Buch
Wir führen anders!
24½ befreiende Impulse für Manager
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Change-Projekte, Mindset-Workshops, demokratische Unternehmensführung und New Pay: All das bringt Unternehmen nicht wirklich weiter. Unter dem Deckmantel des Neuen zementiert es alte Probleme. Was stattdessen nottut, ist der Blick auf das System und die Strukturen des Unternehmens. Sie müssen ganz auf die Wertschöpfung ausgerichtet sein. Klar, ironisch, bisweilen provokant seziert der Autor kosmetische Änderungsbestrebungen und plädiert für eine grundlegend neue Art der Unternehmensführung, die Wandel nicht vorantreibt, sondern geschehen lässt.
Zusammenfassung
Über den Autor
Mark Poppenborg ist Unternehmer und Vortragsredner. Zusammen mit Lars Vollmer hat er die Unternehmensgruppe intrinsify gegründet.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Научитесь адаптироваться к переменам
Развивайте организацию
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Execute Digital Operations
Высшее руководство
Управление персоналом
Инновации
Руководите операционным планированием
Осуществляйте стратегическое руководство
Живите полной жизнью
Управляйте вознаграждением
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Личностный рост
Руководите людьми в периоды перемен
Живите осознанно
Трансформируйте стратегию в действия
Выработайте установку на рост
Навыки для работы
Формируйте культуру инноваций
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Назначайте справедливое вознаграждение
Повышайте свою продуктивность
Позитивно принимайте перемены
Разъясняйте корпоративную стратегию
Внедряйте принципы Agility
Применяйте методы системного мышления
Kommentar abgeben