Перейти к содержанию сайта
Um Lance Ousado Por Dia
Livro

Um Lance Ousado Por Dia

Ações significativas para mulheres que desejam alcançar o seu potencial de liderança e carreira



Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Cativante
  • Inspirador

Recomendação

Embora as mulheres tenham feito progressos significativos no local de trabalho, elas ainda lutam contra desafios únicos e enfrentam maior vigilância do que os homens. Neste texto extremamente útil, a consultora em liderança Shanna Hocking oferece uma abordagem prática e inspiradora para mulheres que buscam ganhar confiança e alcançar metas ambiciosas: executar diariamente um “Lance Ousado” – qualquer ação que impulsione você a atingir o seu potencial. Ao elaborar Lances Ousados na sua mente com impacto direto nos seus objetivos e maneiras de se comunicar, você irá descobrir o seu lado mais arrojado e se tornar uma líder capaz de inspirar as demais.

Resumo

Para executar Lances Ousados, concentre-se nos seus pontos fortes e acredite em si.

Mesmo pequenas ações podem gerar grandes conquistas. Um “Lance Ousado” abrange tudo o que você faz intencionalmente e pode significar qualquer coisa, desde cumprimentar uma pessoa na rua até negociar um salário mais alto. Quer as suas ações pareçam objetivamente grandes ou relativamente pequenas para aqueles ao seu redor, pratique Lances Ousados para impulsionar a sua carreira, cultivar habilidades de liderança e se desenvolver como pessoa.

Whitney Johnson, autora de Disrupt Yourself, considera as qualidades únicas e positivas das pessoas como “superpoderes”. Identifique os seus levando em conta os elogios que você recebe com frequência, os tópicos sobre os quais as pessoas procuram o seu conselho e as habilidades que você coloca em prática com facilidade. Talvez você leve algum tempo para coordená-los – especialmente aqueles que não são tão naturais para você. Para facilitar, deixe de lado crenças negativas ou limitantes sobre si mesma. Crie um mantra para repetir quando se sentir insegura ou rejeitada. Diga: “Vou conquistar o impossível”. Não permita que o medo do fracasso...

Sobre a autora

Shanna Hocking é uma consultora em liderança com mais de 20 anos de experiência gerindo grandes equipes de captação de recursos em grandes organizações. Ela é a apresentadora do podcast One Bold Move a Day.


Comente sobre este resumo

  • Avatar
  • Avatar
    K. S. 3 meses atrás
    Resumo maravilhoso. Amei o conteúdo do livro. Linguagem clara e objetiva
  • Avatar
    H. P. 2 anos atrás
    bagus dan sangat mengispirasi

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Укрепляйте уверенность в себе
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Создайте бизнес-план
Развивайте финансовую грамотность
Разрабатывайте инновационные продукты
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Руководите людьми в периоды перемен
Управление обучением и развитием
Управляйте вознаграждением
Менеджмент
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Изучите тему организаций
Разрабатывайте способы стимулирования
Практикуйте осознанность
Ведите поиск работы правильно
Оценивайте свои навыки
Поддерживайте представителей меньшинств
Научитесь концентрироваться
Поставьте бизнес-цели
Карьера
Избавьтесь от синдрома самозванца
Используйте ИИ для личной продуктивности
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Повышайте психологическую устойчивость
Отстаивайте новые идеи
Сохраняйте позитивный настрой
Воспитывайте в себе упорство
Настройте работу для себя
Внедряйте коучинг высших руководителей
Научитесь составлять личный бюджет
Преодолевайте чувство одиночества
Воспитывайте гибкость
Научитесь вести разговор
Используйте свои сильные стороны
Управляйте личной репутацией
Используйте ИИ для лидерства
Управляйте командами и отделами
Учитесь всю жизнь
Развивайте карьеру
Будьте искренни
Развивайте самоосознание
Позитивно принимайте перемены
Освойте навыки сотрудничества
Преодолевайте трудности
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Изучите тему групповой динамики
Навыки для работы
Задавайте нужные вопросы
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Подходите к общению стратегически
Выработайте установку на рост
Воспитывайте любознательность
Развивайте лидеров
Кейсы из практики высшего руководства
Руководите удаленной/гибридной командой
Помогайте членам команды строить карьеру
Берите на себя личную ответственность
Изучите тему общения
Поддерживайте личное благополучие
Ясно излагайте мысли
Умейте общаться с трудными людьми
Повышайте производительность команды
Управляйте своими эмоциями
Воспитывайте терпимость к неудачам
Софт-скиллз
Формируйте общее видение
Сотрудничайте с другими отделами
Управляйте командной эффективностью
Добивайтесь отличных результатов
Изучите подходы к лидерству
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Практикуйте предпринимательский подход
Будьте ментором для сотрудников
Формируйте культуру обучения
Укрепить командное сотрудничество
Выработайте привычку учиться
Избегайте прокрастинации
Развивайте восприимчивость к коучингу
Вырабатывайте полезные привычки
Приучайте сотрудников к ответственности
Научитесь влиять на людей
Управляйте людьми и талантами
Освойте навыки межличностного общения
Развивайте членов команды
Стимулируйте сотрудничество
Научитесь мотивировать себя
Управляйте трудными разговорами
Занимайтесь коучингом сотрудников
Поддерживайте психическое здоровье
Беритесь за трудные задачи
Изучите тему организационных изменений
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Ставьте цели и достигайте их
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Устанавливайте личные границы
Устанавливайте карьерные цели
Научитесь понимать себя
Управляйте своим обучением
Обретите смысл
Стройте карьеру как женщина-специалист
Ориентируйтесь в офисной политике
Личностный рост
Формируйте свой имидж
Будьте скромны
Сплачивайте команду
Руководите в периоды кризисов
Лидерство
Добейтесь успеха на новой работе
Умейте поддержать людей
Воспитывайте самодисциплину
Управляйте коммуникацией в команде
Планируйте карьеру
Эффективно общайтесь
Высшее руководство
Найдите свое предназначение
Мотивируйте членов команды
Развивайте навыки самоконтроля
Не скрывайте уязвимость
Будьте инклюзивным лидером
Управляйте собой
Повышайте свою продуктивность
Поощряйте открытость в общении
Навигируйте лидерскими вызовами
Придерживайтесь прозрачности в общении
Заботьтесь о себе
Растите как женщина-лидер
Укрепляйте психологическую безопасность
Управляйте своим влиянием лидера
Управляйте своим временем
Содействуйте командной культуре
Живите полной жизнью
Инициируйте перемены снизу
Живите осознанно
Выстраивайте отношения с руководством
Станьте подопечным ментора
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Практикуйте лидерство-служение
Правильно расставляйте приоритеты
Стратегически подходите к нетворкингу
Практикуйте трансформационное лидерство