Перейти к содержанию сайта
Werde besser!
Buch

Werde besser!

15 bewährte Strategien zum Aufbau effektiver Beziehungen im Job

GABAL, 2019 подробнее...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Inspirierend

Rezension

Gesunde zwischenmenschliche Beziehungen sind einer der bedeutendsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Ohne sie wird aus einem Miteinander schnell ein unproduktives Gegeneinander. Todd Davis zeigt, wie Sie mithilfe von 15 Strategien Beziehungen aufbauen und verbessern. Die Strategien sind klar und verständlich beschrieben und mit vielen anschaulichen Beispielen aus der Praxis gespickt. 

Zusammenfassung

Hinterfragen Sie die Annahmen, auf denen Ihr Urteil über sich selbst und über andere ruht.

Kompetente Mitarbeiter zu finden, ist für Unternehmen nur die eine Hälfte des Problems. Die zweite ist, dass die Mitarbeiter produktiv zusammenarbeiten können. Gute zwischenmenschliche Beziehungen sind keine reine Glückssache. Sie können mithilfe bestimmter Strategien hergestellt und gefestigt werden. 

Setzen Sie zum Beispiel eine andere „Brille“ auf! Ihren Einstellungen sich selbst und anderen gegenüber liegen bestimmte vorgefasste Annahmen zugrunde, die sich gezielt ändern lassen. Womöglich beruhen solche Annahmen auf falschen oder falsch interpretierten Informationen und wirken sich negativ auf Ihr Handeln aus. Wenn Sie sich beispielsweise einreden, dass Sie keinen Marathonlauf durchstehen, werden Sie tatsächlich nie die Ziellinie erreichen.

Wenn Sie aber Ihr Sehen, Denken, Fühlen und Tun neu bewerten, indem Sie etwa die „Das schaffe ich nicht“-Brille durch die „Ich kann das“-Brille austauschen, kann das eine Kettenreaktion auslösen. Und das nicht nur bei Ihnen selbst: Durch den Paradigmenwechsel sehen Sie auch die Stärken und Fähigkeiten...

Über den Autor

Todd Davis ist Personalleiter und Executive Vice President bei der Beratungsfirma FranklinCovey.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Освойте навыки межличностного общения
Развивайте карьеру
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте членов команды
Управляйте командной эффективностью
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Инновации
Лидерство
Живите полной жизнью
Менеджмент
Планируйте карьеру
Формируйте организационную культуру
Навыки для работы
Освойте навыки сотрудничества
Повышайте свою продуктивность
Занимайтесь коучингом сотрудников
Избавьтесь от синдрома самозванца
Рассматривайте другие точки зрения
Берите на себя личную ответственность
Развивайте эмоциональный интеллект
Выработайте установку на рост
Предоставляйте обратную связь
Оценивайте свои навыки
Избегайте прокрастинации
Сплачивайте команду
Воспитывайте гибкость
Стимулируйте сотрудничество
Практикуйте осознанность
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Научитесь вести разговор
Поощряйте открытость в общении
Управляйте своим влиянием лидера
Изучите типы личности
Изучите тему социального поведения
Управляйте отношениями с сотрудниками
Развивайте восприимчивость к коучингу
Определяйте должностные роли
Управляйте своими эмоциями
Ориентируйтесь в офисной политике
Преодолевайте трудности
Избавьтесь от неуверенности в себе
Личностный рост
Укрепляйте психологическую безопасность
Повышайте психологическую устойчивость
Беритесь за трудные задачи
Умейте поддержать людей
Умейте общаться с трудными людьми
Обретите смысл
Управляйте собой
Живите осознанно
Управляйте личной репутацией
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Укрепить командное сотрудничество
Будьте искренни
Развивайте родительские навыки
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Управляйте людьми и талантами
Софт-скиллз
Не скрывайте уязвимость
Научитесь понимать себя
Развивайте самоосознание
Развивайте навыки самоконтроля
Настройте работу для себя
Управляйте своим временем
Формируйте свой имидж
Правильно слушайте
Научитесь завоевывать доверие
Будьте скромны
Правильно расставляйте приоритеты