1×
Ingrese para escuchar el resumen en audio.
Rezension
Unternehmerische Spitzenleistungen sind das Lebensthema von Tom Peters. Sein erstes Buch dazu, Auf der Suche nach Spitzenleistungen, wurde 1982 zu einem Riesenerfolg. Jahrzehnte später stellt er seine Prinzipien in einen neuen Kontext: Es geht um das wirtschaftliche Überleben in stürmischen Zeiten. Automatisierung und künstliche Intelligenz werden Millionen Arbeitsplätze pulverisieren. Die beste Überlebensstrategie sind, na klar, Spitzenleistungen auf allen Ebenen. Wie das geht, zeigt Peters anhand einer Fülle von Beispielen. Eine Fundgrube für jede Führungskraft.
Zusammenfassung
Über den Autor
Tom Peters ist Bestsellerautor und einer der einflussreichsten Managementdenker der Gegenwart.
Vom gleichen Autor
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Эффективно общайтесь
Цифровая трансформация
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Включите цифровую организацию
Формируйте культуру инноваций
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Инновации
Лидерство
Используйте ИИ для HR
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Формируйте организационную культуру
Навыки для работы
Будущее работы
Сплачивайте команду
Содействуйте командной культуре
Управляйте людьми и талантами
Управляйте границами команды
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Обретите смысл
Управляйте талантами
Новые технологии для работы
Управляйте личной репутацией
Личностный рост
Будьте скромны
Нанимайте разнообразные таланты
Переобучайте и повышайте квалификацию
Найдите свое предназначение
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Софт-скиллз
Используйте ИИ для обучения и развития
Развивайте карьеру
Используйте свои сильные стороны
Освойте навыки межличностного общения
Повышайте психологическую устойчивость
Развивайте личный бренд
Беритесь за трудные задачи
Ориентируйтесь в офисной политике
Определите свои сильные стороны
Растите как женщина-лидер
Управляйте командами и отделами
Планируйте карьеру
Будьте искренни
Выстраивайте отношения с руководством
Оценивайте свои навыки
Научитесь понимать себя
Развивайте самоосознание
Избавьтесь от синдрома самозванца
Выстраивайте бренд работодателя
Разрабатывайте стратегии найма
Укрепить командное сотрудничество
Привлекайте и нанимайте персонал
Избавьтесь от неуверенности в себе
Управляйте собой
Стройте карьеру как женщина-специалист
Освойте навыки сотрудничества
Оценивайте кандидатов
Стимулируйте сотрудничество
Формируйте свой имидж
Сотрудничайте с другими отделами
Правильно слушайте
Kommentar abgeben