Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Transkulturelle Herausforderungen meistern

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Transkulturelle Herausforderungen meistern

Missverständnisse klären und Kompetenzen stärken

Rowohlt,

15 мин на чтение
8 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Lernen Sie kulturelle Unterschiede zu verstehen und konstruktiv damit umzugehen.


Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Inspirierend

Rezension

Interkulturelle Kompetenz gilt heute als Schlüsselkompetenz, die Ihnen beruflich und privat Türen öffnet, meint Anna Fuchs. In ihrem praxisorientierten Buch beschränkt sie sich nicht auf die üblichen Tipps dazu, wie Sie kulturbedingte Missverständnisse und Fettnäpfchen vermeiden. Vielmehr zeigt sie anhand vieler Beispiele aus dem Berufsalltag, wie Sie ein tieferes Verständnis für die kulturell geprägten Eigenschaften Ihrer Mitarbeitenden erlangen und dadurch die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln. Eine Pflichtlektüre für alle, die in internationalen Teams arbeiten.

Zusammenfassung

Mindestens genauso schwer wie die kulturellen Unterschiede wiegen die individuellen Unterschiede von Menschen.

Im Zusammenhang mit interkultureller Kommunikation ist häufig von „den Spaniern“ oder „den Deutschen“ die Rede. Ihnen werden bestimmte kulturell bedingte Eigenschaften zugeschrieben. Spanier gelten etwa als emotional, Deutsche als ordnungsliebend und strukturiert. Der transkulturelle Ansatz hingegen betont, dass Kulturen keine homogenen, statischen Gebilde sind. Sie ähneln nicht starren Eisbergen, sondern eher dynamischen Flusslandschaften. Durch Migration und ständigen Austausch fließen sie ineinander und durchdringen sich gegenseitig.

Kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten sind außerdem nicht abhängig von Landesgrenzen. Im Zeitalter von Social Media und weltweiter Vernetzung sind die Lebensstile junger Menschen in unterschiedlichen Weltmetropolen sehr ähnlich, während es in ein und demselben Land große Unterschiede zwischen Stadt und Land geben kann.

Jeder Mensch ist unabhängig von seiner nationalen Zugehörigkeit einzigartig. Dennoch lassen sich nationale kulturelle Besonderheiten nicht ganz wegreden. Einerseits ist es wichtig, diese...

Über die Autorin

Anna Fuchs ist Dozentin, Trainerin und Coachin. Sie ist unter anderem am Schulz von Thun Institut für Kommunikation und an der EAE Business School in Barcelona tätig.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Повышайте свою культурную осведомленность
Будьте эмоционально интеллигентны
Повышение эффективности работы команды
Исполнительное руководство
Поддерживайте культуру инноваций
Отдел кадров
Инновации
Руководите собой
Лидерство
Жить хорошо
Управление
Мастер совместной работы
Личностный рост
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Формирование организационной культуры
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Стройте прочные отношения
Справляйтесь с трудными людьми
Будьте подлинными
Создайте сплоченную команду
Развивайте мышление роста
Укрепление сотрудничества в команде
Станьте более адаптируемым
Общайтесь эффективно
Вести сложные разговоры
Практика трансформационного лидерства
Поддержите других
Управление людьми и талантами
Управляйте своим лидерским влиянием
Создайте инклюзивную культуру
Создайте свое присутствие
Адаптация стиля общения
Обеспечьте психологическую безопасность
Развивайте самосознание
Развивайте самообладание
Способствовать сотрудничеству
Руководить инклюзивно
Поощряйте вовлечение поколений
Проявляйте сочувствие и сострадание
Понимание коммуникации
Понять типы личности
Общайтесь невербально
Откройте для себя глобальные перспективы
Освойте деловой этикет
Мягкие навыки
Поймите себя
Превосходно вести беседу
Овладейте навыками межличностного общения
Понимание динамики коллектива
Примите другие точки зрения
Поддерживайте открытое общение
Формирование командной культуры
Понять организационную культуру
Общаться в разных культурах
Практика смирения
Ориентироваться в культуре на рабочем месте
Понимание культурных различий