What's Your Problem?
A review of

What's Your Problem?

To Solve Your Toughest Problems, Change the Problems You Solve


Reframe Problems

by David Meyer

Innovation consultant Thomas Wedell-Wedellsborg offers a simple, counterintuitive, commonsense approach to problem-solving.

Fully 85% of companies wrestle with spending time and money on a problem that turns out not to be the issue they must solve. To avoid this pitfall, innovation expert Thomas Wedell-Wedellsborg offers innovative, amusing guidance for success with the crucial step of reframing problems. 

If tenants complain about a slow elevator, for example, do you replace it, he asks, or do you add mirrors to the lobby, so people can marvel at themselves and don’t mind waiting? The mirror solution emerges from re-examining the issue and querying a building manager – not an engineer – about what might work. The author offers an array of effective – sometimes counterintuitive – real-world solutions in this quick, engaging read. Take the word of bestselling author Adam Grant, who named this a Top Pick among 2020 leadership books.


Comment on this review

More on this topic

Related Skills

Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите операционным планированием
Управляйте собой
Лидерство
Принимайте оптимальные решения
Менеджмент
Личностный рост
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Навыки для работы
Поощряйте эксперименты
Преодолевайте трудности
Развивайте самоосознание
Отстаивайте новые идеи
Воспитывайте любознательность
Применяйте творческий подход
Улучшайте опыт сотрудников
Manage People and Talent
Применяйте принцип открытых инноваций
Поощряйте креативность
Задавайте нужные вопросы
Применяйте методы системного мышления
Развивайте навыки мышления
Научитесь понимать себя
Освойте метод дивергентного мышления
Инновации
Стимулируйте командную выработку идей
Генерируйте идеи
Проявляйте организационную амбидекстрию
Совместно ищите творческие решения
Применяйте дизайн-мышление
Подвергайте сомнению предположения
Освойте критическое мышление
Успешно решайте проблемы
Рассматривайте другие точки зрения
Предупреждайте когнитивные искажения