1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Nicht so sehr an den Eigenschaften von Mitarbeitern erkennt man deren Qualitäten und Wert für das Unternehmen, sondern vor allem am Beziehungsverhalten. Die Autoren weisen nach, warum das herkömmliche Tool der People Analytics zu Unrecht bei vielen Managern so beliebt ist. Zudem zeigen sie auf, was genau Beziehungsmuster aussagen und wie sich die dafür nötigen Daten gewinnen lassen. Ein höchst innovatives und vielversprechendes Konzept, findet getAbstract.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Paul Leonardi ist Professor für Technologiemanagement an der University of California. Noshir Contractor lehrt Verhaltenswissenschaften an der Kellogg School of Management der Northwestern University.
Von den gleichen Autoren
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Развивайте эмоциональный интеллект
Карьера
Улучшайте опыт сотрудников
Управление персоналом
Управляйте собой
Лидерство
Живите полной жизнью
Управляйте производительностью
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Ведите поиск работы правильно
Софт-скиллз
Навыки для работы
Ориентируйтесь в офисной политике
Стратегически подходите к нетворкингу
Управляйте своим влиянием лидера
Управляйте людьми и талантами
Управляйте отношениями с сотрудниками
Повышайте производительность персонала
Изучите тему человеческого поведения
Изучите тему социального поведения
Освойте навыки межличностного общения
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Kommentar abgeben