Buch
Vergeude keine Krise!
28 rebellische Ideen für Führung, Selbstmanagement und die Zukunft der Arbeit
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Auslöser für dieses Buch war die Coronakrise. Die Autoren – selbst vom Lockdown aus ihrem gewohnten Alltag geworfen – beobachteten, wie schnell und pragmatisch Unternehmen plötzlich Veränderungen anschoben, die zuvor fast undenkbar schienen. Auf Basis ihrer Erfahrungen zeigen sie in ihrem Buch, wie man Krisen nutzt, indem man gerade dann etwas wagt, wenn andere womöglich auf Defensive bedacht sind. Ihr Fazit: Unternehmen sollten auch ohne Krise experimentierfreudiger und innovativer sein.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Anja Förster und Peter Kreuz sind Autoren und Vortragsredner mit dem Themenschwerpunkt Zukunft der Arbeit.
Von den gleichen Autoren
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Высшее руководство
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управление обучением и развитием
Управляйте рисками
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Планируйте карьеру
Формируйте организационную культуру
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Научитесь адаптироваться к переменам
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Стимулируйте командную выработку идей
Выявляйте свои потребности в развитии
Управляйте своим влиянием лидера
Занимайтесь коучингом сотрудников
Будьте инклюзивным лидером
Руководите удаленной/гибридной командой
Преодолевайте трудности
Софт-скиллз
Берите на себя личную ответственность
Стимулируйте сотрудничество
Живите осознанно
Умейте поддержать людей
Воспитывайте гибкость
Позитивно принимайте перемены
Изучите тему организационных изменений
Формируйте культуру обучения
Оценивайте свои навыки
Развивайте навыки мышления
Беритесь за трудные задачи
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Практикуйте лидерство-служение
Повышайте психологическую устойчивость
Применяйте методы бережливого стартапа
Применяйте творческий подход
Не скрывайте уязвимость
Совместно ищите творческие решения
Лидерство
Мотивируйте членов команды
Навигируйте лидерскими вызовами
Предоставляйте обратную связь
Развивайте восприимчивость к коучингу
Отстаивайте новые идеи
Инновации
Подвергайте сомнению предположения
Поощряйте креативность
Формируйте культуру инноваций
Поощряйте открытость в общении
Содействуйте командной культуре
Управляйте кризисами
Управляйте людьми и талантами
Рассматривайте другие точки зрения
Делайте выводы из критики
Выработайте привычку учиться
Управляйте своим обучением
Управляйте собой
Будьте скромны
Практикуйте трансформационное лидерство
Поощряйте эксперименты
Укрепляйте психологическую безопасность
Воспитывайте терпимость к неудачам
Учитесь на продуктивных неудачах
Освойте метод дивергентного мышления
Личностный рост
Развивайте навыки самоконтроля
Руководите в периоды кризисов
Выработайте установку на рост
Научитесь понимать себя
Развивайте самоосознание
Kommentar abgeben