Rezension
Dauerredner können nerven, eine echte Belastung sein und am Arbeitsplatz die Produktivität des ganzen Teams beeinträchtigen. Aus Höflichkeit lassen viele Kollegen den permanenten Redeschwall über sich ergehen. Dabei haben sie durchaus Möglichkeiten, sich zu wehren. Die Autorin stellt dazu einige hilfreiche Tricks und Vorgehensweisen vor. Es gibt allerdings Situationen, in denen die verantwortliche Führungskraft mit einem klärenden Gespräch und gezielten Vorgaben einschreiten sollte. Ein hilfreicher Artikel für alle, die unter allzu redseligen Kollegen leiden.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Melody Wilding arbeitet als Coachin für Führungskräfte.
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