Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Trayectoria profesional a prueba de desastres

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Trayectoria profesional a prueba de desastres

Tácticas para sobrevivir, prosperar y salir adelante en su lugar de trabajo

Kogan Page,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Embarcarse en este plan de manejo proactivo de su trayectoria profesional le permite aprovechar el ahora y planear el mañana.


Clasificación editorial

6

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Muchos expertos de negocios han escrito libros sobre la planeación de la trayectoria profesional en el sentido tradicional de cómo ir subiendo los peldaños corporativos. Sin embargo, los tiempos en que la trayectoria profesional se hacía en una sola empresa han quedado atrás, así que ahora necesita un nuevo enfoque para dirigir el curso de su trayectoria. En este libro, el escritor y consultor Patrick Forsyth amplía el interesante concepto de “manejo de la trayectoria”. Es “el arte y la ciencia” de lograr un estado de preparación constante para el siguiente gran suceso, ya sea que la oportunidad venga de dentro o de fuera de su compañía. Embarcarse en este proceso continuo y permanente es esencial para conservar relevancia y ser sumamente atractivo para contratación, en medio de las continuamente cambiantes exigencias del nuevo milenio. Probablemente no experimente momentos de decir “¡vaya!” al leer esta guía práctica y de sentido común, pero es una útil actualización sobre los principios y sugerencias de planeación de la trayectoria profesional. getAbstract cree que es un buen trampolín para quienes desean avanzar en su trayectoria profesional.

Resumen

“El lugar de trabajo del siglo XXI”

Lo único con lo que usted verdaderamente puede contar en los negocios es que mañana no será igual que hoy. Los grandes cambios económicos, los rápidos avances tecnológicos y otras alteraciones continuamente redefinen el mundo laboral. Hoy en día, los gerentes se enfrentan con presupuestos cada vez más reducidos, con una mayor competitividad y otros retos. Muchas organizaciones están luchando por sobrevivir, y el bienestar de los empleados podría no estar a la cabeza en su lista de prioridades. Por ello, los empleados deben tratar de proteger ellos mismos su trayectoria profesional contra los peligros potenciales.

Entonces, ¿cómo protege usted su valor en la compañía y en el mercado laboral en general? La respuesta es mantenerse “activo en su trayectoria profesional”. Los pasos vitales para ello son desempeñarse bien en su cargo actual, tomar una postura proactiva en el manejo del éxito, y adquirir continuamente las habilidades y conocimientos que necesita para avanzar. La meta es garantizar que sus superiores estén constantemente enterados de su talento, de manera que lo tengan en mente cuando surja una nueva promoción, asignació...

Sobre el autor

Patrick Forsyth dirige la empresa de consultoría Touchstone Training & Consultancy, con sede en el Reino Unido, y ha escrito varios libros, entre ellos, How to Motivate People y Successful Time Management.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Трансформация ИИ
Будьте эмоционально интеллигентны
Общайтесь эффективно
Цифровая трансформация
Создание цифровой организации
Формирование командной культуры
Генерируйте и квалифицируйте потенциальных клиентов
Отдел кадров
Лидерство
Использование искусственного интеллекта в HR
Жить хорошо
Управление людьми и талантами
Управление командами и отделами
Управление
Мастер совместной работы
Овладейте навыками межличностного общения
Оптимизация производительности труда
Стратегическое размещение талантов
Продажи
Мягкие навыки
Навыки работы на рабочем месте
Завоевать доверие людей
Оптимизируйте свой профиль LinkedIn
Установите стандарты производительности
Использование искусственного интеллекта для обучения и развития
Создание и поддержание благополучия
Развивайте смекалку
Освойте деловой этикет
Добейтесь успеха на новой работе
Развивайте свой личный бренд
Сотрудники-наставники
Понять обучение
Превосходное собеседование
Обеспечить обратную связь
Тренировать людей
Развивайте мышление роста
Принимайте вызовы
Работа за границей
Продвижение в качестве женщины-руководителя
Воспитывайте любознательность
Оцените сотрудников
Учитесь на отзывах
Быть наставником
Составьте персональный лифтинг-питч
Принять перемены
Поиск работы
Стать подопечным
Развивайте самообладание
Справляйтесь с политикой в офисе
Преодолевайте трудности
Переквалификация и повышение квалификации сотрудников
Поддержка карьеры членов команды
Стратегическая сеть
Преодолейте синдром самозванца
Изучите карьерные пути специалистов
Найти смысл
Руководите собой
Управление производительностью
Ориентироваться в неопределенности
Укрепляйте свою устойчивость
Развивайте навыки мышления
Занимайтесь поиском работы
Карьера как женщины
Оцените свои навыки
Развивайте самосознание
Поймите себя
Станьте более адаптируемым
Личностный рост
Определите свои потребности в развитии
Управляйте своей личной репутацией
Воспитывайте в себе гибкость
Развивайте членов команды
Управление обучением и развитием
Создайте карьерные траектории
Развивать лидеров
Стареть хорошо
Поощряйте культуру обучения
Постройте уверенность
Обновление резюме и портфолио
Прививайте привычку учиться
Станьте самостоятельным учеником
Повышайте свою квалификацию
Установите карьерные цели
Найдите свое предназначение
Преодолейте сомнения в себе
Карьера
Создайте свое присутствие
Проведение обзоров эффективности
Продвигайте свою карьеру
Стремитесь к обучению на протяжении всей жизни
Планируйте свою карьеру