Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Werde besser!

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Werde besser!

15 bewährte Strategien zum Aufbau effektiver Beziehungen im Job

GABAL,

15 мин на чтение
11 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

15 Strategien für bessere Beziehungen – im Büro und privat.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Inspirierend

Rezension

Gesunde zwischenmenschliche Beziehungen sind einer der bedeutendsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Ohne sie wird aus einem Miteinander schnell ein unproduktives Gegeneinander. Todd Davis zeigt, wie Sie mithilfe von 15 Strategien Beziehungen aufbauen und verbessern. Die Strategien sind klar und verständlich beschrieben und mit vielen anschaulichen Beispielen aus der Praxis gespickt. 

Zusammenfassung

Hinterfragen Sie die Annahmen, auf denen Ihr Urteil über sich selbst und über andere ruht.

Kompetente Mitarbeiter zu finden, ist für Unternehmen nur die eine Hälfte des Problems. Die zweite ist, dass die Mitarbeiter produktiv zusammenarbeiten können. Gute zwischenmenschliche Beziehungen sind keine reine Glückssache. Sie können mithilfe bestimmter Strategien hergestellt und gefestigt werden. 

Setzen Sie zum Beispiel eine andere „Brille“ auf! Ihren Einstellungen sich selbst und anderen gegenüber liegen bestimmte vorgefasste Annahmen zugrunde, die sich gezielt ändern lassen. Womöglich beruhen solche Annahmen auf falschen oder falsch interpretierten Informationen und wirken sich negativ auf Ihr Handeln aus. Wenn Sie sich beispielsweise einreden, dass Sie keinen Marathonlauf durchstehen, werden Sie tatsächlich nie die Ziellinie erreichen.

Wenn Sie aber Ihr Sehen, Denken, Fühlen und Tun neu bewerten, indem Sie etwa die „Das schaffe ich nicht“-Brille durch die „Ich kann das“-Brille austauschen, kann das eine Kettenreaktion auslösen. Und das nicht nur bei Ihnen selbst: Durch den Paradigmenwechsel sehen Sie auch die Stärken und Fähigkeiten...

Über den Autor

Todd Davis ist Personalleiter und Executive Vice President bei der Beratungsfirma FranklinCovey.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Освоить навыки межличностного общения
Развивать карьеру
Укреплять уверенность в себе
Карьера
Общаться эффективно
Развивать членов команды
Повышать командную эффективность
Формировать культуру инноваций
Формировать командную культуру
Отдел кадров
Инновации
Лидерство
Жить полной жизнью
Управление
Планировать карьеру
Формировать организационную культуру
Навыки работы на рабочем месте
Освоить навыки сотрудничества
Повышать личную продуктивность
Проводить коучинг сотрудников
Избавиться от синдрома самозванца
Рассматривать другие точки зрения
Брать на себя ответственность
Развивать эмоциональный интеллект
Выработать установку на рост
Предоставлять обратную связь
Оценить свои навыки
Избегать прокрастинации
Уметь адаптироваться к переменам
Выстраивать прочные взаимоотношения
Сплачивать команду
Воспитывать гибкость
Стимулировать сотрудничество
Практиковать осознанность
Поддерживать личное благополучие
Уметь вести разговор
Поощрять открытость в общении
Управлять своим лидерским влиянием
Знать о типах личности
Понимать социальное поведение
Управлять отношениями с сотрудниками
Развивать восприимчивость к коучингу
Определять должностные роли
Управлять своими эмоциями
Ориентироваться в офисной политике
Преодолевать трудности
Избавиться от неуверенности в себе
Личностный рост
Обеспечивать психологическую безопасность
Укреплять психологическую устойчивость
Браться за трудные задачи
Оказывать людям поддержку
Уметь общаться с трудными людьми
Обрести смысл
Руководить собой
Жить осознанно
Управлять личной репутацией
Успешно справляться с неопределенностью
Развивать сотрудничество в команде
Быть образцом искренности
Развивать родительские навыки
Сохранять баланс работы и личной жизни
Управлять работниками и талантами
Мягкие навыки
Показывать свою уязвимость
Понимать себя
Развивать самоосознание
Развивать навыки самоконтроля
Настроить работу для себя
Управлять своим временем
Формировать свой имидж
Правильно слушать
Завоевывать доверие людей
Быть образцом скромности
Правильно расставлять приоритеты