Buch
Vergeude keine Krise!
28 rebellische Ideen für Führung, Selbstmanagement und die Zukunft der Arbeit
Rezension
Auslöser für dieses Buch war die Coronakrise. Die Autoren – selbst vom Lockdown aus ihrem gewohnten Alltag geworfen – beobachteten, wie schnell und pragmatisch Unternehmen plötzlich Veränderungen anschoben, die zuvor fast undenkbar schienen. Auf Basis ihrer Erfahrungen zeigen sie in ihrem Buch, wie man Krisen nutzt, indem man gerade dann etwas wagt, wenn andere womöglich auf Defensive bedacht sind. Ihr Fazit: Unternehmen sollten auch ohne Krise experimentierfreudiger und innovativer sein.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Anja Förster und Peter Kreuz sind Autoren und Vortragsredner mit dem Themenschwerpunkt Zukunft der Arbeit.
Von den gleichen Autoren
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Развивайте эмоциональный интеллект
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Drive Team Performance
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Foster Team Culture
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте рисками
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Формируйте организационную культуру
Навыки для работы
Будьте искренни
Развивайте навыки мышления
Управляйте кризисами
Navigate Leadership Challenges
Мотивируйте членов команды
Софт-скиллз
Внедряйте принципы Agility
Отстаивайте новые идеи
Поощряйте открытость в общении
Позитивно принимайте перемены
Будьте скромны
Инновации
Живите осознанно
Научитесь адаптироваться к переменам
Совместно ищите творческие решения
Manage People and Talent
Применяйте методы бережливого стартапа
Не скрывайте уязвимость
Воспитывайте гибкость
Изучите тему организационных изменений
Формируйте культуру инноваций
Подвергайте сомнению предположения
Применяйте творческий подход
Поощряйте креативность
Выработайте установку на рост
Лидерство
Высшее руководство
Делайте выводы из критики
Выработайте привычку учиться
Поощряйте эксперименты
Рассматривайте другие точки зрения
Управляйте своим обучением
Укрепляйте психологическую безопасность
Practice Transformational Leadership
Руководите в периоды кризисов
Развивайте восприимчивость к коучингу
Управляйте собой
Практикуйте лидерство-служение
Воспитывайте терпимость к неудачам
Учитесь на продуктивных неудачах
Личностный рост
Освойте метод дивергентного мышления
Развивайте самоосознание
Развивайте навыки самоконтроля
Научитесь понимать себя
Kommentar abgeben