Book
Wired for Disruption
The Five Shifts in Agility to Lead in the Future of Work
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
Executive coach Henna Inam shows how leaders can help their teams deal with change and addresses the biggest disruption firms faced in 2020: COVID-19. Based on neuroscientific evidence and spiked with an array of useful resources, this brief leadership handbook on dealing with disruption in the workplace will prove relevant for leaders navigating complexity and change even beyond the current crisis.
Summary
About the Author
Henna Inam is CEO of Transformational Leadership Inc., an executive coach, corporate board member, and former Fortune 500 leader.
Learners who read this summary also read
Related Skills
AI Transformation
Применяйте творческий подход
Эффективно общайтесь
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Drive Team Performance
Enable Digital Organization
Execute Digital Operations
Формируйте культуру инноваций
Foster Team Culture
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Руководите операционным планированием
Leverage AI for HR
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Управляйте рисками
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Understand AI
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Умейте общаться с трудными людьми
Софт-скиллз
Use AI for Learning & Development
Освойте навыки межличностного общения
Use AI Ethically as a Leader
Задействуйте социальное обучение
Manage Learning and Development
Применяйте методы системного мышления
Используйте сценарное планирование
Освойте метод дивергентного мышления
Формируйте организационную культуру
Инициируйте перемены снизу
Предпринимательство
Будьте скромны
Противодействуйте микроагрессии
Научитесь понимать себя
Подвергайте сомнению предположения
Drive AI Transformation
Strengthen Team Collaboration
Учитесь на своем опыте
Проявляйте эмпатию
Build Digital Culture
Поощряйте эксперименты
Повышайте гибкость команды
Придерживайтесь прозрачности в общении
Развивайте навыки мышления
Практикуйте осознанность
Решайте в условиях неопределенности
Развивайте навыки самоконтроля
Поддерживайте нейроинклюзивность
Рассматривайте другие точки зрения
Не скрывайте уязвимость
Understand AI Impact on Work
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Сохраняйте позитивный настрой
Изучите тему обучения
Практикуйте лидерство-служение
Инновации
Leverage AI for Leadership
Развивайте самоосознание
Осуществляйте стратегическое руководство
Внедряйте принципы Agility
Изучите тему эмоций
Управляйте кризисами
Управляйте своим влиянием лидера
Поддерживайте личное благополучие
Guide Teams Through AI Transition
Поддерживайте психическое здоровье
Воспитывайте в себе упорство
Проявляйте организационную амбидекстрию
Изучите тему организационного обучения
Учитесь всю жизнь
Обеспечивайте непрерывность бизнеса
Выработайте установку на рост
Manage People and Talent
Practice Transformational Leadership
Воспитывайте любознательность
Научитесь завоевывать доверие
Work Remotely
Позитивно принимайте перемены
Управляйте изменениями
Повышайте психологическую устойчивость
Руководите в периоды кризисов
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Управляйте собой
Воспитывайте гибкость
Руководите людьми в периоды перемен
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Navigate Leadership Challenges
Формируйте культуру обучения
Управляйте своим обучением
Преодолевайте трудности
Укрепляйте психологическую безопасность
Управляйте своими эмоциями
Выработайте привычку учиться
Высшее руководство
Лидерство
Изучите тему организационных изменений
Comment on this summary