1×
Log in to listen to the audio summary.
Recommendation
Do you find yourself wondering what went wrong when employees you’ve spent valuable time developing quit unexpectedly? Management consultant Jim Bitterle offers practical tips to help you overcome outdated biases and structures to create “unquittable” organizations. In this hands-on guide, you’ll learn how to develop your company brand to attract, onboard and retain high-quality talent.
Summary
About the Author
Jim Bitterle is a managing partner at the consulting firm, EDSI (Educational Data Systems, Inc.).
Learners who read this summary also read
Related Skills
Трансформация с использованием ИИ
Привлекайте и нанимайте персонал
Карьера
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Улучшайте опыт сотрудников
Выполнять цифровые операции
Управление персоналом
Лидерство
Используйте ИИ для HR
Управление обучением и развитием
Управляйте вознаграждением
Менеджмент
Стратегически подбирайте должностные роли
Развивайте карьеру
Управляйте талантами
Проводите непрерывное совершенствование
Управляйте людьми и талантами
Формируйте организационную культуру
Разрабатывайте способы стимулирования
Предлагайте гибкие условия работы
Формируйте культуру обучения
Будьте ментором для сотрудников
Проводите адаптацию новых сотрудников
Развивайте членов команды
Выстраивайте бренд работодателя
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Создавайте пути для карьерного роста
Помогайте членам команды строить карьеру
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Comment on this summary