Перейти к содержанию сайта
Todo Dia é Sexta-Feira
Livro

Todo Dia é Sexta-Feira

O modelo ACTT para líderes e empreendedores

Transcendent Publishing, 2016 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

6

Qualidades

  • Abrangente
  • Panorama Geral
  • Inspirador

Recomendação

Muitos levam a vida de uma forma pré-definida. Eles sufocam os interesses que estimularam as suas imaginações quando crianças e escolhem carreiras e vidas seguras, mas sem inspiração. Talvez você precisou atingir o ponto de ruptura no trabalho para ser capaz de, finalmente, ouvir aquela voz interior implorando por uma oportunidade de experimentar algo melhor, promover uma mudança ousada na carreira ou iniciar um novo negócio que esteja alinhado às suas paixões. Se você pensa em mudar de emprego, assumir um papel mais relevante na sua organização ou iniciar o seu próprio negócio, a coach e autora Nina Segura deixa registrado aqui inúmeras dicas práticas, com base na sua própria árdua caminhada profissional, tudo para ajudar você a gerir qualquer mudança, transição ou transformação na sua vida. A autora cita fontes universais sobre liderança e coaching e o seu texto pode soar como um material promocional para o seu trabalho como coach. O lado positivo é que a autora também oferece atividades e exercícios úteis para aqueles que têm considerado a possibilidade de promoverem uma mudança significativa. A getAbstract sugere estas dicas básicas aos que estão iniciando na arte da mudança pessoal e empresarial.

Resumo

Conheça a si mesmo

Os adultos geralmente decidem como agir com base no que pensam que devem fazer, na sua necessidade de sustentar as suas famílias e talvez no prestígio que possam obter. Avalie o que você ama fazer e quais valores são importantes. O que leva você a entrar na sua zona ótima? Os empresários bem-sucedidos conhecem bem os seus “valores pessoais” e alinham o seu trabalho de acordo.

Escolha os seus cinco valores principais entre conceitos como “paz, resiliência, família, fé, a comunidade, realização, humor” e muito mais. Pergunte-se o quanto o seu trabalho e a forma como você está levando a sua vida se alinham a esses valores e a intensidade em que “os vive”. Coloque no papel o que você sonhava em ser quando criança, adolescente e aos vinte e poucos anos. Será que as respostas lançam alguma luz ao que você gostaria de fazer agora?

Identifique o valor mais importante entre os cinco principais. A sua vida seria diferente caso você se aplicasse mais? Você teria outros objetivos? Talvez você já tenha alcançado outros objetivos que julgava essenciais, mas que acabaram não completando você. Pergunte-se o que as pessoas diriam caso você morresse amanhã. ...

Sobre o autor

Depois de uma carreira de sucesso na American Express, Nina Segura construiu um negócio de milhões de dólares a partir do zero.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Будущее работы
Включите цифровую организацию
Улучшайте опыт сотрудников
Выполнять цифровые операции
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Используйте ИИ для лидерства
Управление обучением и развитием
Освойте навыки межличностного общения
Софт-скиллз
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Новые подходы к лидерству
Кейсы из практики высшего руководства
Управляйте командной эффективностью
Подходите к общению стратегически
Беритесь за трудные задачи
Поддерживайте психическое здоровье
Инновации
Менеджмент
Берите на себя личную ответственность
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте психологическую безопасность
Сохраняйте позитивный настрой
Не скрывайте уязвимость
Заботьтесь о себе
Повышайте свою продуктивность
Создайте цифровую культуру
Сотрудничайте с другими отделами
Выработайте установку на рост
Создайте бизнес-план
Определите свои сильные стороны
Внедряйте коучинг высших руководителей
Руководите удаленной/гибридной командой
Разработайте планы и стратегии роста
Отстаивайте новые идеи
Создавайте пути для карьерного роста
Повышайте организационную эффективность
Повышайте гибкость команды
Содействуйте командной культуре
Научитесь влиять на людей
Освойте навыки сотрудничества
Учитесь всю жизнь
Рассматривайте другие точки зрения
Изучите подходы к лидерству
Управляйте своим обучением
Формируйте свой имидж
Принимайте оптимальные решения
Управляйте своими эмоциями
Организуйте процесс создания инноваций
Преодолевайте трудности
Развивайте восприимчивость к коучингу
Воспитывайте любознательность
Воспитывайте самодисциплину
Развивайте лидеров
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Проводите непрерывное совершенствование
Повышайте вовлеченность сотрудников
Практикуйте предпринимательский подход
Внедряйте программы коучинга
Будьте инклюзивным лидером
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Будьте ментором для сотрудников
Мотивируйте членов команды
Ориентируйтесь в офисной политике
Добивайтесь отличных результатов
Успешно продайте свой бизнес
Выстраивайте отношения с руководством
Воспитывайте терпимость к неудачам
Цифровая трансформация
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Оценивайте свои навыки
Научитесь адаптироваться к переменам
Воспитывайте гибкость
Направляйте команды в переходе к ИИ
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Внедряйте принципы Agility
Руководите в периоды кризисов
Устанавливайте карьерные цели
Растите как женщина-лидер
Станьте подопечным ментора
Занимайтесь коучингом сотрудников
Руководите согласно нормам этики
Личностный рост
Развивайте карьеру
Развивайте самоосознание
Навигируйте лидерскими вызовами
Настройте работу для себя
Лидерство
Живите осознанно
Формируйте организационную культуру
Помогайте членам команды строить карьеру
Постройте свой стартап
Управляйте проектами
Управляйте людьми и талантами
Будьте скромны
Развивайте навыки самоконтроля
Живите полной жизнью
Предпринимательство
Станьте успешным предпринимателем
Карьера
Позитивно принимайте перемены
Осуществляйте стратегическое руководство
Планируйте карьеру
Будьте искренни
Практикуйте трансформационное лидерство
Высшее руководство
Управляйте своим влиянием лидера
Учитесь на продуктивных неудачах
Инициируйте перемены снизу
Обретите смысл
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте собой
Научитесь понимать себя
Управляйте изменениями
Руководите людьми в периоды перемен
Изучите тему организационных изменений
Найдите свое предназначение