação, no entanto, continuam sendo a principal prioridade do setor. Além disso, o T&D tem procurado provar o seu valor para os stakeholders no universo corporativo.

Resumo

A qualificação e a requalificação representam a principal prioridade global do T&D pelo terceiro ano consecutivo.

Cerca de metade dos entrevistados relataram que trabalhavam como profissionais internos de T&D; outros entrevistados se identificaram como prestadores de serviços de T&D, educadores ou freelancers. Um total de 12% desses profissionais de T&D relata que a qualificação e a requalificação continuam sendo a sua principal prioridade em 2023 – o terceiro ano consecutivo em que essa preocupação conquistou a maioria dos votos.

O interesse caiu cerca de 0,5% em comparação aos resultados da pesquisa de 2022 e varia de acordo com a localidade: 17,9% dos entrevistados da Malásia identificaram a qualificação/requalificação como um tópico “quente” para 2023, por exemplo, contra apenas 10,9% das pessoas na América do...

Sobre o autor

Donald H. Taylor preside a London Learning Technologies Conference desde 2000 e, de 2010 a 2021, foi presidente do Learning and Performance Institute. Ele fala extensivamente sobre a profissão de treinamento e desenvolvimento e é o autor de Learning Technologies in the Workplace.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Цифровая трансформация
Узнайте о примерах использования ИИ
Будущее работы
Создание цифровой организации
Предпринимательство
Отдел кадров
Лидерство
Использование искусственного интеллекта для управления
Использование искусственного интеллекта в маркетинге
Использование искусственного интеллекта для разработки продуктов
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Управление
Маркетинг
Навыки работы на рабочем месте
Узнайте о примерах использования ИИ в индустрии СМИ и развлечений
Ускорить трансформацию искусственного интеллекта
Обеспечьте внедрение ИИ в коллективах
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Используйте искусственный интеллект для исследования пользователей
Понять искусственный интеллект
Используйте искусственный интеллект для анализа данных
Используйте искусственный интеллект для отслеживания производительности
Использование искусственного интеллекта для поиска талантов
Направляйте команды в процессе перехода на ИИ
Использование ИИ для коучинга и развития
Используйте искусственный интеллект для подбора профессиональных навыков
Влияние технологий на работу
Понять влияние ИИ на обучение и познание
Используйте ИИ для общих исследований
Используйте искусственный интеллект для создания маркетингового контента
Понимание влияния ИИ на работу
Трансформация ИИ
Новые технологии работы
Использование искусственного интеллекта в HR
План трансформации трудовых ресурсов с использованием искусственного интеллекта
Использование технологий L&D
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Управление обучением и развитием
Измерение воздействия L&D
Использование искусственного интеллекта для обучения и развития
Переквалификация и повышение квалификации сотрудников