Перейти к содержанию сайта
The Creativity Leap
Book

The Creativity Leap

Unleash Curiosity, Improvisation, and Intuition at Work

Berrett-Koehler, 2020 подробнее...


Editorial Rating

9

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Concrete Examples
  • Engaging

Recommendation

Creativity strategist Natalie Nixon has a message for leaders looking to stay relevant in a dynamic economy: Increase your organization’s creativity quotient. Striving to adapt to the complexities of a fast-moving business environment, many executives fail to appeal to their employees’ creative intelligence – the source of innovation. In The Creativity Leap, Nixon cites real-world examples to explain how pairing the “3 I’s” of the creative mind-set – inquiry, improvisation and intuition – with analytics will help you cultivate innovative behavior throughout your organization.

Summary

Data-driven workplaces reward analytics over creativity.

Today’s cultural norms stifle creativity. For example, schools no longer reward creative solutions, and instead focus on rote learning and hard-and-fast answers. Business leaders rely on data and analytics for day-to-day project work and issue resolution. Yet people in most lines of work – including law, medicine, engineering, agriculture and fashion– prosper when they integrate creativity into their work. Today’s dynamic business climate needs employees who can navigate difficult problems and intricate operations with creative solutions. 

Modern workers face complicated and complex challenges. Many see these two descriptors as synonymous, but they point to differences in the amount of control people have:

  • Complicated issues – Workers can, generally, address and resolve these challenges. They have a fair amount of control in the navigation of complicated issues, and, ultimately, work to find their way through them. For example, the navigation screen of an airplane presents a complicated challenge for students in training; however, many successfully learn to...

About the Author

Natalie Nixon is a creativity strategist and consultant. She also created a card game that helps leaders practice the principles espoused in The Creativity Leap


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Discover AI Use Cases
Будущее работы
Drive AI Transformation
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Leverage AI for Marketing
Leverage AI for Product Development
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Manage Learning and Development
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки межличностного общения
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Софт-скиллз
Навыки для работы
Формируйте организационную культуру
Применяйте принцип открытых инноваций
Применяйте дизайн-мышление
Научитесь понимать себя
Use AI for Generating Ideas
Новые технологии для работы
Поощряйте открытость в общении
Умейте поддержать людей
Understand AI
Изучите тему создания инноваций
Не скрывайте уязвимость
Повышайте культурную компетентность
Build Digital Culture
Организуйте процесс создания инноваций
Будьте искренни
Разрабатывайте инновационные продукты
Управляйте интеллектуальным капиталом
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Лидерство
Leverage AI Agents
Practice Transformational Leadership
Руководите людьми в периоды перемен
Воспитывайте гибкость
Практикуйте лидерство-служение
Формируйте культуру обучения
Генерируйте идеи
Understand Generative AI
Задавайте нужные вопросы
Стимулируйте дискуссии
Leverage AI for Customer Experience
Выработайте установку на рост
Manage People and Talent
Leverage AI in Your Daily Tasks
Воспитывайте любознательность
Leverage AI for Leadership
Use AI to Generate Marketing Content
Изучите типы личности
Understand AI Impact on Work
Discover and Understand Digital Technologies
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Strengthen Team Collaboration
Преодолевайте трудности
Поощряйте креативность
Повышайте гибкость команды
Стратегически подходите к инновациям
Руководите удаленной/гибридной командой
Изучите тему организационных изменений
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Изучите тему групповой динамики
Освойте критическое мышление
Формируйте культуру инклюзивности
Влияние ИТ на этику
Успешно решайте проблемы
Освойте метод дивергентного мышления
Совместно ищите творческие решения
Drive AI Adoption in Teams
Управляйте командами и отделами
Use AI with Company Knowledge
Enable Digital Organization
Сохраняйте позитивный настрой
Guide Teams Through AI Transition
Укрепляйте психологическую безопасность
Практикуйте предпринимательский подход
Leverage AI for Management
Принимайте решения на основе данных
Сплачивайте команду
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Discover AI Use Cases in the Technology Industry
Инновации
Подвергайте сомнению предположения
Управляйте командами продаж
Развивайте навыки мышления
Позитивно принимайте перемены
Внедряйте принципы Agility
Решайте в условиях неопределенности
Drive Team Performance
Мотивируйте членов команды
Проявляйте организационную амбидекстрию
Стимулируйте командную выработку идей
AI Transformation
Рассматривайте другие точки зрения
Отстаивайте новые идеи
Поощряйте эксперименты
Освойте навыки сотрудничества
Сотрудничайте с другими отделами
Foster Team Culture
Влияние ИТ на работу
Будьте инклюзивным лидером
Стимулируйте сотрудничество
Применяйте творческий подход
Изучите тему креативности