Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Tensões Produtivas

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Tensões Produtivas

Como todo líder pode enfrentar os dilemas mais difíceis da inovação

MIT Press,

15 мин на чтение
7 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Descubra novas teorias sobre como maximizar a inovação em meio à complexidade e incerteza.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Aplicável
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Os líderes de hoje precisam administrar cuidadosamente as tensões para alcançar o sucesso, explicam os pesquisadores Rory M. McDonald e Christopher B. Bingham. Seja tomando emprestadas inovações da concorrência ou buscando a diferenciação, os autores incentivam você a aplicar uma reorientação estratégica e adotar a inovação trabalhando de forma mais inteligente – e com menos dificuldades.

Resumo

Seja sistemático e focado na seleção de oportunidades e disciplinado na execução.

Os líderes devem lidar com a tensão entre adotar uma abordagem mais flexível e intuitiva para o crescimento ou manter um plano mais disciplinado e rígido. Enquanto alguns líderes e especialistas acreditam que planejar o crescimento ajuda a identificar melhor os riscos potenciais e a se preparar para contingências, outros argumentam que a experimentação, improvisação e adaptação são essenciais para as empresas que desejam alavancar as oportunidades em ambientes dinâmicos.

Apesar do que muitos acreditam, as pesquisas de Christopher B. Bingham e Rory M. McDonald’s indicam que essas perspectivas não são mutuamente exclusivas e que as equipes orientadas para o crescimento devem adotar abordagens flexíveis e planejadas.

A “captura das oportunidades” é um processo de duas etapas: primeiramente, as equipes se envolvem na “seleção das oportunidades”, durante a qual definem as soluções certas para cada problema do consumidor. Elas então se envolvem na “execução das oportunidades” – desenvolvendo soluções para o cliente.

Surpreendentemente, os líderes que adotam uma abordagem de crescimento...

Sobre os autores

Christopher B. Bingham é professor e catedrático de estratégia e empreendedorismo na Kenan-Flagler Business School, ligada à Universidade da Carolina do Norte. Rory M. McDonald é professor associado de administração de empresas da Harvard Business School.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своим обучением
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Улучшайте клиентский опыт
Выполнять цифровые операции
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Принимайте оптимальные решения
Управляйте людьми и талантами
Управляйте продуктовыми инновациями
Управляйте рисками
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Разрабатывайте маркетинговые стратегии
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Анализируйте конкурентную среду
Выявляйте потребности клиентов
Применяйте творческий подход
Решайте в условиях неопределенности
Делайте выводы из критики
Предупреждайте когнитивные искажения
Поощряйте эксперименты
Отбирайте перспективные идеи
Высшее руководство
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Используйте сценарное планирование
Управляйте разработкой продуктов
Осуществляйте стратегическое руководство
Изучите тему организационных изменений
Стратегически подходите к инновациям
Создавайте инновационные бизнес-модели
Ведите стратегическое планирование
Рассматривайте другие точки зрения
Подвергайте сомнению предположения
Инновации
Создавайте прототипы и тестируйте идеи
Совместно ищите творческие решения
Генерируйте идеи
Воспитывайте любознательность
Ориентируйтесь в офисной политике
Преодолевайте трудности
Применяйте принцип открытых инноваций
Постройте свой стартап
Освойте метод дивергентного мышления
Управляйте развитием бизнеса
Учитывайте отзывы клиентов
Развивайте организацию
Применяйте дизайн-мышление
Предпринимательство
Внедряйте принципы Agility
Кейсы компаний-стартапов
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте изменениями
Выработайте установку на рост
Изучите тему создания инноваций
Лидерство
Обеспечьте соответствие продукта рынку
Проявляйте организационную амбидекстрию
Станьте успешным предпринимателем
Научитесь адаптироваться к переменам
Освойте стратегическое мышление
Позитивно принимайте перемены
Разработайте планы и стратегии роста
Применяйте методы бережливого стартапа
Воспитывайте гибкость