Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Todo Dia é Sexta-Feira

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Todo Dia é Sexta-Feira

O modelo ACTT para líderes e empreendedores

Transcendent Publishing,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Mude a sua vida pessoal e profissional recrutando uma “tripulação” de primeira e se comprometendo a executar um plano de transição.


Avaliação Editorial

6

Qualidades

  • Abrangente
  • Panorama Geral
  • Inspirador

Recomendação

Muitos levam a vida de uma forma pré-definida. Eles sufocam os interesses que estimularam as suas imaginações quando crianças e escolhem carreiras e vidas seguras, mas sem inspiração. Talvez você precisou atingir o ponto de ruptura no trabalho para ser capaz de, finalmente, ouvir aquela voz interior implorando por uma oportunidade de experimentar algo melhor, promover uma mudança ousada na carreira ou iniciar um novo negócio que esteja alinhado às suas paixões. Se você pensa em mudar de emprego, assumir um papel mais relevante na sua organização ou iniciar o seu próprio negócio, a coach e autora Nina Segura deixa registrado aqui inúmeras dicas práticas, com base na sua própria árdua caminhada profissional, tudo para ajudar você a gerir qualquer mudança, transição ou transformação na sua vida. A autora cita fontes universais sobre liderança e coaching e o seu texto pode soar como um material promocional para o seu trabalho como coach. O lado positivo é que a autora também oferece atividades e exercícios úteis para aqueles que têm considerado a possibilidade de promoverem uma mudança significativa. A getAbstract sugere estas dicas básicas aos que estão iniciando na arte da mudança pessoal e empresarial.

Resumo

Conheça a si mesmo

Os adultos geralmente decidem como agir com base no que pensam que devem fazer, na sua necessidade de sustentar as suas famílias e talvez no prestígio que possam obter. Avalie o que você ama fazer e quais valores são importantes. O que leva você a entrar na sua zona ótima? Os empresários bem-sucedidos conhecem bem os seus “valores pessoais” e alinham o seu trabalho de acordo.

Escolha os seus cinco valores principais entre conceitos como “paz, resiliência, família, fé, a comunidade, realização, humor” e muito mais. Pergunte-se o quanto o seu trabalho e a forma como você está levando a sua vida se alinham a esses valores e a intensidade em que “os vive”. Coloque no papel o que você sonhava em ser quando criança, adolescente e aos vinte e poucos anos. Será que as respostas lançam alguma luz ao que você gostaria de fazer agora?

Identifique o valor mais importante entre os cinco principais. A sua vida seria diferente caso você se aplicasse mais? Você teria outros objetivos? Talvez você já tenha alcançado outros objetivos que julgava essenciais, mas que acabaram não completando você. Pergunte-se o que as pessoas diriam caso você morresse amanhã. ...

Sobre o autor

Depois de uma carreira de sucesso na American Express, Nina Segura construiu um negócio de milhões de dólares a partir do zero.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация ИИ
Будьте эмоционально интеллигентны
Общайтесь эффективно
Разработка инновационных продуктов
Развивайте членов команды
Развитие организации
Создание цифровой организации
Повышение эффективности работы сотрудников
Выполнение цифровых операций
Поддерживайте культуру инноваций
Отдел кадров
Внедряйте инновации стратегически
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Управление обучением и развитием
Овладейте навыками межличностного общения
Мягкие навыки
Понять инновации
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Кейсы по лидерству руководителей
Повышение эффективности работы команды
Общайтесь стратегически
Культивируйте позитив
Принимайте вызовы
Улучшите свое психическое здоровье
Инновации
Управление
Возьмите на себя личную ответственность
Создание и поддержание благополучия
Обеспечьте психологическую безопасность
Осмельтесь быть уязвимыми
Практикуйте заботу о себе
Станьте более продуктивным
Формирование цифровой культуры
Сотрудничество между функциями
Развивайте мышление роста
Разработка бизнес-плана
Повышение гибкости команды
Определите свои сильные стороны
Руководство удаленными или гибридными командами
Планируйте и разрабатывайте стратегии роста
Поборник новых идей
Создайте карьерные траектории
Повышение эффективности работы организации
Формирование командной культуры
Внедрение коучинга для руководителей
Влиять на других
Мастер совместной работы
Стремитесь к обучению на протяжении всей жизни
Примите другие точки зрения
Понимание подходов к руководству
Станьте самостоятельным учеником
Создайте свое присутствие
Руководить инклюзивно
Принимайте правильные решения
Управляйте своими эмоциями
Организуйте инновации
Преодолевайте трудности
Быть наставником
Воспитывайте любознательность
Воспитывайте в себе самодисциплину
Развивать лидеров
Обеспечьте внедрение ИИ в коллективах
Непрерывное совершенствование
Повышение вовлеченности сотрудников
Занимайтесь интрапренерством
Внедрение программ коучинга
Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью
Сотрудники-наставники
Мотивируйте свою команду
Справляйтесь с политикой в офисе
Пропаганда терпимости к неудачам
Стремиться к совершенству
Продайте свой бизнес
Цифровая трансформация
Управление
Ускорить трансформацию искусственного интеллекта
Станьте более адаптируемым
Воспитывайте в себе гибкость
Направляйте команды в процессе перехода на ИИ
Ориентироваться в неопределенности
Оцените свои навыки
Внедряйте гибкость
Лидерство в кризисных ситуациях
Установите карьерные цели
Продвижение в качестве женщины-руководителя
Стать подопечным
Тренировать людей
Руководить этично
Личностный рост
Продвигайте свою карьеру
Развивайте самосознание
Преодолевать трудности лидерства
Формирование организационной культуры
Управление проектами
Занимайтесь поиском работы
Лидерство
Живите осознанно
Управление людьми и талантами
Поддержка карьеры членов команды
Создайте свой стартап
Практика смирения
Развивайте самообладание
Жить хорошо
Предпринимательство
Преуспеть в качестве предпринимателя
Карьера
Принять перемены
Стратегическое лидерство
Планируйте свою карьеру
Практика трансформационного лидерства
Будьте подлинными
Исполнительное руководство
Управляйте своим лидерским влиянием
Примите разумную неудачу
Проводите изменения без авторитетов
Найти смысл
Практикуйте служивое лидерство
Руководите собой
Поймите себя
Понимание организационных изменений
Управление изменениями
Лидерство через изменения
Найдите свое предназначение