Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Transformação Digital

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Transformação Digital

Mentalidade, Cultura, Negócios e Liderança na Era Digital

DVS Editora,

15 мин на чтение
6 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Compreenda os impactos sociais, culturais e organizacionais da era digital de forma crítica e estratégica!


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Conhecimento Contextualizado

Recomendação

O autor Edney Souza apresenta nesta obra uma visão atual sobre inovação, cultura digital, liderança adaptativa e comportamento organizacional num cenário de rápidas mudanças tecnológicas. O livro destaca que o maior desafio das empresas não está apenas na tecnologia, mas principalmente nas pessoas e na cultura organizacional. Souza aborda temas como resistência à mudança, aprendizagem contínua, inteligência estratégica e a importância de construir ambientes mais colaborativos, humanos e flexíveis. 

Resumo

A transformação no ambiente digital é resultado de mudanças históricas, culturais e tecnológicas que alteraram profundamente a sociedade contemporânea.

A transformação digital não surgiu de maneira repentina, mas como consequência de um longo processo de evolução tecnológica, econômica e social. A humanidade passou por diferentes revoluções tecnológicas ao longo da história, destacando a Revolução Industrial como um marco que modificou profundamente as relações de trabalho e produção. Da mesma forma, a revolução digital alterou a maneira como as pessoas produzem conhecimento, consomem informação e se relacionam socialmente.

O avanço da computação e da internet transformou a circulação de informações, tornando-a instantânea, global e descentralizada. Com isso, consumidores passaram a ocupar um papel mais ativo na comunicação e nos mercados, deixando de ser apenas receptores passivos de conteúdo. A internet também acelerou o tempo social, exigindo de empresas e indivíduos maior capacidade de adaptação diante das mudanças constantes.

Muitas organizações compreenderam inicialmente a transformação digital apenas como informatização de processos. Contudo, a verdadeira...

Sobre o autor

Edney Souza é professor, palestrante e conselheiro de tecnologia e inovação. É autor de Engenharia de Prompts na Prática: do Zero ao Avançado com ChatGPT, Gemini e Claude; e co-autor de Governança da Inovação, Marketing na Ciência da Informação e Para Entender a Internet.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация ИИ
Создание и поддержание благополучия
Общайтесь эффективно
Разработка бизнес-плана
Развитие организации
Примеры из практики HR
Медиа и индустрия развлечений
Будущее работы
Повышение эффективности работы команды
Повышение уровня кибербезопасности
Отдел кадров
Внедряйте инновации стратегически
Управление изменениями
Управление
Анализ рынка по отраслям
Маркетинг
Мастер совместной работы
Личностный рост
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Понять инновации
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Новые модели работы
Проводите изменения без авторитетов
Внедрение цифровой инфраструктуры
Вести сложные разговоры
План трансформации трудовых ресурсов с использованием искусственного интеллекта
Проявляйте сочувствие и сострадание
Понять эмоции
Понимание организационных изменений
Создайте свой стартап
Проблемы СМИ и развлечений
Используйте технику этично
Новые технологии работы
Ускорить трансформацию искусственного интеллекта
Развивать лидеров
Измерение влияния цифровой трансформации
Общайтесь в цифровом формате
Предпринимательство
Руководить этично
Воспитывайте в себе гибкость
Принять перемены
Управление цифровыми рисками и этикой
Маркетинг электронной коммерции
Выполнение цифровых операций
Станьте более адаптируемым
Цифровой маркетинг
Формирование командной культуры
Руководить инклюзивно
Будьте эмоционально интеллигентны
Оцифровка бизнес-процессов
Поддерживайте культуру инноваций
Внедряйте гибкость
Оценка зрелости цифровых технологий
Лидерство в кризисных ситуациях
Управляйте своим лидерским влиянием
Направляйте команды в процессе перехода на ИИ
Освоение цифровых инструментов
Овладейте навыками межличностного общения
Этичное использование искусственного интеллекта в качестве лидера
Определите цифровую стратегию
Влияние технологий на работу
Повышайте свою цифровую грамотность
Понять организационную культуру
Управление людьми и талантами
Инновации
Стратегическое лидерство
Узнайте и поймите цифровые технологии
Лидерство через изменения
Формирование культуры безопасности
Руководите собой
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Преодолевать трудности лидерства
Новые подходы к руководству
Руководство удаленными или гибридными командами
Мягкие навыки
Развивайте мышление роста
Понимание бизнес-моделей
Понимание подходов к руководству
Исполнительное руководство
Практикуйте служивое лидерство
Стратегия цифровой трансформации
Формирование организационной культуры
Цифровая трансформация
Лидерство
Практика трансформационного лидерства
Создание цифровой организации
Инновационные бизнес-модели
Построение цифровых бизнес-моделей
Формирование цифровой культуры