Перейти к содержанию сайта
The Gift of Struggle
Book

The Gift of Struggle

Life-Changing Lessons About Leading

Bard Press, 2019 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

9

getAbstract Rating

  • Innovative
  • Engaging
  • Inspiring

Recommendation

Populus Group co-founder and CEO Bobby Herrera reveals in homespun fashion how to become a better leader by finding solutions inside problems. In this business autobiography, he applies his experiences as the child of migrant field workers, a soldier, a father and a mountain climber to leadership. He advocates open, honest conversations and shares his mistakes, solutions and lessons learned: Invite discussion and disagreement. Share the source of your passion. New and veteran leaders can gain from his core teaching to turn problems into opportunities. Find the gift in each challenge you face.

Summary

Share your story and inspire your staff.

Populus Group (PG) co-founder and CEO Bobby Herrera believes that people’s life stories shape who they are and how they see the world. Their stories highlight difficulties they’ve overcome. Herrera found that facing his problems directly, even befriending them, helped him become the leader he aspired to be. Herrera grew up as the child of a migrant working family. Life with 12 siblings was difficult. He always woke at five a.m. to handle farmwork before school, so he didn’t find US Army basic training so hard.

Herrera sees similar patterns in his fellow leaders. Their challenges caused personal changes that fired their ambition. Yet leaders often aren’t comfortable sharing what drives them. Being silent about your challenges can alienate you from your staff. But, sharing your story lets you relate to your staff openly and honestly, enabling them to commit to you and your goals. Do your staff members know your story? Is it the basis of what you do? Do you encourage team members to tell their own life-defining stories?

<...

About the Author

Bobby Herrera is co-founder and CEO of Populus Group, an HR services company with $500 million in revenue. 


Comment on this summary

  • Avatar
  • Avatar
    E. G. 6 years ago
    “My advice for anyone with the courage to do so is to make struggle your best friend.”

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
AI Transformation
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Создайте бизнес-план
Develop Team Members
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Управляйте проектами
Улучшайте клиентский опыт
Enhance Cybersecurity
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Руководите операционным планированием
Осуществляйте стратегическое руководство
Leverage AI for Product Development
Leverage AI in Your Daily Tasks
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Manage Learning and Development
Управляйте вознаграждением
Управляйте командами и отделами
Маркетинг
Стратегически подбирайте должностные роли
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Продажи
Strengthen Team Collaboration
Устойчивое развитие
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Ясно излагайте мысли
Инициируйте перемены снизу
Стимулируйте сотрудничество
Управляйте проектными ресурсами
Ориентируйтесь в офисной политике
Воспитывайте в себе благодарность
Изучите тему креативности
Поощряйте креативность
Растите как женщина-лидер
Повышайте организационную эффективность
Изучите тему организационных изменений
Управляйте отношениями с сотрудниками
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Рассматривайте другие точки зрения
Сплачивайте команду
Освойте навыки межличностного общения
Предоставляйте превосходное обслуживание
Управляйте своим влиянием лидера
Предоставляйте обратную связь
Поставьте бизнес-цели
Выработайте установку на рост
Внедряйте программы наставничества
Формируйте культуру инклюзивности
Build Security Culture
Сотрудничайте с другими отделами
Разрабатывайте продуктовые стратегии
Учитесь на своем опыте
Менеджмент
Лидерство
Управляйте командами продаж
Эффективно распределяйте ресурсы
Развивайте навыки самоконтроля
Улучшайте опыт сотрудников
Управляйте личной репутацией
Личностный рост
Умейте поддержать людей
Формируйте культуру инноваций
Воспитывайте терпимость к неудачам
Обеспечивайте подотчетность команды
Use AI for Generating Ideas
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Manage People and Talent
Выстраивайте отношения с руководством
Софт-скиллз
Не скрывайте уязвимость
Разрабатывайте способы стимулирования
Drive Team Performance
Преодолевайте трудности
Изучите подходы к лидерству
Освойте метод дивергентного мышления
Подходите к общению стратегически
Позитивно принимайте перемены
Управляйте трудными разговорами
Разъясняйте корпоративную стратегию
Освойте навыки сотрудничества
Формируйте свой имидж
Развивайте самоосознание
Navigate Leadership Challenges
Повышайте свою продуктивность
Стратегически подходите к инновациям
Поощряйте эксперименты
Определяйте ключевые ценности
Формируйте организационную культуру
Живите осознанно
Научитесь понимать себя
Управляйте продуктовыми инновациями
Успешно решайте проблемы
Развивайте лидеров
Создавайте устойчивые инновации
Помогайте членам команды строить карьеру
Укрепляйте уверенность в себе
Проводите непрерывное совершенствование
Применяйте дизайн-мышление
Эффективно общайтесь
Кейсы из практики высшего руководства
Practice Transformational Leadership
Высшее руководство
Стимулируйте дискуссии
Внедряйте принципы Agility
Мотивируйте членов команды
Ставьте командные цели
Организуйте процесс создания инноваций
Занимайтесь коучингом сотрудников
Стимулируйте командную выработку идей
Развивайте восприимчивость к коучингу
Разъясняйте общие корпоративные цели
Поощряйте открытость в общении
Приучайте сотрудников к ответственности
Проявляйте организационную амбидекстрию
Берите на себя личную ответственность
Воспитывайте любознательность
Разрабатывайте инновационные продукты
Foster Team Culture
Будьте скромны
Управляйте своим обучением
Формируйте культуру обучения
Управляйте собой
Придерживайтесь прозрачности в общении
Поощряйте клиентоориентированность
Применяйте принцип открытых инноваций
Задавайте нужные вопросы
Практикуйте лидерство-служение
Научитесь завоевывать доверие
Укрепляйте психологическую безопасность
Генерируйте идеи
Учитесь всю жизнь
Будьте искренни
Совместно ищите творческие решения
Будьте ментором для сотрудников
Оптимизируйте использование ресурсов
Станьте подопечным ментора
Подвергайте сомнению предположения
Применяйте творческий подход
Выработайте привычку учиться
Практикуйте предпринимательский подход
Отстаивайте новые идеи
Инновации